Документы доу / Документы - 1553 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, какие документы нужно подать военнослужащему в комитет образования для того, чтобы его ребенку предоставили место в детском саду сейчас? И что делать в случае письменного отказа в предоставлении места в детском саду?

Здравствуйте. Ребенок родился в москве а мвмв прописана в другом городе. Но работала и уходила в декрет в москве. Проживать в дальнейшем будет в москве. Жилье сьемное. Какие нужны документы для регестрации ребенка и его дальнейшего устройства в сад и т.д.спасибо.

Достаточно ли предъявить паспорт кондуктору автобуса для того чтобы подтвердить возраст моего ребенка?

Я работаю в ДОУ инструктором по физвоспитанию и совмещаю с воспитателем. В течении дня у меня получается большой разрыв между этими должностями превышает 2,а то и 3 часа. Мне говорят, что этот разрыв не оплачиваемый, т.к. разные должности. Обязано ли руководство оплачивать этот разрыв? Спасибо.

Я и мой муж проживали в зоне с льготным социально-экономическим статусом (Тульская область, подвергшаяся радиационному загрязнению вследствие катастрофы на ЧАЭС). Сейчас мы живем на территории Московской области. У нас родился ребенок, имеет ли мы право на постановку ребенка в льготную очередь на предоставление места в ДОУ?

Такой вопрос. Мы с семьей являемся жителями Донецкой области Украины. Сейчас проживаем в Москве. Ребенку 2,5 года. Можно ли нам устроиться в детский сад по месту жительства? Какие документы необходимы? Спасибо!

В Краснокамске, Пермский край постановку на очередь ДОУ ведется с 2-х месяцев (возраст ребенка). На впорос по какой причине я не могу встать с рождения при условии готовности всех документов (а все докуенты уже на руках), отвечают, что это определяется внутренним регламентом Администрации (регламент не показали). Регулируется ли законодательтвом начало постановки на очередь в ДОУ? Просто слышал, что в краевом центре - в Перми, можно вставать на очередь еще во время беременности.

Я и. о. заведующей доу. Мной был издан приказ о вакцинации сотрудников доу. Работник требует копию приказа? Правомерно ли данное требование?

Моему ребенку 2 г 2 мес по электронной очереди в детский садик путевку нам не предоставили, т.к. нет свободных мест. Нам сказали написать заявление в ДОУ и принести документы, подтверждающие, что нам действительно нужен дет. сад. Я мама одиночка, работаю, ребенка вынуждена водить в часный садик, с нами проживает мой отец инвалид 1 группы и бабушка которая работает... Подскажите какие документы лучше принести и как написать заявление в ДОУ? Заранее спасибо!

Мой муж находится на СВО по мобилизации, у ребенка в графе отец прочерк, в саду приняли документы и сказали, что не важно усыновлен ребенок или нет и что платить за сад не нужно. По прошествии нескольких месяцев мне выставляют долг за прошедшие месяцы и говорят о том, что оказывается мой ребенок не имеет права на бесплатное пребывание в ДОУ и что мне необходимо оплатить долг за прошлый период. Имеют лм право требовать с меня оплаты за прошлые месяцы, если в ведомости на оплату долга в марте не было, а в мае уже насчитали большой долг. Или же это не моя вина, и платить я согласна только с момента, когда меня известили о сложившейся ситуации

Законно ли отодвигать очередь в детский сад? Какой документ нужно взять об очередности, чтоб потом предъявить, если отодвинут еще дальше?

Здравствуйте. Входит ли в обязанности воспитателя ДОУ переодевать детей к праздникам, утренникам и для фото к приезду фотографа в ДОУ и считается ли эта "услуга" формой работы с родителями?

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Родилась дочка в январе 2016 г. Муж пошел и сдал документы в садик по месту жительства. В сентябре 2018 г. ребенок уже пойдет в садик, но в апреле 2017 г. мы продали квартиру и переехали, но документы из садика мы не переводили. Потому что если переведем по месту жительства ребенок пойдет только в 3,5 (узнавали в садике по месту жительства) Можно не переводить ребенка, а оставить в том же садике?

Меня интересует такой вопрос, прописана и проживаю со своим ребенком в одной городе, с первым мужем я разведена и у ребенка льготная очередь в садик так как бывший муж сотрудник полиции.

С настоящем мужем решили переехать в другой город, могу ли я в том городе без прописки встать на очередь в детский садик по месту жительства и сохранить льготную очередь, какие документы нужны для этого?

Если я, родитель, сомневаюсь в образовании и других документах вновь принятого воспитателя доу, могу ли я посмотреть их у заведующей? Если она этого не разрешает куда образаться?

Скажите пожалуйста как мне правильно написать жалобу на неправомерное бездействие комиссии по комплектованию ДОУ и на Департамент образования в Прокуратуру за непредоставление моему ребенку места в детском саду на 2014 год. В очереди стоим с января 2011 года, более 3-х с половиной лет. Путевку в сад не предоставляют, ссылаясь на то что у нас временная регистрация в Москве, хотя мы граждане РФ, я неоднократно обращалась в комиссию по комплектованию и писала в Департамент Образования г Москвы, но везде один ответ ждите своей очереди, разве можно считать такой устный ответ обоснованным? Как мне правильно написать в Прокуратуру жалобу? Какие документы нужны еще для удовлетворения моей жалобы и восстановления права моего ребенка и получение путевки в любой детский сад г Москвы?

В ДОУ принят на работу в ДОУ дворник, с 01.04.2021 временно. В срок 15.04.2021 готова справка о судимости\несудимости. Работник отказывается ёё предъявлять. Как поступить работодателю.

Какие документы на ребенка я обязана предоставить при оформлении в доу? Требуют свидетельство о рождении, снилс, мед полюс, справка о регистрации, насколько это законно?

РЕБЕНОК ходит в детский сад, но мы хотим перевести его в др дс поближе к дому. Я пошла в службу одного окна и написала заяление на перевод ребенка в другое ДОУ. Но документы на льготу у меня не спросили - а у меня муж офицер. Мне можно подвести документы им? Или на перевод ребенка в другое ДОУ льгота не распространяется? Спасибо!

На основании Постановления Правительства РФ от 12.09.2008 г. №666 "Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении" все логопедические группы в ДОУ были преобразованы в логопункты. В связи с этим были отменены 20% надбавки учителям-логопедам за коррекционную работу с детьми, имеющими отклонения в развитии речи. Комитет образования г.Тамбова, ссылаясь на письмо Минобразования России от 12.01.1993 г. №10/32-Т разъясняет, что данная надбавка учителям-логопедам, работающим на логопунктах не положена, а выплачивается только за работу в группах (классах) для детей, имеющих отклонения в развитии речи. Дети остались те же. Правомерны ли действия Комитета образования г.Тамбова?

Какими нормативами руководствоваться при утверждении штатного расписания ДОУ? Нам в отделе образования предъявляют нормативы от 1976 года. Неужели нет никакого более современного документа?

Я военнослужащий прописан при части, моему ребенку предоставили место по прописке, но жене очень далеко водить ребенка, могу ли я выбрать садик по фактическому месту жительства? Если могу то какими статьями закона и документами я могу протирать глаза в министерстве образования? Также у меня имеется договор аренды.

Мама не принесла в детский сад никаких документов о здоровье ребенка и его группе здоровья, на все медицинские услуги у неё отказ, но она требует, чтобы ребёнок занимался физкультурой. Данных ни у медиков, ни у руководителя детского сада, ни у инструктора по физкультуре о здоровье ребёнка нет. Имеет ли право детский сад отказать в занятиях по физкультуре? И на какой документ можно опираться сотрудникам ДОУ в таком случае?

Правильную ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ увольнения председателя профкома ДОУ по п.5 ч.1 ст.81.?Имеется 1 замечание, 2 выговора за травмы,1 замечание по представлению с прокуратуры, множество жалоб со стороны сотрудников и родителей.

Должен и руковводитель получить согласие профкома вешестоящего (увольняем председателя профкома ДОУ), обязан ли руководитель уведомлять работника?

Должны ли уборщицы, дворники, бухгалтера дошкольных образовательных учреждений проходить обязательное психиатрическое освидетельствование в рамках исполнения приказа МЗ от 20 мая 2022 г. N 342?

Был протест по выявлению нарушения действующего законодательства. Закон об образовании ч 1 ст 67 от 29.12.2012 № 273-ФЗ - получение дошкольного образования в образовательных организациях может начинаться по достижении детьми возраста двух месяцев. В нашем положении о комплектовании ДОУ было прописано с двух лет. Мы исправили эти пункты в положении. О результатах рассмотрения протеста незамедлительно надо сообщить в прокуратуру. Вопрос - как написать о результатах протеста. И сколько стоит. Хотелось бы быстро на это отреагировать. Спасибо.

Здравствуйте. ДОУ могут написать жалобу в органы опеки. Передать свои права на ребенка родители не могут. Пусть тетя временную опеку оформляет Все должно быть указано в нот. доверенности или в договоре ООиП. Светлана, тете необходимо оформить на ребенка временную опеку. Может ли администрация детского сада принять ребенка в ДОУ, если родители находятся в другом городе, ребенок проживает вместе с тетей, на тетю оформлена нотариальная доверенность, но там прописано только о получении документов в различных организациях и у учреждениях, о праве подписания договоров и др бумаг, касаемо здоровья и жизни ребенка? Или для того, чтобы тетя могла отводить и забирать ребенка в сад нужен другой документ? Сопровождение несовершеннолетней ведь обязательно должно быть где-то закреплено?

В нашем муниципальном образовании пять дошкольных учреждений. На протяжении 10 месяцев стимулирующие выплаты наш ДОУ получает в несколько раз меньше, чем остальные, не смотря на то, что количество групп детей у некоторых меньше, чем у нас. Половина педагогов нашего сада имеет высшую квалификационную категорию, активно участвуем в различных мероприятиях с детьми, занимаем призовые места. Имеет ли право экономист распределять средства таким образом?

Я работаю воспитателем в первой младшей группе ДОУ, стаж работы 30 лет, образование среднепроффессиональное медицинское, но меня почему-то 22 июня 2016 года уволили как не профгодную. Права ли организация ДОУ и имели лиони до 1 января 2017 года меня увольнять.

До сих пор осторо стоит вопрос о нагрузки музыкального руководителя в ДОУ. Если до 2015 года деятельность предусматривала 24 часовую неделю на 1 ставку. То с 2016 года, в соответствии с региональной дорожной картой, произвели сокращение ставок в ДОУ, в том числе и музыкального руководителя. На 6 групп сада оставили 1/2 ставки. Последующая деятельность осуществлялось по устной договорённости с администрацией. (соответственно обстоятельствам сложившимся на тот момент) С 1 января сокращённые ставки воспитателям вернули и ставки узких специалистов (постановление губернатора Приморского края). На мой вопрос « вернут ли мне 1/2 ставки (до 1 ставки хотя бы, в саду на данный момент функционирует 6 групп) заведующая ответила резким отказом, не объясняя ничего. Права ли заведуюшая? Мой норматив музыкального руководителя на 2019 год изменился ли с постановлением 2914 г.? И мои последующие действия? С уважением, Светлана.

Руководитель ДОУ получил платежную ведомость для выдачи премии, сторож был в отгулах и написал доверенность чтобы руководитель за него расписался, руководитель поставил за него подпись в ведомости и сдал в бухгалтерию. Сторож потом пришел и получил деньги у руководителя и написал расписку что деньги 1000 рублей получена в полном объеме. О том что руководитель ДОУ расписался за сотрудника узнал его начальник, затребовал от него объяснительную, лишил премии и издал приказ о вынесении замечания. Через пол года после этого случая начальник подает эту объяснительную руководителя и ведомость в прокуратуру. Что грозит нашему руководителю?

Я работаю в детском саду музыкальным руководителем, собираюсь в отпуск, но случайно наткнулась на статью, где написано, что помимо ежегодного отпуска работник имеет право на дополнительные дни к отпуску (за выслугу лет), в зависимости от стажа работника (свыше года-1 сутки; 5-10 лет-5 суток, свыше 10 и до 15 лет-7 суток; более 15 лет-10 суток). И если это так, то какие нормативные правовые документы нужны для доказательства, на какой закон или статью я могу опираться, чтобы доказать заведующей?

Мой муж работает в ДОУ ночным сторожем. В результате ДТП на него завели уголовное дело по ст. 264. На время следствия, по решению суда, находится под домашнем арестом, но может посещать работу, поликлинику. Можно ли ему работать в ДОУ?

У меня похожая ситуация. Ребенку 4 года, а сад дают далеко от дома, поздно встали на очередь в связи с переездом. С вами можно проконсультироваться какие нужны документы и как писать заявление?

Заказчик обязан:

2.4.1. Соблюдать требования учредительных документов Исполнителя, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов, общепринятых норм поведения, в том числе, проявлять уважение к педагогическим и научным работникам, инженерно-техническому, административно-хозяйственному, производственному, учебновспомогательному, медицинскому и иному персоналу Исполнителя и другим воспитанникам, не посягать на их честь и достоинство.

2.4.2. Своевременно вносить плату за присмотр и уход за Воспитанником.

Очень важен ваш ответ!

Как рассчитать зарплату заведующей ДОУ (по какой формуле)? 1 разновозрастная группа (дети от 1 года-7 лет). Какое штатное расписание для 1 группы. Какие должностные обязанности входят в работу заведующей? Очень прошу объясните внятно опираясь на нормативные документы!

Я работаю в ДОУ помощником воспитателя, график работы у меня 2 дня по 10 ч.50 мин., а третий день выходной т.к. за два дня я вырабатываю трёхдневную норму часов. Но руководство в положенный мне выходной часто привлекает к работе по причине отпусков или болезни других работников. Ответьте пожалуйста, как должен оплачиваться по закону этот положенный мне выходной?

Кто должен обеспечивать детей в детском саду кроватями, столами и стульями, горшками. Так как группу набрали 30 детей (от 2 до 3 лет) а мест в группе (спальных и сидячих) 25. Если детский сад должен обеспечивать, то на какие документы можно ссылать.

1.Акционерное общество «Парус» создано в 2003 г. Новый директор,

И. И. Иванов, приступивший к выполнению своих обязанностей в 2016 г., распорядился уничтожить все документы предшествующего периода существования организации. Насколько правомерно его распоряжение? Какие требования нормативных документов нарушены в результате распоряжения нового директора? Какая мера ответственности может быть предусмотрена для директора И. И. Иванова?

2. В ходе плановой проверки государственного унитарного предприятия выяснилось, что документы по личному составу хранились в подвальном помещении которое затопило накануне приезда комиссии, документы пришли в негодность: текст размыт, информация стала нечитаемой. Какие правила работы с документами были нарушены? Кто несёт ответственность за неправильное хранение документов? Какая мера наказания может быть применена?

Конечно это незаконно. Жалуйтесь в прокуратуру. Документы нужно смотреть, а не обсуждать "что сказали". Здесь не все так просто. Нет такого "права продленного дня". Во многих школах вообще нет продленки, так как школа обязана обучать, но не заниматься детьми до вечера.

Тем не менее, ответ на ваш вопрос - не имеют права вам навязывать платные услуги. Советую вам позвонить в городской отдел образования. В гимназии 1 в МО гБалашихе сделали ДОУ по математике и русскому языку у детей 1 класса ПЛАТНОЕ и сказали, кто не будет на них ходить не смогут оставлять на продленке детей. Законно ли это? Если нет, то на какой закон можно опираться о праве продлённого дня

Добрый день! Работаю музыкальным руководителем в ДОУ. Положены ли мне стимулирующие выплаты, премии (единоразовые выплаты) к Дню дошкольного работника или Дню учителя, если воспитателям это все было выплачено? Договора на новый учебный год до сих пор нет.

Скажите, пожалуйста, на основании какого документа приказы на зачисление детей в ДОУ выставляют на сайты детских садов? Это получается, что в открытый доступ выкладывается информация о ребёнке, его Имя, Фамилию, Отчество, дату рождения. Это ведёт к тому, что какой-нибудь уголовник, желающий найти конкретного ребёнка с целью похищения, может найти по приказам, выложенным на сайт на все обозрение, убедиться в том, что нужный ему ребёнок в конкретном ДОУ, и предпринять все попытки для осуществления своего коварного умысла. Где здесь безопасность? И для чего нужны эти приказы на сайтах ДОУ?

При устройстве на работу в ДОУ подписала должностную инструкцию воспитателя. Прошло 3 года, поменялась заведующая. Вчера принесла другую, как она говорит, опробированную новую должностную инструкцию и просила подписать. Приказ, на основании которого произошли изменения отказалась показать. Говорит, что не обязана. Правомерно ли это всё?