Отвод от прививок / Судопроизводство - 509 советов адвокатов и юристов

Вакцинация ребенка начинается уже в первые сутки его появления на свет. Затем на 3-7 день рождения, в месяц, два, три, четыре с половиной, полгода, год, 15, 18 и 20 месяцев и далее по мере взросления (есть утвержденный Национальный календарь прививок). Детям ставят уколы от гепатита

В 95 году перенёс онкологию, (лейкоз). Ещё в то в время, мне запретили делать какую либо прививку и сделали мед отвод. Могу ли я спустя 25 лет Воспользоваться этим мед отводом или могу оформить новый мед отвод?

Как взять мед. отвод от прививки? Я гипертоник, даже на мед. карте стоит отметка, что у меня гипертония, сегодня врач сказала, что гипертоникам мед. отвод не дают. Куда мне обратиться, чтобы не ставить прививку. На работе требуют, в плоть до отстранения от работы. Если писать отказ от прививки это будет ссора с руковдством, они тогда говорят значит будем прощаться. Что мне делать?

У меня был пожизненный мед. отвод от профилактических прививок. Сейчас я узнала, что Врачебная комиссия вынесла заключение согласно которому мед. отвод теперь 6 месяцев. Насколько это законно? Что делать в данной ситуации? На каком основании назначалась эта комиссия? С чего начать разбираться в этом вопросе?

Здраствуте,у нас тройняшки дети родились в 32недели в выписках из паталогии новорожденных написали всем троим мед отвод от прививки БЦЖ но в полеклинике настояли сделать в годик, через 10 месяцев нам всем троим поставили диагнос ДЦП.

Работник отдела кадров требует указать диагноз в справке, которую выдали в поликлиннике об отводе от прививки Cov-19. Правомочен ли он это требовать? На какую статью в законе можно сослаться? Спасибо.

Я работаю в детском садике хореографии на 0.25 ставки. Меня сейчас заставляют делать прививку от кори, ветрянки и гриппа. Мне 27 лет я вышла замуж и хочу родить здоровых детей, считаю что прививки мне будут вредны, как мне поступить, неужели только увольнение?

Работаю на авиационной заводе Сокол. Я пока не видела, но некоторые говорят что уже вышел приказ, что кто не сделает прививку в ноябре отстранят от работы. Со дня на день дадут приказ на ознакомление. У меня есть хранические заболевания и я делать её боюсь. Как мне быть. Подписывать ли приказ и имеют ли право меня отстранить.

Ребенку в саду без предупреждения поставили прививку акдс. При этом у ребенка медотвод на полгода после перенесенного ковида. Помимо этого она всего неделю как вышла в сад после ОРЗ. Мы попали в больницу с поствакцинальной реакцией. Согласие я подписывала, но не на каждую прививку, а в начале года просто ставили галочку в общей анкете что мол не возражаем против прививок. Вопрос: должны ли уведомлять родителей накануне прививки и куда жаловаться? Роспотребнадзор или прокуратура?

Я гражданка РБ. В начале октября собираюсь приехать в Россию к своему будущему супругу. Скажите пожалуйста, при устройстве на работу обязательно нужна будет прививка или нет? У меня будет медотвод, мне делать прививку против ковида противопоказано. Неужели без данной прививки не возьмут на работу?

Могут ли отстранить от работы если нет прививки от клещевого инцефалита? Не по моей вине не включили в список вакцинации, когда очнулись было уже поздно. Терапевт дал мед отвод. Теперь требуют отказ от прививки, но я не отказываюсь. Работаю вахтовым методом (оператор товарный в Транснефти). Что делать в этой ситуации, правомерные действия работадателя?

По закону могут отстранить от работы на вахте?

Работаю в банке. Имеется справка мед. отвод до 31.12.2021

Работодатель готовит приказ на отстранения меня от работы на 2/3 от оклада...

Имеет ли работадатель меня отстранить без моего согласия?

Если имеет как выгоднее для меня в финансовом плане будет: взять больничный или согласится на 2/3..ЗП 100.000

Я работаю в детском саду, отказалась делать прививку от гриппа ввиду того, что плохо перенесла её в прошлом году, сегодня пришло постановление от главврача роспотребнадзора об отстранении меня от работы, на данный момент эпидемии заболевания у нас в городе нет я нахожусь в отпуске (ежегодном) и в данный момент угрозы нет, но заведующая "давит"на меня. Что мне делать?

Я работаю на пищевом предприятии, но отношения к продукции не имею. Пожизненно медотвод от прививок. Но заставляют делать, иначе уволят. Имеют ли право на это.

Скажите, пожалуйста. Я с двумя детьми переехала жить в Россию из ДНР. у младшего ребенка по состоянию здоровья отсутствуют практически все прививки. Сейчас в школе в РФ меня заставляют или сделать недостающие прививки, ребенку 8 лет, или ребенка исключать из школы. Ребенок состоит на учете в больнице по поводу бронхиальной астмы с одного годика. Подскажите, что мне делать и с чего начать. Когда ребенку сделали одну прививку в 6 лет, по индивидуальному графику, произошел какой-то сбой в имунной системе и 4 месяца у ребенка держалась температура 37,8 - 38,2. объяснить что это, врачи не смогли. Соответственно запись в карточке никто не сделал и от последующих прививок не освободил. Никто не хочет на себя брать ответственность.

По закону каждый гражанин может отказаться от прививки, по постановлению правительства моя профессия в списках на обязательность прививки. Так что главнее: закон или положение?

Я-воспитатель ДОУ. Страдаю артритом и по причине приема иимунносупрессивных препаратов мне запрещены прививки. Это входит в перечень противопоказаний. НО могут ли меня отстранить от работы по причине отсутствия прививки, как несоответствующей профессиональным требованиям?

Имеет ли право директор колледжа не допускать преподавателя до работы, если тот не поставил прививку от гриппа? И при этом без сохранения зарплаты!

Очень много хронический заболеваний, плохое самочувствие вот уже как год (в ноябре переболела ковидом, но врач поставила бронхит), до сих пор обоняние не вернулось в полной мере. Три раза сдавала на антитела и анализы показывают, что я переболела ковидом, антител 12,96 (ед.изм КП), именно сейчас делать прививку от ковида боюсь, потому что плохое самочувствиено врачам всё равно, на антитела не смотрят и на самочувствие тоже. Нашла письмо Министерства здравоохранения от 15.01.2021 г. № 1/И/1-155 где в приложении 3 написано: 1. ВАКЦИНАЦИИ ПОДЛЕЖАТ ЛИЦА, НЕ БОЛЕВШИЕ СОВИД-19 И НЕ ИМЕЮЩИЕ ИММУНОГЛОБУЛИНОВ

КЛАССОВ G и М К ВИРУСУ SARS-СоV-2 ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

ЛАБОРАТОРНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ. Но терапевт в нашей поликлинике сказала, что они на наличие антител по результатам лабораторных исследований НЕ СМОТРЯТ. И на работе за отказ от вакцинации отстраняют от работы. Подскажите как мне грамотно отстоять своё право не делать прививку от ковида и остаться на работе. Спасибо.

Я мать одиночка двоих детей 7 и 9 лет. Грозятся отстранить от работы из за отсутствия прививки. Получается я остаюсь без дохода. Имеют ли право и как быть.

Нам отказали в приеме в школу ввиду отсутствия прививок. Ссылаются на некий указ новый главного санитарного врача города о запрете на прием детей в школы без наличия прививок. Сам указ его номер, дату и текст не показали. Ребенок преводится в школу 117 ил другого города.

Нахожусь в Красноярском крае, п Хатанга, работаю водителем мне 54 года, вопрос о вакцинации, меня отстранили от работы потому что я не сделал прививку, у меня раньше был анафилактический шок в 2016 году я лежал в больнице с отравлением, но я слышал что по указу губернатора Красноярского края людей отстраняют старше шестидесяти лет, хочу узнать правы ли они, и как дальше действовать? Благодарю.

Нас обязали привиться от коронавируса и получить QR код, с 15 декабря не будут пускать на завод где я работаю, сделали какой то не понятный приказ, и вход на завод будет осуществляться только по QR коду, что мне делать в такой ситуации? Я не хочу ставить прививку до последнего!

Я работаю в сфере культуры (библиотекарь), принуждают делать прививку от ковид, я категорически против, и,к сожалению, денег на тесты у меня нет (чтоб сдавать их каждые четыре дня), что же делать? Можно ли как-то законно отказаться?

Отказывают в посещении сада на основании отсутствия третьей прививки полиомиелита. У моего ребёнка мед отвод. Просят его снять через другого врача и поставить прививку или забрать документы. Имеют ли право в отказе и куда обращаться в данной ситуации. Благодарю

Моему ребенку 3 года. В садик мы зачислены с 2-х лет. Но проходить нам удалось всего месяц. На вывели из детского садика из за отсутствия прививок полиомелита. Сейчас мы пришли снова в сад, но нам сказали, что нас опять не могут принять в садик по той же причине (не все дети в группе сделали прививку). Я могу принести медотвод из частной клиники, но они сказали, что их это не устраивает, им нужет медотвод который дает комиссия (имунологическая вроде бы). И заявление мое о том, что я всю ответственность за то что не делаю прививки беру на себя их тоже не устраивает.

Я работаю в сфере энергетики, пришло предписание руководства о вакцинации электротехнического персонала на 90%. Нахожусь в Магаданской области. Я не хочу ставить прививку, могу ли я отказаться так чтобы меня не отстранили от работы, на что ссылаться как правильно составить отказ. Говорят уже собираются отстранять от работы тех кто не привился.

Как правильно получить мед. отвод от вакцинации. Подтвержденные диагнозы: артериальная гипертенщия 2 степени риск тритий и новообразования обоих надпочечников (гармонально активные под вопросом), требуется дообследование у областного врача, но не могут направить так как пандемия, получается тупик.

Я работаю продавцом промышленных товаров и имею письменный медотвод из поликлиники не делать прививку до 1 ноября 2021 года. Правильно ли я понимаю, что работодатель имеет право отстранить меня работы без сохранения з/платы на этот период, но не имеет право уволить?

С меня на работе требуют принести документ о прививки от дифтерии, (мне 23 года, программист, работаю год) но у меня очень плохая реакция на прививки от разных заболеваний (часто перерастает в полноразмерное заболевание, прививка от дифтерии может привести к серьезным осложнениям) и мне делали прививку только один раз в детстве, подскажите, как можно отказаться от прививки учитывая что она может вызвать серьезное осложнение даже у тех кто переносит прививки нормально?

С уважением, Андрей.

Мой ребёнок (3 года) пошёл в гос. детский сад, ребёнку не делали прививок и есть заявление на отказ от прививок! Мед. форма справки отдана в лет сад, со всеми подписями, т. е. ребёнок может посещать лет. сад! Заведующая ссылаясь на законы СанПин отказывается предоставить ребёнку свою группу и постоянное посещение, ссылаясь на то, что ребёнок не вакцинирован от полиэмилита, а в группе есть дети которым ввели на днях вакцину (после вакцины инкубационнвй период 2 месяца) и в течении этого времени она отказывает в посещении садика, законно ли это?

Мне нужен закон (его формулировка), статья, раздел (вобщем все полностью) и главное СВЕЖИЙ, действующий, по которому физически здоровый не болевший никогда ничем учитель физкультуры в школе может отказаться от прививки от ковида, которую обязали делать указом из управления образованием и при этом продолжать работать в школе и школу не оштрафуют за него. То же касается и женщины учительницы.

Так же интересует закон, по которому осенью можно отказаться от прививки подростку и при этом ходить в школу.

Заранее благодарна

01.07.2021 г.

Меня отстраняют от работы из за отказа от прививки, с 01.12.2021. Сейчас я планирую беременность, в планах после нового года забеременеть. Вопрос:

Например мне дадут мед. отвод п беременности (до 22 недель) в феврале месяце. Имею ли я право восстановится на работе на основании мед. отвода?

Я военнослужащий, нас принуждают делать прививки и ни какие доводы не берутся в расчёт, ссылаются на статьи устава о проведении профилактических прививок в подразделении.

Я переболел ковидом и делать прививку не хочу, как законным способом отказаться от неё?

Я с красноярского края у нас вышло постановление главного санитарного врача красноярского края о обязательной прививки от коронавируса,. На предприятии привилось уже более 60 процентов. Подскажите могут они отстранить от работы после этого,, непривитых,,. Или это неимеет значение и будут отстранять пока в красноярском крае непривьется 60 процентов.

Прошли мед. комиссию в садик, теперь педиатр говорит что ничего не подпишет, потому что нет прививок, хотя до этого молчала. Что мне делать.

Я работаю в школе, мне 63 года. Корью не болела, анализ на антитела отрицательный. Много хронических заболеваний. На работе требуют сделать прививку вплоть до отстранения от работы. Боюсь осложнений после прививки.

Работаю педагогом. Пол года назад переболела ковидом. Наличие антител в крови имеется. Возможно ли после 21 февраля мне получить медотвод от прививки или все же придется привиться.

Администрация школы в принудительном порядке, вплоть до увольнения, заставляет делать прививки от гриппа или принести медицинский отвод.

На работе сказали ч,то надо обязательно делать прививку от ковид. Иначе не допустят к работе. Я не хочу нечем себя заражать, даже в лёгкой форме.

Моей дочке 12 лет, в школе заставляют делать Манту, я отказываюсь от всех прививок, потому что у неё потом идёт реакция. Медсестра и учительница говорят, что мы всей семьёй, я муж и дочь должны идти в тубдиспансер и сдавать флюрографию и кровь, и принести справку, что в нашей семье никто не болеет туберкулёзом. Скажите, законно ли это? И какие есть законы, что я могу отказаться от всех прививок? Спасибо за ответ.

В детском саду все сотрудники привиты от ковида, кроме сторожа. Надо ли отстранять сторожа от работы в связи с отсутствием такой прививки и мед. отвода от неё ?

Скажите пожалуйста, если на работе требуют сделать прививку под угрозой отстранить от работы, а я не хочу ее делать, какой статьей закона я могу аргументировать свой отказ?

У меня инвалидность 3 группы. Стоит кардиостимулятор, диагноз ав блокада 2-3 ст. В детстве делали прививку от гриппа и я очень сильно болела. Так же у меня часто выскакивает герпис на губе, хронические тонзилит. С желудком сейчас проблемы (гастрит). Работаю в аптеке уборщицей по 6 часов в день. Вопрос в том, что сейчас ввели кюр-коды. На работе говорят делать вакцинацию. Но я не уверена, что эта прививка от коронавируса на меня нормально повлияет. Я не хочу оставить сына без мамы. Есть ли какие-то способы, чтобы не делать прививку? И законно ли увольнять работника, если он не хочет делать прививку? Или отстранить без сохранения зарплаты?

Я работник детского сада. По медицинским показателям у меня мед. отвод по прививкам. Мне 46 лет. Последнюю прививку мне делали 40 лет назад. На данный момент меня заставляют сделать прививки от столбняка и дифтерии. Как правильно отказаться.