Срок срочного трудового договора

581 ответ адвокатов и юристов

Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9322
25.02.2021, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3425

Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора?

Краткое содержание: 1. Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора? 2. Обсуждение. Статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.
Подробнее
0
3 комментария
Баранов Михаил Васильевич
Подписчиков 7384
21.05.2020, 13:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 699.1к

КС РФ: срочный трудовой договор не стоит "привязывать" к сроку действия договора с контрагентом

С охранником ЧОП ежегодно заключали трудовой договор для выполнения заведомо определенной работы. Организация объясняла это срочным характером договоров об оказании охранных услуг. Суды не стали признавать трудовой договор заключенным на неопределенный срок.
Подробнее
0
0 комментариев
Поветкин Илья Юрьевич
Подписчиков 52
21.05.2020, 12:49

Трудовой договор. Срочный или заключенный на неопределенный срок?!

Заключение срочного трудового договора довольно удобно для работодателя, так как по его истечении не нужно никаких специальных оснований для увольнения сотрудника. Тогда как для сотрудника, в большинстве случаев это вынужденная мера.
Подробнее
0 комментариев
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9550
16.01.2020, 01:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.5к

Интересная судебная практика по трудовым договорам: срочный или заключённый на неопределённый срок?

Решение суда Работодатель с работником несколько раз перезаключал срочные трудовые договоры. Когда работнику поступил отказ в заключении очередного договора, он через суд потребовал восстановления на работе.
Подробнее
0
7 комментариев
Анна
26.03.2019, 16:50
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10

Срочный трудовой договор сроком на 3 месяца вместо испытательного срока

Добрый день. Сейчас состою на учете по беременности. Устраиваюсь на работу и работодатель предлагает заключить срочный тд сроком на 3 месяца вместо испытательного срока. Вопрос, емли я предоставлю справку о беременности,
Подробнее
0 комментариев
Анна
26.03.2019, 16:42
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10

Срочный трудовой договор на 3 месяца вместо испытательного срока

Добрый день! Я беременна, сейчас устраиваюсь на работу и работодатель предлагает вместо испытательного срока заклбчить срочный трудовой договор сроком на 3 мемяца. Вопрос, если после подписания договора я предоставлю справку о беременности, могут меня уволить по окончании срока договора?
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских