Коллективный договор

в коллективных договорах не прописываются оклады сотрудников.

Здравствуйте, Александр. По смыслу ст. 41 ТК РФ, этого делать не обязательно.

В коллективных договорах не прописываются оклады сотрудников

Не обязательно

А подскажите еще пожалуйста, у нас в коллективном договоре есть пункт Работа с молодежью.

9.1. Молодыми считаются работники в возрасте до 35 лет.

9.2. Учреждение формирует кадровый резерв из молодых работников и реализует программу их продвижения по службе.

9.3. Профсоюзный комитет совместно с работодателем создают из молодых работников Молодёжный совет.

9.4. Учреждение предоставляет Молодежному совету постоянное помещение для работы на территории Учреждения, обеспеченное необходимой мебелью и средствами связи.

9.5. Положения статей 374-377 Трудового кодекса Российской Федерации распространяются на руководителя Молодежного совета.

9.6. Учреждение осуществляет доплату к заработной плате в размере 10% от оклада (тарифа) молодым работникам, получающим образование без отрыва от производства.

9.7. Учреждение утверждает Положение о наставничестве, закрепляет наставников за всеми молодыми работниками не позднее 2 месяцев с начала их работы и выплачивает наставникам надбавку к окладу не менее 10 % от размера оклада.

интересует пункт 9.6. Получается не важно какое образование получает работник первое высшее или нет или второе высшее. Мы обязаны платить ему не менее 10% к окладу?

Здравствуйте.

Если уже есть приложения, и в нем что-то меняется, то вносите изменения в приложение.

С уважением.