Андрей
17.09.2013, 15:47
О возможности удержания штрафа с зарплаты работника по вине его действий
Читать ответы (1)
По вине работника (к примеру, бухгалтера) предприятию начислен штраф (пеня). В трудовом договоре есть пункт Работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный его действиями при наличии вины в том, а также на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством о труде РФ. Следует ли у него из зарплаты удержать этот штраф (пеню) или это трудности предприятия и работник никакой материальной ответственности не несёт?
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация