Перевод в другой город / Законы и прочие темы - 8884 советов адвокатов и юристов

Сотрудник оформлен по месту выполнения его трудовой функции в городе Н, где офис не оформлен как обособленное структурное подразделение, хотим данного сотрудника перевести в головной офис др.города. Есть ли какие варианты такого оформления по причине фактического отсутствия предыдущего офиса.

Мы с супругой военнослужащие по контракту в одном гарнизоне, но в разных частях. На днях я узнал, что идёт приказ на мой перевод в другой город (до этого времени никто ничего не доводил)

В том городе, куда меня переводят нет женских свободных должностей. Служебную квартиру я получал на себя.

Как мне быть в этой ситуации?

Я военнослужащий, перевелся служить в другой город, очень далеко, впд выписали: от места службы до Москвы; второе от Москвы до n-го городаи, должны были выписать от этого города до нового места службы, но не сделали этого. Что делать? Покупать за свой счёт? А потом могут вернуть деньги?

Фирму. Где я работаю переводят в другой город. Нам предложили переехать. Или уволиться. С двухнедельным окладом. Есть еще варианты. Мне кажется нас должны сократить.

Работаю официально и на постоянной должности. Мою должность переводят в другой фиал Банка, который находится в другом городе (150 км). Уведомили об этом «на словах». В связи с этим, предложили через увольнение по собственному желанию перейти на декретную должность, з/п немного выше. Я отказалась. Меня не хотят сокращать по соглашению сторон, а указывают, чтобы я писала заявление по собственному желанию. Правомерно ли это? Также указывают на то, что в моем трудовом договоре не прописан адрес местонахождения работы, поэтому о сокращении не может быть и речи. Начальство ведёт себя очень агрессивно.

Я работаю в филиале казенного учреждения. В конце года планируется филиал сократить, и выплачивать нам пособие. Но сегодня такая ситуация: хотят, что-бы один сотрудник уволился сам, он не увольняется. Выслали уведомление, что его должность в филиале переносится непосредственно в Учреждение (другой город) на основании уведомления министерства (учредителя). В филиале вакансий нет. Так как в том городе не применяется районный коэффициент и северная надбавка, его з/плата существенно уменьшается. Если он не согласится переехать, его уволят по п.7 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса РФ. Прав ли работодатель? Мы понимаем, что нас всех ожидает то-же самое, хотелось-бы знать, как дальше действовать.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. За это время, магазин в котором я работала закрыли.Магазин был единственным из сети представленный в нашем городе. Мне предлагали либо перевод в другой город (только самолетом можно долететь), либо писать заявление на увольнение. На перевод я не согласна. В трудовом договоре прописан точный адрес магазина, в котором я работала. Через неделю заканчивается срок декретного отпуска. Из головного офиса мне не звонят. И куда мне обращаться не знаю. Могу ли я требовать увольнения по сокращению либо ликвидации? Работодатель настаивал, что это перевод.

Выхожу из декрета на работу. Детям 10 лет и 1 год 2 месяца. Подразделение в котором я работала, закрыли. Могут ли меня отправить в другой город, на другую должность?

Я учусь на 2 курсе, в группе нас 2 человека. В этом году наш вуз присоединяют как филиал к вузу из другого города. В институте нам сказали, что из-за малого числа студентов нашу группу присоединят к подобной группе вуза из другого города. У нас нет возможности переезжать в другой город и учиться там. Если мы не захотим, могут ли нас перевести в другой город без нашего согласия? Как нам отстоять свои права? Возможно ли это?

Спасибо!

Закрывают супермаркет. По сокращению не увольняют. Предлагают место в другом городе. Считается, что если место предложили, и работники отказались, то увольнение по собственному желанию.

Я вдова. Имею сына 14 лет. в связи с реорганизацией отделение перевели за 80 км в другой город. Но больница не закрылась. Сказали тут штат полный. Из за ребенка я не могу поехать далеко. Пришлось перевестись из медсестры в санитарки. Законно ли это.

Осужден по 111 дали 8 лет, отбывает в брянске, возможен перевод в другой город и что нужно для этого?

Скажите патронаж являться ли основанием чтобы меня не перевели в другой город в другую в/ч,я военнослужащий контрактной службы вс рф.

Юридический и фактический адрес нашего филиала в учредительных документах является г.Л, нашей основной головной компании юр. адрес в учредит документах г. Москва. При предложении руководства нашего филиала о переезде (переводе) некоторых сотрудников для работы в г. М в учредительные документы никаких изменений вносится не будут о смене местности (юридический адрес и фактический адрес). Почти все сотрудники которым предлагается работать в г.М хотят остатся работать на прежнем месте в г.Л. Могут ли уволить в связи с отказом перевода?

Я работаю в обособленном подразделении. Головной офис находится в другом городе. Работодатель требует написать заявление на расчет по собственному желанию. В противном случае говорит что переведет на работу в другой город за 170 км от моего. Предупреждения об этом заранее не было. Зарплату должны за ночбрь и декабрь. И еще не отгулен отпуск за этот год. Правомерны ли их действия?

Работаю в банке ХоумКредит, центральный офис находится в Екатеринбурге а сам я работаю в Каменске-Уральском. Сказали мне что уже они не нуждаются сотруднике в г Каменске-Уральском и предложили переехать в в Екатеринбург естественно я им сказал нет меня не интересует они сказали тогда увольняйся. Вопрос почему я должен увольняться они должны меня сократить что я им и ответил, они сказали что штатка не сокращается а просто что не нуждается уже в каменске-уральском а нужна в Екатеринбурге. А так по договору я как числюсь в Екатеринбурге. Не чего понять не могу какие у меня есть права и что я им могу сказать.

Учился от полиции 3 года и 10 месяцев….. хочу переехать в другой город, но мне нужно отработать 3 года…. Могу ли я уехать в другой город и перевестись в МВД другого города?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, магазин в котором я работала закрыли (других в городе этой компании нет) меня не уведомили о закрытии! На днях позвонила по поводу моей трудовой, мне сказали-либо увольнятся, либо перевод в другой город (ближайший более 200 км) т.к. закрылся только магазин, компания не банкрот. Законно ли это?

Вопрос касается сокращения в мвд. Сам работаю в экипаже вневедомственной охраны. Собирался переводиться в другой город. На что отдел в котором я работаю ответил мне сокращением, так как якобы (ты же вссе равно переводишься, зачем оставлять тех, которые не будут здесь работать). В итоге связался с кадрами города в который хочу перевестись, там ответили что только в ноябре возможен перевод. 1 ноября меня сказали сократят. Как быть? Имеют ли право сокращать таким образом?

Мне предстоит выход на работу после декретного отпуска, ребенку будет 1.5 года, на нашем предприятии, когда уходишь в декрет, на место принимают другого человека, а того кто уходит в декрет выносят за штат, фактически, к тому моменту, когда приходишь на работу твое место занято и освобождать его никто не собирается. Вопрос: как добиться того, чтобы восстановили именно на том месте, с которого ушел в декрет и если предложат работу в другом городе и я откажусь, могут ли уволить?

Мы супругом военнослужащие, у нас ребёнок инвалид 5 лет, его хотят перевести в другой город, ребёнку противопоказано менять климат, что сделать чтобы его не перевели?

Произошло слияние банков.

"Ненужным" сотрудникам предлагают 1,5 оклада и увольнение или перевести на должность (с меньшим окладом) в другом городе (по их словам как то в виде командировки). Сказали, что тем кто откажется от 1,5 оклада дадут уведомления о переводе. Можно ли при таких условиях спокойно дожидаться сокращения и выплаты 2-х окладов?

Возникла такая ситуация:

18.12.15 работодатель заявил в устном порядке, что филиал (обособленное подразделение) закрывается и все обязаны написать по собственному желанию до 25.12.15, на закономерное возмущение с моей стороны (нежелание писать псж) они переиграли и теперь хотят, что бы я написала перевод в основной офис компании который находиться в другом городе.

По договору о найме я числюсь (рабочее место) указано именно на обособленном подразделении которое закрывают. Что делать в такой ситуации? Мне говорят, что если буду брыкаться и сопротивляться, то меня просто загнобят или уволят по статье.

Заранее спасибо.

Здравствуйте. Я

Трудоустроена в г. Кострома работаю в филиале в своём городе по договору совместительства. В Костроме не была ни разу.

Сегодня узнала (в устной форме) что 20.12 филиал в нашем городе закрывают. На что я могу рассчитывать при сокращении? Имеют ли они право предложить работу в Костроме (др.город) и оставить без компенсации?

У меня 2-е маленьких детей. Воспитываю одна.

На что я вообще могу рассчитывать?

Вопрос такой. Я военнослужащий, офицер, выслуга 14 лет. Получил в 2007 году служебное жилье в городе Пскове. Семья состоит из трех человек. Я, жена и пятилетний сын проживаем (прописаны) в полученной служебной квартире. В 2008 году перевожусь служить во Владимир. Обязан ли я буду сдать полученное служебное жилье в городе Пскове при переводе в другой город, если на новом месте службы во Владимире я не буду просить командивание обеспечить меня и мою семью жильем? Зависит ли место нахождения служебного жилья от места прохождения службы, если военнослужащего в данном случае все устраивает? Дело в том, что моей жене необходимо проживать в городе Пскове до момента окончания моей военной службы. У меня есть информация, что я обязан буду в любом случае сдать жилье в течении 3-х дней, как переведусь и покину гарнизон.

Работаю в банке кредитным специалистом, в моем городе сокращение, предложили или в другой город ездить работать (30 км) или увольняться. Я написала заявление с 16 февраля-6 марта на отпуск без содержания, т.к отработала 4 месяца всего. И на увольнение на 7 марта. Полскажите как быть. Сегодня узнала что беременная) могу ли я отозвать заявление обратно, во время отпуска? И если в моем городе есть еще точка где работают сотрудники, их не убирают. Т.к дольше работают. Можно ли мне добиться чтобы остаться работать в своем городе. Спасибо за ответ.

Я родился и проходил службу по контракту в Республике Карелии г Лахденпохья отслужил 10 лет северную надбавку оплачивали как положено по северам. В дальнейшем меня перевели в другой город (Республика Карелия г Костомукша) тоже северный регион и мне перестали выплачивать северную надбавку т к сказали что ее нужно заработать заново. Имеют ли право прекратить выплату северной надбавкой. В Лахденпохском районе районная коффициент составляет 15% а северная надбавка 50 % какие коэффициенты положены по северному стажу в г Костомукша.

Проработал 7 лет в компании. Утром приехав на работу сообщили что моя должность сокращается.. предложили перевод в этой же компании. От моего места жительства 240 км.имели ли право так поступать. Ведь устраивался я на эту работу из за близости к дому.

Уваваемый юрист! Прошу ответить на мой вопрос. Происходит оптимизация налоговой инспекции (её ликвидация). В нашем городе ликвидируют налоговую инспекцию путём присоединения её к другой инспекции, которая находится в нашем крае но в другом городе.

Нас всех работников предупредят о сокращении, но предложат работу в инспекции в другом городе. Если мы откажемся, то будем ли мы сокращены со всеми пособиями и выплатами по сокращению., или нас уволят как по собственному желанию без всяких выплат?

Я военнослужащий (офицер), до августе 2009 г. служил в Московской области г. Клин, где и получил служебное жилью по договору соц. найма вместе с женой и ребёнком, в декабре 2009 г. перевелся в г.Тверь, где и прохожу службу по сегодняшний день. При переводе на новое место службы служебным жильём не обеспечивался, так как говорили, что нет возможности предоставить на тот момент жилье и предложили по-прежнему проживать в 66 км от г. Твери в Московской области на той же квартире. В 2018 году стал собирать документы на постоянное жильё , так как выслуга составила 20 лет, и тут РУЖО по Московской области подает на меня в гражданский суд о выселении меня с семьей из служебного жилья, так как служу в Твери, значит и жить должен там. Скажите, правомерно ли это? Ведь согласно Постановлению правительства РФ от 04.05.1999 г №487 "При направлении военнослужащих к новому месту службы жилищный договор сохраняет свое действие".

Зарплата очень хорошая и белая. Возможно ли обязать бывшую супругу отчитываться за трату алиментов? Согласовывать крупные покупки, например более 5-10 тыс. рублей. Как решить вопрос с переводом части алиментов на счет ребенка? Бывшая живет в другом городе.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Организация, в которой я работаю расторгла договор аренды помещения в моем городе, поэтому с 1.03.2015 меня переводят на работу из Липецка в Барнаул. Информация об изменении условий договора пришла заказным письмом, я должна дать свое согласие на перевод, либо с 28.02.2015 меня увольняют. Насколько это правомерно? Что мне делать в данной ситуации?

Отказали в приеме в школу по месту прописки и проживания при переводе из другого города в 3 класс. Сославшись на то, что нет свободных мест, я мать одиночка. Переехали из другого города. Законно ли это и что делать? Ищу грамотного юриста по решению данного вопроса в городе Сочи?

Произошел перевод с объекта г.Екатеринбурга на объект в г. Москву без моего ведома! А В Екатеринбурге, на данный момент нет работы в связи с этим весь персонал распустили в отпуск без сохранения заработной платы в том числе отд. кадров. На тот момент когда меня перевели у меня был больничный лист он закончился и уже 10 дней я не появлялся на объекте в г.Москве! Позвонил в Москву потребовал документы о переводе. Мне сказали в отделе кадров что когда я приеду подпишу бумаги, только тогда я их могу получить. Но по факту в компании меня перевели и сказали приезжать на работу! Могут ли мне поставить прогул, если я не подписывал ни каких документов?

Сын обучался платно от организации на энергетика. После окончания института (сейчас защита диплома) организация отказывает ему в предоставлении профессии по диплому и предлагает ему перевод в другой город, но тоже не профессии (предлагают должность электрика, которым можно работать и после окончания училища). Поставили ему условия, что если не хочешь переводиться в другой город пиши по собственному желанию заявление об увольнении и возвращай деньги за обучение. Правомерны ли требования и действия руководства?

В июне 2011 г мне выдали уведомление о начале процедуры реорганизации учреждения в форме присоединения к нему другого учреждения, где уведомили о том, что указанная реорганизация не может являться основанием для расторжения трудового договора и условия трудового договора остаются без изменения до даты завершения процедуры реорганизации,01.09.20011 г.1)Может ли новый работодатель перевести меня в той-же должности на работу в другой город при этом же окладе (у меня 1,5 ставки) при этом увеличатся расходы на проезд и существенно? 2) Если я не соглашусь работать в другом городе меня сократят или уволят?3)Если работник просто не согласен работать у нового работодателя каковы дальнейшие действия? Просьба при ответе не обращаться по имени!

Могут ли меня уволить при отказе от перевода работать в другой город? Ситуация такая: написала заявление о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, а работодатель убирает ставку в отделе, где работаю я, и переводит ее в другой отдел, и чтобы не выплачивать компенсацию за сокращение, работнику предлагают переехать на новое место работы в другой город. И если я откажусь от новых условий работы, меня уволят в связи с отказом работать в новых условиях. Что можно сделать в таком случае и законно ли это вообще?

Мы с мужем оба военнослужащие, оба в НИС... муж воспользовался займом и приобрел квартиру, сейчас мы переехали в другой город к новому месту службы, я хочу тоже взять квартиру в другом городе... возможно ли это? И останутся ли нам квартиры, если мы выслужим по 20 лет?

Как мне узнать где находится мое дело по алиментам, в связи с приездом в другой город я писал заявление чтобы дело отправили по месту моей новой реистраци прошло уже 7 месяцев дело не пришло звоню приставам которым писал заявление о переводе дела говорят у нас Вашего дела нет. А где оно?

Работаю в магазине который скоро закрывается, руководство требует что бы я уволилась по собственному или перевилась в другой город в их магазин, а город от моего места жительства находится около 50 км, что делать?

Здравствуйте. Помогите написать коллективное заявление в прокуратуру. В связи с закрытием магазина, нас об этом не уведомляли, нет трудовых; договор не расторгали, а переводе в другой город тоже не было уведомлений. А при устройстве на работу не выдали трудовые договора.

Мой работодатель настаивает на моём увольнении.

Работал торговым представителем миниральной воды сейчас работодатель перекрыл все продахи и прислал телеграмму чтоб я в 9 утра каждый день приежал в основной офис в другом городе.

Отработала в компании 2 года, но был перевод в другой город посредством увольнения, в середине стажа, рассчитать декретные я могу за два года? Или только за время с последнего момента? И тот же вопрос касательно ежемесячных выплат в течении полутора лет.

Муж срочник. Брак зарегистрирован. Их переводят в другой город. Ещё дальше от дома. Что мы можем сделать что бы его оставили дослужится до дембеля в части в которой он служит с самого начала?

Помогите пожалуйста. Подскажите, можно ли что - то сделать, чтобы моего мужа не отправили в другой город до июля месяца этого года (подойдет УДО) Мой муж осужден по статье 126 ч.2 пп а, в, ж сроком на 2 года 3 мес. Он отсидел 5 лет назад 10 месяцев и сейчас с 11 ноября 2014 года уже 5 месяцев. Сегодня апелляция прошла в обл суде. Оставили без изменения.

У меня такой вопрос. У меня убили жену, убийцу нашли и посадили, дали 12 лет. Я подал еще на моралльный и материальный вред, суд вынес постановление об удовлетворении моего заявления. Мне сказали через судебных приставов. Подскажите как мне взыскать с осужденного эти деньги, если его перевезли в другой город по месту прописки? Или может есть еше варианты распорядиться его долгом...

Получил служебное жильё на себя и бывшую супругу с ребенком. Перевелся в другой город. В квартире осталась бывшая жена с несовершенолетним ребенком. Как получить справку о сдаче служебного жилья?

В сзязи с переводом в другое подразделения своей организации (в другом городе) предприятие компенсирует аренду жилья. Можно ли считать компенсацию правомерной если в этом городе сотрудник имеет собственное жилье, но по факту в нем не проживает. Предприятие с суммы компенсации заплатит НДФЛ.

Являюсь ли я матерью одиночкой после развода, сыну 1,2 мес подала на алименты. При выходе на работу после декрета меня хотят перевести в др город-Тюмень, я не согласна. До родов был вахтовый метод работы. В городе есть филиал.