Учителю со стажем - отпуск с увольнением или компенсация за отпуск?

Здравствуйте. Ваш вопрос о том, как поступить при увольнении после длительной службы в школе, зависит от вашей личной ситуации и предпочтений. Оптимальный вариант может зависеть от множества факторов, таких как ваш возраст, планы на будущее, финансовое положение и т. д. Однако, я могу рассмотреть общие варианты, которые могут быть рассмотрены:

1. Отпуск с последующим увольнением (отпускное пособие): Вы можете воспользоваться правом на отпуск перед увольнением, получив отпускное пособие. Это будет оплачиваемый отпуск, и по окончании отпуска вы будете уволены по собственному желанию. Выплаты будут включать в себя оплату отпуска за невыпользованный отпуск, компенсацию за неиспользованные отпуска, а также возможно компенсацию за неиспользованные льготные путевки.

2. Компенсация за неиспользованный отпуск: Вместо того, чтобы брать отпуск перед увольнением, вы можете запросить компенсацию за неиспользованный отпуск. Это также будет оплата, но в виде денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска. После этого вы можете уволиться по собственному желанию.

3. Пенсия: При достижении пенсионного возраста вы можете рассмотреть вариант выхода на пенсию, если у вас есть соответствующий стаж. В этом случае вы будете получать пенсию и соответствующие льготы.

Важно проконсультироваться с профессиональным бухгалтером или юристом, чтобы получить конкретные советы и оценить последствия каждого из этих вариантов в соответствии с вашей ситуацией и российским законодательством.