Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Какие права имеет работодатель, если отказывается увольнять сотрудника без отчета?

19.12.2023, 00:13

• г. Ростов-на-Дону

Написала заявление на увольнение, прошло две недели, пришла к работодателю, мне сказали, не уволим, пока не сдадите отчет, имеют ли они на это право?

Читать ответы (8)

Заявление на увольнение

Ответы на вопрос (8):

Адвокат

Бахтин С.В. 4.8

19.12.2023, 00:15,

г. Орёл

Не имеют.

Спросить

Юрист

Бондарев С. И. 4.4

19.12.2023, 00:15,

г. Москва

Не имеют. Вы не крепостная

Спросить

Автор вопроса

Елизавета

19.12.2023, 00:16,

г. Ростов-на-Дону

Могу спокойно требовать увольнение, не выполняя эту работу?

Спросить

Юрист

Шляпугин В.Г. 4.9

19.12.2023, 00:17,

г. Иваново

Елизавета, чтобы принять какие-либо дела у работодателя было 2 недели, в данном случае можете обратиться в трудовую инспекцию, или прокуратуру. Нужно конечно понимать в какой должности Вы трудились

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

19.12.2023, 00:19,

г. Санкт-Петербург

Нет. Статья 80 ТК РФ чётко определяет порядок: работник сдаёт заявление в кадры - отсчитывается 14 дней со дня, следующего за приёмом заявления работника - по истечении указанного срока работник вправе прекратить работу, требовать свои документы, связанные с работой, а также окончательный расчёт. При невыполнении работодателем указанных обязанностей - обращаться в государственную трудовую инспекцию, а также взыскивать расчёт, компенсацию вынужденного прогула и компенсацию морального вреда через свой районный суд. Такие дела.

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

19.12.2023, 00:23,

г. Нижний Новгород

Нет. Ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Колесова Н. А. 4.9

19.12.2023, 00:30,

г. Москва

Не имеют. Если есть подтверждение того, что Вы своевременно подали заявление об увольнении, то действия работодателя не законны. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Чем дольше не увольняют, тем больше в последствии, сможете с них взыскать неустойки.

Спросить