Пьянство на работе / Трудовое право - 83 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, подавайте в суд иск об определении места жительства ребёнка. - Менять место работы.
- Нанимать няню на период вахт
- снимать иное жильё, существующее продавать, раздел делать.
ПОдать иск об определении места жительства ребенка с Вами и прекращать выплату алиментов.
Или просто мать ребенка закодировать от пьянства. Я отец 12 л дочери но в разводе мать бросела почти 2 недели ребёнок неходит в школу пака я на работе ана устраивала пъянки всера приехал дамой есть у ребёнка нечего живём в одном доме дочь баится что ее заберут в детскийдом как мне отцу быть я непьющий работаю но пакамандировкам алименты я выплачиваю исправно а вот бывшая их палучяет и на прапой
- Менять место работы.
- Нанимать няню на период вахт
- снимать иное жильё, существующее продавать, раздел делать.
ПОдать иск об определении места жительства ребенка с Вами и прекращать выплату алиментов.
Или просто мать ребенка закодировать от пьянства.
СпроситьЕсли не истек срок привлечения к ответственности, то Вас могут привлечь по ч.1 ст.264.1. Управление транспортным средством в состоянии опьянения лицом, подвергнутым административному наказанию или имеющим судимость УК РФ. Несмотря на то, что Вы уволены в запас, дело в отношении Вас будет расследовать военный следователь, а рассматривать военный суд, т.к. на момент совершения преступления Вы были военнослужащим. По ч.1 ст.264.1 УК РФ грозит штраф в размере от 200 тысяч до 300 тысяч рублей, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо принудительные работы на срок до 2 лет, либо лишением свободы на срок до 2 лет, с лишением прав на срок до 3 лет. Меня поймали пьяным за рулем повторно на тот момент я был срочником, а сейчас служба у меня закончилась и позвонил следователь с военной прокуратуры, что мне грозит?
Если не истек срок привлечения к ответственности, то Вас могут привлечь по ч.1 ст.264.1. Управление транспортным средством в состоянии опьянения лицом, подвергнутым административному наказанию или имеющим судимость УК РФ.
Спросить
Несмотря на то, что Вы уволены в запас, дело в отношении Вас будет расследовать военный следователь, а рассматривать военный суд, т.к. на момент совершения преступления Вы были военнослужащим. По ч.1 ст.264.1 УК РФ грозит штраф в размере от 200 тысяч до 300 тысяч рублей, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо принудительные работы на срок до 2 лет, либо лишением свободы на срок до 2 лет, с лишением прав на срок до 3 лет.
СпроситьНичего не ожидать. Максимум требования дачи объяснения по факту. В котором конечно надо все отрицать. Без него - никаких порицаний законно не выносится. В принципе - увольнения "по статье".
Но это на усмотрение работодателя.
И у Вас месяц после этого на обращение в суд с иском о признании его незаконным. Написали донос, что был пьян на работе, медосвидетельствования не было, со смены не снимали, документов я не подписывал... Что ожидать? Сам естественно не подтверждаю что был пьян.
Ничего не ожидать. Максимум требования дачи объяснения по факту. В котором конечно надо все отрицать. Без него - никаких порицаний законно не выносится.
Спросить
В принципе - увольнения "по статье".
Но это на усмотрение работодателя.
И у Вас месяц после этого на обращение в суд с иском о признании его незаконным.
СпроситьЗдравствуйте. Если фенобарбитал был из-за приема корвалола то уволить не должны. В случае увольнения сможете обжаловать. Отправят к наркологу. Нарколог будет выяснять ряд обстоятельств, после чего решит, есть ли необходимость ставить на учет вашего мужа, или нет, Муж пошёл на работу его задержала охрана решили что он пьяный. Отвезли в наркологию сделали тест на алкоголь. Алкоголя не нашли. Сказали сдать анализ мочи. В моче нашли фенобарбитал. Он перед этом выпил карвалол. Что его теперь уволят и поставят на учёт.
Здравствуйте. Если фенобарбитал был из-за приема корвалола то уволить не должны. В случае увольнения сможете обжаловать.
СпроситьЗдравствуйте Юрий!
1. Необходимо было подписать доп. соглашение к договору в связи со сменой председателя СНТ.
2. Увольнение за проступок должно быть оформлено согласно Трудового законодательства.
Полагаю председатель СНТ нарушил требования трудового законодательства и рекомендую обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию. Здравствуйте. Независимо от того новый председатель или старый - договор заключен и при смене председателя продолжает действовать. Т.к. на работу принимает СНТ, а не председатель лично. Увольнение возможно только в соответствии с законом. Просто взять, сказать "за пьянство" и уволить нельзя. Обращайтесь в прокуратуру, в трудовую инспекцию или в суд Но начать лучше с ТИ, восстановит и выплатить за все время зп. Я составлял трудовой договор с председателем СНТ теперь появился новый председатель СНТ с ним у меня договора не было и он меня уволил якобы за пьянство имеет ли он такое право.
Здравствуйте Юрий!
1. Необходимо было подписать доп. соглашение к договору в связи со сменой председателя СНТ.
2. Увольнение за проступок должно быть оформлено согласно Трудового законодательства.
Полагаю председатель СНТ нарушил требования трудового законодательства и рекомендую обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте. Независимо от того новый председатель или старый - договор заключен и при смене председателя продолжает действовать. Т.к. на работу принимает СНТ, а не председатель лично. Увольнение возможно только в соответствии с законом. Просто взять, сказать "за пьянство" и уволить нельзя. Обращайтесь в прокуратуру, в трудовую инспекцию или в суд Но начать лучше с ТИ, восстановит и выплатить за все время зп.
СпроситьЗдравствуйте. Можно. Скорее всего его уволят в связи с НУК, в армии установка по борьбе с пьянством. Если должность не водитель, шанс есть. Мой муж военнослужащий попался пьяный за рулем во внеслужебное время Скажите можно ли избежать увольнения? Попался на личном авто, работает водителем в вс.
Вас никто уволить без оснований не может, при давлении жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 81 ТК РФ. Может, но только при наличии серьезных обстоятельств, таких как:
Прогул (п. а ч. 6 ст. 81 трудового законодательства).
Несоблюдение дисциплины, действующей на предприятии (ч. 5 ст. 81).
Недостаток знаний и умений для получения вакантной должности, выявленный на испытательном сроке. Отработанное время должно быть оплачено (ч. 3 ст. 81).
Пьянство (статья 81 часть 6 п. б).
Ну, конечно же, и при ликвидации организации и по окончанию срока действия трудового договора, если он не бессрочный. Сократить не могут! Работаю кладовщиком на заводе. Одна воспитываю 12 летнюю дочь. Разведена. Бывший муж два года назад погиб в автомобильной аварии. Свои должностные обязанности выполняю в полной мере, но директор все равно не доволен моей работой. Вопрос: имеет ли директор право уволить меня? Живем с дочкой на мою зарплату. Ребенок получает пособие по потере кормильца.
Вас никто уволить без оснований не может, при давлении жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 81 ТК РФ.
Спросить
Может, но только при наличии серьезных обстоятельств, таких как:
Прогул (п. а ч. 6 ст. 81 трудового законодательства).
Несоблюдение дисциплины, действующей на предприятии (ч. 5 ст. 81).
Недостаток знаний и умений для получения вакантной должности, выявленный на испытательном сроке. Отработанное время должно быть оплачено (ч. 3 ст. 81).
Пьянство (статья 81 часть 6 п. б).
Ну, конечно же, и при ликвидации организации и по окончанию срока действия трудового договора, если он не бессрочный. Сократить не могут!
СпроситьПравила ПДД РФ не раскрывают этот вопрос. Регулирование такого вопроса находится в приказах МВД для служебного пользования. За разъяснением Вашего вопроса следует обратиться в ГИБДД. Да, сотрудники ГИБДД имеют при себе данные алкотестеры и при определении пьянства, могут принудить отправить на медосвидетельствование, при отказе машину могут забрать, на Вас наложить штраф. Здравствуйте!
К работе со специальными техническими средствами допускается инспекторский состав ДПС, изучивший инструкции по эксплуатации и сдавший зачеты по правилам их применения.
Поэтому, не у каждого сотрудника может быть алкотестер. Здравствуйте! Нет не должны. Сотрудники ГИБДД выполняющих свои функции на автодороге, должны ли иметь при себе прибор для определения степени опьянения водителя-алкотестер?
Правила ПДД РФ не раскрывают этот вопрос. Регулирование такого вопроса находится в приказах МВД для служебного пользования. За разъяснением Вашего вопроса следует обратиться в ГИБДД.
СпроситьДа, сотрудники ГИБДД имеют при себе данные алкотестеры и при определении пьянства, могут принудить отправить на медосвидетельствование, при отказе машину могут забрать, на Вас наложить штраф.
Спросить
Здравствуйте!
К работе со специальными техническими средствами допускается инспекторский состав ДПС, изучивший инструкции по эксплуатации и сдавший зачеты по правилам их применения.
Поэтому, не у каждого сотрудника может быть алкотестер.
СпроситьДобрый день!
Ничего не будет. Ничего не будет.
Кроме того что ему надо будет искать другую работу. Здравствуйте!
Будет соответствующая запись в трудовой книжке. Если сомневаетесь, купите новую трудовую. Скажите, что предыдущая утеряна. Значит с такой трудовой можно будет на другую работу устроиться и получать пенсию? Спасибо всем за ответы! Можно восстановить данные о работе в трудовой? Разница 7 лет стажа ощутима для пенсионера. Что будет если человека уволили по статье за пьянство? Стаж 7 лет.
Значит с такой трудовой можно будет на другую работу устроиться и получать пенсию?
Спросить
Можно будет устроиться на другую работу и получать пенсию. Просто с такой записью в трудовой книжке новый работодатель будет более настороженно принимать вас на работу.
СпроситьСпасибо всем за ответы! Можно восстановить данные о работе в трудовой? Разница 7 лет стажа ощутима для пенсионера.
СпроситьЧто значит восстановить? То, что вы уволены по инициативе работодателя, никак не влияет на имевшийся стаж. Сколько у вас было страхового стажа, столько и осталось. Сведения о периодах вашей работы должны храниться в Пенсионном фонде РФ.
СпроситьПозвонить в ОП, куда его забрали.
Срок административного задержания не должен превышать три часа, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 27.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Не более 3 часов могут держать. Держать могут от 3 до 48 часов. После либо задержание, либо направят домой.
Для узнать, нужно знать в каком отделе полиции находится!
Будет нужна защита адвоката, звоните! Ночью молодого человека забрали в полицию оформить как будто он в пьяном виде на работе. Как узнать что с ним. И сколько его могут там продержать?
Позвонить в ОП, куда его забрали.
Срок административного задержания не должен превышать три часа, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 27.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Спросить
Держать могут от 3 до 48 часов. После либо задержание, либо направят домой.
Для узнать, нужно знать в каком отделе полиции находится!
Будет нужна защита адвоката, звоните!
СпроситьДобрый день Ольга, в данном случае нужно собрать доказательства о ложности жалобы, это могут быть свидетельские показания работников, либо посетителей почты (на момент когда податель жалобы был на почте), запись с камер видеонаблюдения (если имеются), соседей по дому, которые видели и разговаривали с вами в тот день (на день жалобы). По результатам проверки вы можете подать иск в суд о защите чести и достоинства и взыскать моральный вред. Да, конечно. Обращайтесь в прокуратуру с заявлением по ст. 128.1 УК РФ. Я работаю оператором на почте, клиент написал официальную жалобу, что якобы я зам были пьяными на работе. Но при этом я абсолютно не пью и не курю. Могу ли я привлечь их за клевету и что для этого требуется. Т.к. обвинение очень серьезное и могут уволить по статье.
Добрый день Ольга, в данном случае нужно собрать доказательства о ложности жалобы, это могут быть свидетельские показания работников, либо посетителей почты (на момент когда податель жалобы был на почте), запись с камер видеонаблюдения (если имеются), соседей по дому, которые видели и разговаривали с вами в тот день (на день жалобы). По результатам проверки вы можете подать иск в суд о защите чести и достоинства и взыскать моральный вред.
СпроситьБез Вашего заявления уволить Вас по собственному желанию не имеют право, если работодатель хочет Вас уволить пусть сокращает должность и увольняет по сокращению. Заявление на увольнение не пишите, без Вашего заявления Вас не смогут уволить. Добрый день. Нет не имеют права Вас уволить без оснований предусмотренных законом (прогул, пьянство на рабочем месте и тому подобное), поэтому они Вас и просят написать по собственному желанию, так как их желания для увольнения недостаточно. Работаю сторожем в сфере социального обеспечения населения в соцзашите заставляют писать заявление на увольнение так как мне 67 лет имеют ли право меня уволить.
Без Вашего заявления уволить Вас по собственному желанию не имеют право, если работодатель хочет Вас уволить пусть сокращает должность и увольняет по сокращению. Заявление на увольнение не пишите, без Вашего заявления Вас не смогут уволить.
СпроситьДобрый день. Нет не имеют права Вас уволить без оснований предусмотренных законом (прогул, пьянство на рабочем месте и тому подобное), поэтому они Вас и просят написать по собственному желанию, так как их желания для увольнения недостаточно.
СпроситьУК РФ Статья 139. Нарушение неприкосновенности жилища
1. Незаконное проникновение в жилище, совершенное против воли проживающего в нем лица, -
наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев. Спорная ситуация... Забрести в чужой дом при таких обстоятельствах - маловероятно, но бывает.
Все зависит от показаний, а также - [b]с чем [/b]Вы могли перепутать дом. В нетрезвом состоянии перепутал дом и зашёл в чужой дом, хозяйка хорошая женщина дала позвонить меня забрали знакомые, но меня искала полиция так как думали мои что пропал. Теперь полиция опросила ту женщину, а мне вменяет не законное проникновение чем мне это грозит?
УК РФ Статья 139. Нарушение неприкосновенности жилища
1. Незаконное проникновение в жилище, совершенное против воли проживающего в нем лица, -
наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.
Спросить
Спорная ситуация... Забрести в чужой дом при таких обстоятельствах - маловероятно, но бывает.
Все зависит от показаний, а также - с чем Вы могли перепутать дом.
Спросить
Ложное обвинение в пьянстве и безответственности - как защититься от недобросовестных жалоб на себя?
УК РФ Статья 306. Заведомо ложный донос
1. Заведомо ложный донос о совершении преступления -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
в полицию. Соседка написала жалобу в органы апеки что якабы мы пьем гуляем а за детьми не смотрим. Это полная чушь. Куда написать за ложный донос.
УК РФ Статья 306. Заведомо ложный донос
1. Заведомо ложный донос о совершении преступления -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
в полицию.
СпроситьДобрый день, срока давности нет, т к. эта заметка в трудовой является предупреждением для последующих работодателей. Более 10 лет прошло после увольнения за (пянку на рабочем месте) . А теперь работа датель не берет на работу? Есть ли срок по этой статье?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, 100% что вам его выпишут и лишат водительского удостоверения. Можете даже не сомневаться. [b]Статья 12.8 КоАП РФ. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения[/b], передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения (действующая редакция)
1. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния,-[b]влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет. [/b] Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Поймали без ву выпившим. В первый раз. Какова вероятность что выпишут штрав, а не посадят в спец приемник?
Есть работа, и семья доч 9 месяцев.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, 100% что вам его выпишут и лишат водительского удостоверения. Можете даже не сомневаться. Статья 12.8 КоАП РФ. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения (действующая редакция)
1. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния,-влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВам нечего бояться, напишите объяснительную и в ней укажите все, как есть на самом деле. Безопасность на работе обвинили что я пьян мед освидетельство меня не возили я капал зубные капли на вату 3 капли чтобы не сполить десну там стоит дренаж меня доставляют на писать объяснительность.
Вам нечего бояться, напишите объяснительную и в ней укажите все, как есть на самом деле.
СпроситьПредставьте возражения, если тест показал. Если год не истек с момента истечения последнего лишения то 264.1 Уголовного кодекса РФ. Если год прошел то 12.26 КоАП РФ лишение и штраф. Здравствуйте. Если ваш муж не управлял авто в состоянии опьянения, то вменяемое нарушение нужно оспаривать, а так в данном случае грозит уголовная ответственность по ст. 264.1 УК РФ.
Если нуждаетесь в юридической помощи, то обращайтесь поможем. Мужа хотят лишить прав в 4 раз. За пьянку. Не прошло года как он забрал права. Он просто стоял к нему подъехали гаишники. Тест показал что нет алкоголя. От медосвидеьельсьвлвания отказался. Досмотрели машину без понятных. Тоесть ник то не пострадал. Он просто стоял. Что ему грозит и не выгонял ли с работы.
Здравствуйте. Если ваш муж не управлял авто в состоянии опьянения, то вменяемое нарушение нужно оспаривать, а так в данном случае грозит уголовная ответственность по ст. 264.1 УК РФ.
Если нуждаетесь в юридической помощи, то обращайтесь поможем.
СпроситьНе заплатите во время, могут вменить 20.25 взыскать в двойном объеме. Могут передать судебным приставам, а так же если не заплатите по ст. 20.25 КоАП РФ штраф в двойном размере, а при последующей неуплате административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. Мне выписали штраф 500 рублей за пьянство, что будет если не заплатить штраф?
Могут передать судебным приставам, а так же если не заплатите по ст. 20.25 КоАП РФ штраф в двойном размере, а при последующей неуплате административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
СпроситьИщите подходящую Вам вакансию и подаете заявление о приеме на работу. Факты приводов не имеют никакого значения для устройства на работу. Как то стыдно так то спрашивать, 12 лет назад, мне сейчас 32, 2 привода за распитие спиртных напитков на детской площадке. Ни каких квитанции, взяли от тебяпечатки пальцев, как мне устроиться на работу сейчас?
Ищите подходящую Вам вакансию и подаете заявление о приеме на работу. Факты приводов не имеют никакого значения для устройства на работу.
СпроситьСотрудник, отстраненный за пьянство, возможно будет уволен по статье после восстановления на работе?
Здравствуйте! Нет, раз в дальнейшем допустили к работе, подразумевается продлили трудовые отношения, трудовой договор не расторгли. Сотрудника отстранили работы из-за появление пьяным на рабочем месте. На 2 дня. Потом допустили. Можно после допуска к работе уволить по статье?
Здравствуйте! Нет, раз в дальнейшем допустили к работе, подразумевается продлили трудовые отношения, трудовой договор не расторгли.
Спросить
Нет. Более того, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения может явиться основанием для увольнения в соответствии со ст.81 ТК РФ. Допустимо ли пьянство на работе?
Нет. Более того, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения может явиться основанием для увольнения в соответствии со ст.81 ТК РФ.
СпроситьВозможно при задержании он кого-то оскорблял посмотрите ст.319 УК РФ-[quote]Публичное оскорбление представителя власти при исполнении им своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением -
наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.[/quote] Обычно для заглаживания вреда приносятся публичные извинения. Моего мужа пьяного осудили на 15 суток он уже вышел. Теперь его вызывает следователь для проверки материала за оскорбления полицейского.
Возможно при задержании он кого-то оскорблял посмотрите ст.319 УК РФ-
Публичное оскорбление представителя власти при исполнении им своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением -Обычно для заглаживания вреда приносятся публичные извинения.Спроситьнаказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
Квартира купленная в браке является совместно нажитым имуществом и подлежит разделу между сторонами. За исключением двух вариантов: 1. муж не работал по неуважительным причинам (пьянство, игромания, наркомания), 2. имущество куплено на деньги от продажи иного, личного имущества. Для начала надо выяснить, что Вы имеете в виду под "отсудить". Имущество нажитое в браке является совместной собственностью и подлежит разделу по правилам ст.34, ст. 38 СК РФ.
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Здравствуйте, Альбина Сергеевна! Такие вопросы, как размер адвокатского гонорара, могут решаться только после более подробного ознакомления с ситуацией (в частности, после изучения тех документов, которые у Вас есть на руках). Чтобы озвучить цену, надо знать примерный объем работы и представлять себе уровень сложности дела.
С уважением, А.Д.Руслин. Сколько стоит адвокат, чтобы помочь отсудить квартиру, купленную в браке, если муж не работает.
Квартира купленная в браке является совместно нажитым имуществом и подлежит разделу между сторонами. За исключением двух вариантов: 1. муж не работал по неуважительным причинам (пьянство, игромания, наркомания), 2. имущество куплено на деньги от продажи иного, личного имущества.
Спросить
Для начала надо выяснить, что Вы имеете в виду под "отсудить". Имущество нажитое в браке является совместной собственностью и подлежит разделу по правилам ст.34, ст. 38 СК РФ.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Здравствуйте, Альбина Сергеевна! Такие вопросы, как размер адвокатского гонорара, могут решаться только после более подробного ознакомления с ситуацией (в частности, после изучения тех документов, которые у Вас есть на руках). Чтобы озвучить цену, надо знать примерный объем работы и представлять себе уровень сложности дела.
С уважением, А.Д.Руслин.
СпроситьДобрый день Евгений, в вашем на учет ставят по решению суда, поэтому если в постановлении (решении) ничего об этом не сказано, и вы Никаких бумаг о согласии постановки на учет не подписывали, вас не поставят на учет. Лишили прав за пьянку, прохожу комиссию на работе, пришёл в наркологию за справкой, сказали нужно постановление решения суда. Зачем им постановление? Ставят или нет на учёт в наркологию, после лишения прав за пьяку? В наркологию не возили, ни каких бумаг с наркологии не приходило.
Добрый день Евгений, в вашем на учет ставят по решению суда, поэтому если в постановлении (решении) ничего об этом не сказано, и вы Никаких бумаг о согласии постановки на учет не подписывали, вас не поставят на учет.
Спросить
Читайте также:
- Устроиться на работу
- Можно ли устроиться на работу
- Выплаты на работе
- Работа на двух работах
- Что делать на пенсии без работы
- Работа на пенсии
- Не получается устроиться на работу что делать
- Как написать заявление на работу
- Работа на дому
- Отсутствие на работе
- Работа на больничном
- Что будет если не выйти на работу
- Работа на себя
- Работа на 3 месяца
- Принять на работу
