Оксана
29.01.2016, 11:22
Вопрос сохранения оклада и разделения премии при выходе из отпуска по уходу за ребенком - законно ли такое решение работодателя?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Требуйте повышения зп. И все.
СпроситьРаботодатель в целом прав: во время отпуска по уходу за ребёнком работник не считается выполняющим трудовые функции, поэтому премии и праздничные выплаты могут не начисляться, если это прямо следует из положения о премировании или коллективного договора.
Спроситьво время отпуска по уходу за ребёнком работник не считается выполняющим трудовые функции
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 430 Поиск Регистрация
