Мнение экспертов Эксперты предлагают ввести гибкий график отпуска по уходу за ребенком и увеличить пособие матерям на этот период. Например, мама сможет находиться в декрете не 1,5 года, а 9 месяцев, и получать в 2 раза больше, чем положено обычно, а это 40 % от заработной платы.
Здравствуйте! Я работаю в Карелии официально, скоро уйду в декрет, рожать я поеду в Краснодарский край и регестрировать ребенка тоже там буду, проживать до 1.5 лет тоже буду там. Работадатель просит уволиться и оформитт содержание до 1.5 лет там, как быть?