Заработная плата воспитателей / Трудовое право - 2249 советов адвокатов и юристов

Работаю в саду воспитателем, график работы состоит 2 дня работаю 1 день выходной (5 дневка) рабочий день начинается 7.45 а заканчивается 18.15. По письменному приказу руководителя выхожу на работу. Это считается внутренним или совместительством? И как в таком случае мне должны начислять заработную плату? Когда мой оклад составляет 6500 рублей. Когда я работаю на ставку мне доводят до МРОТ 9485 а когда на 1.5 ставки то мне платят от моего оклада. Правильно это подскажите пожалуйста.

И может руководитель заставить меня работать на 1.5 ставки, ведь она говорит что некому работать и она имеет право поприказу заставить. Помогите пожалуйста разобраться. Спасибо.

Скажите, может ли воспитатель, проработав 10 лет в должности, но в разных организациях взять отпуск с сохранением места и заработной платы на год?

Мне нужно написать приказ о надбавке в сумме 600 рублей к заработной плате младшего воспитателя нужно указать причину надбавки как правильно сформулировать ответьте пожалуйста.

Входит ли в педагогический стаж для заработной платы годы учёбы в педагогическом училище, если сразу после учёбы я не работала воспитателем.

Я работаю в детском саду младшим воспитателем. Средняя заработная плата с доплатами и замещениями была 12 тыс.. С начала 2014 г. з/п урезали до МРОТ (4800 р. на руки). Так я получала ещё 7 лет назад! Объём работы не изменился. Говорят, в бюджете нет денег. Правы ли они? Куда обращаться за разъяснением?

Я попала в сложную жизненную ситуацию. Судебные приставы удерживают средства смоей заработной платы по Исполнительному производству в размере 50%. Я работаю в детском саду воспитателем и других доходов у меня нет. Так случилось, что мужа осудили на 4 года, у меня на иждивении осталось 2 несовершеннолетних детей. Могу ли я попросить отсрочки платежей по исполнительному производству? И что для этого нужно сделать?

Имею среднее профессиональное образование (юрист), работаю в детском саду воспитателем, по направлению администрации обучаюсь на заочном отделении в педагогическом колледже. Правомерен ли отказ в предоставлении учебного отпуска с сохранением средней заработной платы?

Воспитатель совмещает должность инструктора по физической культуре. Берется ли в расчет льготной пенсии заработная плата по совмещаемой профессии инструктора по физической культуре.

Правильно ли начисление заработной платы младшего воспитателя: оклад 3105 руб. плюс коэффициенты = 6408 руб. Как прожить на эту сумму матери имеющей двоих детей?

Я работаю воспитателем в доу с апреля 2016 г. Мне 24 года. . Закончила институт в 2014 г. После окончания работала в 2 х. Других учреждениях. Являюсь ли я молодым специалистом и имею ли право доплаты к зар. Плате?

Я работаю в детском саду воспитателем, нам не выплачивают заработанную плату уже 2 месяца, что делать и имеем ли мы право не выходить на работу? Наш работадатель в этом не виноват.

Даёт ли какие либо надбавки к заработанной плате красный диплом "Магистра" . Я работаю воспитателем, красный диплом "Магистра" по профилю: Управление информационной безопасностью в профессиональном образовании".Спасибо!

Оплачиваются ли суточные воспитателю при сопровождении воспитанников в оздоровительный лагерь (смена 21 день). В табеле "К" и оплпта по средней зар. плате? Или в табеле часы?

Я устроилась в детский сад по срочному договору воспитателем на время творческого отпуска воспитателя, отработала 9 месяцев в детском саду освободилось постоянное место воспитателя и я перешла на постоянное, Вопрос положен ли мне был расчет за 9 месяцев работы по срочному договору и когда мне положен отпуск. Зараннее очень благодарна Вам.

Мы работаем в частн. Детск. Саду. На группе работают 2 вос-ля,1-я смена с 7.00 до 15.30. с пере. Рывом 30.мин. без отрыва от работы, 2-я смена с 10.30 до 19.00 перерыв тот же. Просим вас разъяснить нам, как должна начисляться заработная плата в случае, когда один восп-ль уходит в отпуск или на больничный. В каком размере должны доплачивать подработку.

Работаю мл.воспитателем в ДОУ на 0.8 ставки. На время отпуска основного мл.воспитателя по приказу доплачивали 0.2 ставки. Проработала июль полностью выработала норму дней часов но получила меньше МРОТ (у нас в Томской области 11930) Как оплачивается замещение? Сколько часов должна работать? Есть ли разница в формулировке приказа: доплачивать 0.2 ставки и оплачивать ставку? Если есть должны ли переписать приказ?

Расскажите пожалуйста, как зависит зарплата воспитателя от родительской оплаты? Просто интересно, почему воспитатели говорят, что если не оплатили с них сняли зарплату?

Я работаю мл.воспитателем в детском саду, замещала кладовщика на время отпуска, несла материальную ответственность и проходила по всем документам, и мне должны были доплатить за замену основного работника, а в итоге сказали что ни кто кроме самого кладовщика не имеет права закрывать сад, и оплатили только 1,5 ставки мл.воспитателя, и ещё заведующая поставила мне стимулирующую надбавку 3 000 т.р.,а бухгалтер поменяла на 1 500 по своему усматрению, решив что мне много, как я могу получить свои заработанные деньги?

Проживаю в Брянской обл. работаю в д.саду помощником воспитателя. Моя зарплата 7 тыс. руб. с учётом налога и имея ребёнка получаю 6202 руб. должны ли брать налог с этой зарплаты? И какая должна быть зарплата у пом. воспитателя нашей области? Нам объяснити так же что все доплаты, подработки входят в эти 7 тыс. так ли это?

Работаю воспитателем в поселке, з/п до нового года была 18 т.р. после нового года понизилась до 11 т. р. а в октябре грозят понизить до 7 т.р. куда лучше обратиться с этим вопросом?

Работаю воспитателем. Первые месяца пока нарабатываешь баллы платят минималку, а когда баллы наработаны (стимулирующие), к примеру 8000₽, их плюсуют не к прожиточному минимуму 11200, а к окладу 5100 и получается та же минималка. Верно ли это?

Скажите пожалуйста, как правильно написать заявление министру социальной защиты РФ Топилину Максиму Анатольевичу о получении зарплаты ниже прожиточного минимума помощникам воспитателя.

Устроилась логопедом в феврале на время декретного отпуска, 6 месяцев работы наступит в августе, когда я могу получить отпуск, но меня перевели на должность воспитателя на летний период, ни какого соглашения я не подписывала. Так же обещают зарплату ниже, чем я получала. Правомерно ли это?

Расформировали группу овз, в которой я воспитатель, меня перевели с детьми со статусом ОВЗ в другую группу. И сказали что зп будет начисляться как на группах где нет детей с овз.

Чтобы вывести среднею зарплату воспитателю нам стали считать в зарплату федеральную льготу возвращение коммунальных услуг. На каком это основании.

Скажите пожалуйста я работаю в д/саду мл.воспитателем. Примерно половина года мне начисляли 9 300 тыс. С 1 июля подняли до 10 500 тыс. А с октября нам заведующая сказала что это все не правильно и теперь мы получим 7 500 тыс. Я не пойму от куда берутся эти суммы и почему.

Я работаю младшим воспитателем в детском саду города Мурома. Моя зарплата в месяц составляет 5000 рублей, а прожиточный минимум на человека по Владимирской области составляет 7941 рубль. Почему зарплата ниже прожиточного минимума и к кому можно обратиться по этому вопросу?

Я работаю в детском саду младшим воспитателем, сейчас в декрете, сколько я должна получить до родов и после родов за второго ребёнка, скажите пожалуйста!

Работаю в детском саду помощником воспитателя. Зарплата начисляется так 4030-оклад+403-за непрерывный стаж 10%+312 вредность/работа с хлоркой/+1250 стимулирующая выплата за то,что я сделала сверх своих должностных обязанностей Бартом на это все насчитывают северную надбавка и районный коэффициент. Далее вычитают подоходный налог.

Мастер п/о, группа обуч-ся с ОВЗ,20 чел.1,5 ставки_одна на группе и за воспитателя и за мастера производственного обучения в две смены. Не оплатили 50% за те месяца когда не было УП (практических), а как тогда когда бывает по учебному плану по 2 или 3 раза УП в неделю, насколько мне всегда было известно, нагрузка распределяется на учебный год одинаково по всем месяцам.

Обязан ли воспитатель предоставлять все рабочие документы в печатном виде (паспорт группы и многие др.)? И могут ли понизить в зарплате, если я не умею работать на компьютере?

Правда ли, что плата за детский сад многодетных родителей (трое детей) в Воронежской области составляет 50%, а компенсацию в размере 70 % от заплаченной суммы должны возвращать? Спасибо!

Я работаю воспитателем, стаж 26 лет... Оформляюсь на льготную пенсию... После проверки моих документов мне пришло письмо в котором я написано, что"по имеющимся сведениям за периоды моей работы с 2000-2001 год коэффициент по заработной плате, учитываемый при расчете пенсии, не достигает максимальный-1,2 и приблизительно составляет 0,518..." что это значит?

8 ноября исполнилось 25 лет непрерывного трудового стажа работы воспитателем в детском саду. В пенсионном фонде мне в начислении пенсии отказали. Они ссылаются на то, что во время работы я проходила курсы повышении квалификации по специальности. Входит ли в трудовой стаж по выслуге лет прохождение курсов повышения квалификации?

Образом можно отказаться от прививки от короновируса, работая воспитателем в детском саду? И какие могут быть последствия со стороны руководства?

Я работаю воспитателем. Работаю посменно. В те дни, когда я работаю со второй смены (с 12 часов), иногда сдаю утром кровь и иду на работу. Потому что чувствую себя хорошо. То есть выхожу без согласования с руководством. Эти два дня за сдачу крови хочу присоединить к отпуску. Может ли работодатель отказать мне?

Работаю воспитателем в ДОУ. Заведующий подготовил приказ о премии в связи с экономией зарплптатного фонда, коллектив подписал этот приказ в котором была указана сумма премии на каждого 29000. Теперь заведующий утверждает что нужно подписать другой приказ о примии с меньшей суммой. Правомерно ли это.

Скажите пожалуйста, я воспитатель детского сада одна из родителей выставила в посту в Инстаграме не лесное высказывания, https://www.instagram.com/p/BjddFXBl7VM/ ,могу ли я подать на нее в суд за клевету.

Я воспитатель дет. сада. Назову себя Рима. У нас такая ситуация. Работаю 5 лет. и за эти годы всем сотрудникам дет. сада бухгалтер не доплачивает., квитки выдаются скопом за 6 месяцев. Заведующая во всем защищает бухгалтера. А нам страшно куда-то жаловаться.

Я работаю воспитателем в детском саду. 14 июля сад закрывают на ремонт. Сад должен открыться 25 августа, весь коллектив уходит в отпуск на 42 дня, а я вышла из декретного отпуска 01.06.15 и мой очередной отпуск был использован перед отпуском по беременности и родам в 2013 г., и сейчас мне не положен ежегодный отпуск. Заведующая мне предлагает идти работать сторожем, либо в отпуск без сохранения заработной платы. Правомерно ли её предложение или мне должны платить 2/3 оклада?

Воспитатель логопедической группы сколько часов в неделю работает и за сколько часов получает з. платк.

Работаю в детском саду в Новосибирской области уже 4 года, 2 из них воспитателем и параллельно с этим получаю образование воспитателя на заочной форме, в этом году заканчиваю и получаю диплом, могу ли я после получения иметь возможность получать доплату как молодой специалист?

Работаю в садике воспитателем, садик закрыт на капитальный ремонт на 5 месяцев. Заведующая дала отпуск лишь за отработанные дни, остаток отпуска отказывается давайть, ссылаясь на ремонт?

Воспитателя нашего детского сада безосновательно обвиняет родитель воспитанника в том, что она бьёт ребёнка. Ребёнок тихий, спокойный, ему и замечания сделать не за что. В свою очередь и воспитатель адекватный спокойный, другие родители претензий не имеют никаких и заступаются за неё перед этим родителем. Родитель грозится обратиться в прокуратуру, департамент образования и т.д. Ищет всякую возможность угрожать воспитателю, чему были свидетели - родители и сотрудники. В отношении другого сотрудника ДОУ ранее были подобные выпады. Что делать заведующему в этом случае?

Беспокоят из города Подольска. Я воспитатель в детском саду. С февраля нам собираются ввести 11 часовой рабочий день, аргументируя это оптимизацией (сокращение кадров) в связи с невыполнением нормы по детодням. То есть будет 1 воспитатель на группу, работающий по 11 часов ежедневно в группе с количеством детей от 22 до 25. Законно ли это? Спасибо!