Расчет при увольнении без сохранения после написания заявления - важная информация

• г. Улан-Удэ

Вопрос по увольнение. Работала по трудовому договору, с испытательным сроком в 1 месяц, отработала 5 дней и написала заявление на увольнение.

Согласно закону должна была отработать 3 дня, на эти 3 дня компания "попросила" написать без сохранения.

Вопрос когда долженбыть расчёт?до заявления без сохранения или после?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы.

Спросить

В день расчета

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Дмитрий
10.06.2015, 22:26

Могут ли меня попросить отработать 2 недели? Если я увольняюсь по собственному желанию. Большое спасибо за ответ!

Могут ли меня попросить отработать 2 недели? Если я увольняюсь по собственному желанию. Большое спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Дарья
27.08.2009, 15:21

И могу ли я сама искать работу, без боязни, что, когда я устроюсь, меня попросят отработать по договору?

У меня следующая проблема. Я училась в университете по целевому направлению, за обучение мое платило предприятие. Между мною и этим предприятием был заключен договор, по которому после окончания обучения я должна отработать в данной фирме 5 лет. Со дня получения диплома прошло 2 месяца. На предприятии утверждают, что вакансии есть, но меня так и не трудоустроили. Есть ли по законодательству конкретный срок, в течение которого меня должны трудоустроить? И могу ли я сама искать работу, без боязни, что, когда я устроюсь, меня попросят отработать по договору? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Владимир
09.12.2021, 12:46

Попался на алкорамке отработал один день, теперь организация говорит что я должен отработать долг. Должен отработать или нет?

Попался на алкорамке отработал один день, теперь организация говорит что я должен отработать долг. Должен отработать или нет?
Читать ответы (4)
Татьяна Валентиновна
31.07.2014, 10:02

Я отучилась в техникуме 3 г. 10 мес. за учебу платило предприятие, по договоренности я должна отработать 5 лет.

Я отучилась в техникуме 3 г. 10 мес. за учебу платило предприятие, по договоренности я должна отработать 5 лет.
Читать ответы (1)
Алла
03.09.2002, 15:28

Я работаю в ООО "В", и очень интересуюсь; сколько часов в неделю я должна отработать и могут ли меня заставить работать больше

Я работаю в ООО "В", и очень интересуюсь; сколько часов в неделю я должна отработать и могут ли меня заставить работать больше, чем на каком-либо государственном предприятии, если "да", то насколько? Заранее Вам благодарна. Алла.
Читать ответы (1)
Ирина
08.03.2012, 00:05

Еще говорят про авансовый отпуск который я после декрета должна отработать-4 месяца.

Работаю в центре с 23.11.10 г. В 2011 г.отгуляла 28 кн.д из 42. На данный момент беременна на 22 неделе. Декретный ставят с 2 мая. Написала заявление на отпуск до декрета на 42 кн.д. согласно 260 стю ТК.РФ, так меня не отпускают. Еще говорят про авансовый отпуск который я после декрета должна отработать-4 месяца. Что делать?
Читать ответы (1)
Юрий
13.09.2006, 07:53

Когда я написал 1 сентября 2006 года заявление на увольнение меня попросили отработать две недели.

Я проработал у Частного предпренимателя на производстве, с 10 февраля 2005 года по 12 сентября 2006 года. За это врямя небыл оформлен трудовой договор. Когда я написал 1 сентября 2006 года заявление на увольнение меня попросили отработать две недели. В итоги я отработал немного меньше по причине. Что я 11 сентября задержался на работу. Так как мой график работы был сутки через двое, я заранее предупредил начальство что я задержусь. 12 сентября мне сказали я тут больше не работаю и расчет ты не получишь. Куда мне лучше обратиться? Или подскажите что в таких случаях можно сделать?
Читать ответы (1)
Екатерина
05.11.2012, 16:37

Никаких документов, в которых говорилось бы о том, что я должна отработать там 2 года, я не подписывала!

Я устроилась в детский сад воспитателем (6 августа 2012 г), чтобы устроить дочку. Нас взяли с условием, что я должна проработать 2 года, чтобы могла уволиться и оставить ребенка в саду, но я беременная вторым ребенком, сейчас срок 20 недель, декретный отпуск наступает с 11 января. У меня два вопроса: имею ли я право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск (42 дня) до наступления декретного отпуска и имеют ли право отчислить ребенка из сада из-за того, что я ухожу в декрет? Никаких документов, в которых говорилось бы о том, что я должна отработать там 2 года, я не подписывала! Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга александровна стафорова
01.08.2017, 05:16

Я написала заявление о увольнении 31 числа. После этого меня попросили отработать 2 недели. Надо ли мне переписать заявление?

Я написала заявление о увольнении 31 числа. После этого меня попросили отработать 2 недели. Надо ли мне переписать заявление?
Читать ответы (2)
Александр
19.01.2017, 20:45

Начальник попросил отработать без приказа в праздничные дни, а теперь готовит увольнение - как поступить?

Я отработал по просьбе начальника, две двенадцатичасовые смены в праздничные дни 7 и 8 января. Приказа не было. С 9 января началась рабочая неделя, но я после ночной смены спал. Теперь мне говорят, что это прогул и грозят уволить. Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Олег
27.01.2012, 18:09

У меня пятидневка и начальник попросил отработать в выходной, сказал, что даст день отгула.

У меня такой вопрос. У меня пятидневка и начальник попросил отработать в выходной, сказал, что даст день отгула. Хотел бы узнать как по правилам это делается? Сергей.
Читать ответы (1)
Михаил
07.06.2015, 18:11

Как следует поступить, если тебя уволили по собственному желанию, попросили отработать не выходя на работу в один день

Уволился по собственному желанию попросили отработать не вышел один день грозятся наптсать статью в трудовой как мне поступить. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Кристина
23.09.2011, 01:29

Но в связи с тем что некому работать меня попросили отработать 5, 6, 7, 8 и 9 июля, я согласилась.

Я работала в фирме неофициально. Документы согласно ТК РФ, сдавала, но работодатель за пол года так и не соизволил меня устроить. 28 июня я ушла на больничный (больничный лист имеется). Больничный лист с 28 июня по 8 июля. Но в связи с тем что некому работать меня попросили отработать 5, 6, 7, 8 и 9 июля, я согласилась. Но после отработанных 3 дней мое состояние здоровье ухудшилось и остальные дни я не отработала. После закрытия больничного листа явилась на работу, но мне сказали что я здесь больше не работаю и расчет я не получу. Подскажите пожалуйста какому суду подсудно данное дело, платиться ли гос. пошлина. И реально ли доказать в суде факт работы без письменных доказательств, но имея одного свидетеля, на какие выплаты я могу рассчитывать. Работодатель объясняет невыплату заработной платы нахождением бутылки из под спиртных напитков у меня в урне, прогула и краже денежных средств (кражу денежных средств я не совершала, я не подписывала договор о материальной ответственности).
Читать ответы (1)
Петр
17.11.2023, 09:54

Почему компания требует заявление о работе из дома при получении больничного?

Случилась сильная болезнь, инсульт. Работаю из дома. За октябрь получены выплаты по больничному, но потом компания-работодатель попросила написать заявление, что работаю из дома. Вопрос: зачем им это? Разве больничный оплачивает не СФР?
Читать ответы (1)
Наталья
16.01.2012, 22:48

Виновник не я. Страховая компания, согласно закону ОСАГО, выплатила мне сумму с учетом 40%-го износа.

Попал в ДТП. Виновник не я. Страховая компания, согласно закону ОСАГО, выплатила мне сумму с учетом 40%-го износа. Этих денег не хватит на ремонт.
Читать ответы (2)