Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение на испытательном сроке.

27.05.2024, 13:52
• г. Белгород
Если я написала заявление на увольнение 24.05, а работодатель дату увольнения указал 28.05. могу ли я не отрабатывать дни до 28.05 если я нахожусь на испытательном сроке или меня уволят за прогулы, если я после 24.05 не выйду на работу?
Читать ответы (3)
Заявление на увольнение
Увольнение работодателя
Ответы на вопрос (3):

Заявление пишется за три дня до увольнения. Если не выйдете в эти три дня, то могут уволить за прогулы.

С уважением.

Спросить

Вы все сами правильно понимаете. Уволят за прогулы, конечно.

Спросить

Если вы хотите уволиться при прохождении испытательного срока, нужно предупредить об этом работодателя за три дня. Это по закону.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги