Как оплачиваются курсы повышения квалификации / Трудовое право - 194 советов адвокатов и юристов

Я не поняла ответа, извините! А работа во время курсов учитывается? Курсы, это же как командировка. Я правильно понимаю?

Вас туда работодатель отправил? Здравствуйте, Зоя! В соответствии с ФЗ "Об образовании в РФ" и нормами ТК РФ оплачивать курс повышения квалификации обязан работодатель. Есть другой вариант. Работник сам оплачивает курс, а потом работодатель компенсирует работнику расходы на обучение. Чтобы не возникло разногласий, в этом случае желательно этот вариант оплаты с администрацией образовательного учреждения согласовать заранее. Поскольку обучение без отрыва от производства (возможен вариант дистанционного обучения), то в оплате рабочего времени ничего не меняется. Как оплачиваются курсы повышения квалификации без отрыва от производства. Рабтаю воспитателем.

Все зависит от того, заключали ли вы договор целевого обучения. Если нет, то вы ничего не обязаны возмещать, поскольку речь идет только о повышении квалификации, которая в любом случае оплачивается работодателем. Прошёл курсы повышения квалификации, зарплата понизилась, хочу уволится, требуют возместить затраты предприятия на моё обучение или отрабатываю срок.

Оплачиваются ли работадателем курсы повышения квалификации работника? Вынужден ли работник писать заявление на неоплачиваемый отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Оплачиваются ли воспитателю дистанционные курсы в рамках повышения квалификации (один раз в 3 года) ,если он проходит их в том регионе, где проживает?

Хочу спросить, как оплачиваются курсы повышения квалификации педагогов - по среднему или как учебный отпуск? Спасибо.

Отучился на курсах повышения квалификации, машинист дрезины. Живу в одном городе, курсы были в другом. Ездил на своей машине. Бухгалтерия требует билеты на проезд. Законно ли это? Свидетельство о повышении предоставил. И как должны оплатить эти курсы? Спасибо заранее.

Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации? Я работаю воспитателем в ДОУ, заставляют оплачивать самим. (курсы 1 раз в три года). А еще подскажите, пожалуйста, сколько часов достаточно сейчас. Для курсов?

Я воспитатель с 25 летним стажем при подаче документов на льготную пенсию вычли периоды: вынужденного простоя, курсы повышения квалификации. Насколько это правомерно?

Я врач. Весной проходила курс повышения квалификации. Получила сертификат. Курс оплачивал работодатель. Сейчас он требует подписания соглашение об изменении трудового договора - ученический договор на 5 лет, в котором я обязуюсь возместить сумму оплаты в случае если уволюсь раньше. Обязана ли я подписывать договор?

Сохраняется ли зарплата педагога, если был на курсах повышения квалификации по приказу директора ОУ в другом городе. Были получены командировочные.

Добрый день Рамиля

[quote]В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы за работником сохраняются: должность, средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов.

Если же, повышение квалификации является обязательным, то обучение оплачивается исключительно за счет работодателя.

[/quote] Я пелагог и каждые 3 года мы проходим курсы повышения квалификации. По мимо этого отдел образования района нас обязывает пройти еще какие то курсы за свой счет (платные). Законно ли это и можем ли мы откозаться от таких курсов? Спасибо.

Работаю в школе. Возникла необходимость проходить курсы повышения квалификации по ФГОС. Живу в Краснодаре, курсы проводятся в Горячем Ключе: проживание и питание в том месте стоят заоблачные деньги. Кто должен оплатить обучение и проживание и на какой закон можно опереться в этом вопросе?

Здравствуйте! Был в командировке на курсах повышения квалификации. По субботам тоже учились. Оплатят ли субботы по среднему заработку?

Такой вопрос.

В нашей организации предусмотрены дополнительные выплаты к заработной плате, которые расчитываются за фактически отработанные дни. Вопрос: за период нахождения на курсах повышения квалификации, должны ли выплачивать данные выплаты.

С какой периодичностью учитель должен проходить курсы повышения квалификации? Законно ли принуждать учителя оплатить курсы повышения квалификации?

Здравствуйте. Работодатель должен оплачивать эти курсы, если выдает направление на их прохождение. Курсы должны оплачиваться работодателем. Работаю в школе. Часто приходиться по настоянию администрации проходить платные курсы повышения квалификации. Должен ли работадатель компенсировать расходы за курсы?

Здравствуйте, имеет ли право работодатель производить вычеты с командировочных (проезд, проживание, суточные) при наличии чеков, со среднего заработка? Курсы повышения квалификации в другом городе были.

Имеют ли право из стажа выбрасывать учёбу на курсах повышения квалификации и месяц урывать авансом что за период до льготной пенсии остаётся 9 месяцев ещё1 месяц накинуть на возможный отпуск за свой счёт?

Такого плана, работадатель посылает меня на курсы повышения квалификации без отрыва от производства в нерабочее (личное) время. Должны ли мне оплачивать эти часы и или возмещать дополнительными выходными? Заранее спасибо.

Здравствуйте, Алина!

Нет, командировочные расходы на проезд и проживание должны оплачиваться сразу. Отправляют на курсы повышения квалификации учителей. Районный отдел образования отказывается предварительно оплатить командировку. Правомерно ли это?

Я работаю учителем начальных классов. У нас 5-и дневная рабочая неделя.

1 вопрос: считается ли суббота выходным днём или методическим днём.

2 вопрос: проходила курсы повышения квалификации. Теперь администрация школы заставляет отрабатывать по субботам пропущенные уроки. Должна ли я их отрабатывать?

Неправильно. В командировке - происходит сохранение среднего заработка за период командировки (минимум от момента отъезда до момента приезда). Зарплата в это время не платится, оплачиваются суточные и расходы по проезду и проживанию. Я роботник ржд отправили на повышение квалификации с 19 февраля до 23 февраля 2023 года в другой город дорога на поезде 13 часов в одну сторону оплатили только 24 часа сказали время затраченное на дорогу не оплачивается только 300 руб.

Я находилась в командировке на курсах повышения квалификации городе Москве с 7 января по 15 января 2016 года в (проживаю в Карелии). Работодатель оплатил мне курсы по среднему за 9 дней и возместил командировочные расходы 100 рублей в сутки (900 р.). 7 января я находилась в пути, а 8,9,10 января - проходили учебные занятия (программа занятий есть). Положена ли мне оплата за выходные, праздничные дни в двойном размере (либо отгулы)? Заранее благодарю за ответ.

Я молодой специалист по кадрам и столкнулась с таким вопросам, прошу у Вас разъяснения с ссылками на статьи Федерального закона Российской Федерации и Трудового кодекса Российской Федерации. Какие нужно издать приказы по двум ситуациям.

1. Работника направляют на курсы повышения квалификации в г. Владивосток 07 ноября 2015 г. по 27 ноября 2015 г. с учетом дороги. Учеба будет проходить и выходные дни то есть в субботу, воскресенье не учатся, оплачивается ли суббота в двойном размере.

2. Работника направляют в командировку в другой район 08 ноября 2015 г. по 10 ноября 2015 г. День уезда командировки выпал на выходной день оплата в двойном размере будет или нет. Спасибо!

ЗА СЧЕТ ТОГО, ЧТО В ПОНЕДЕЛЬНИК И СРЕДУ РАБОТАЮ ДВЕ СМЕНЫ В ДЕНЬ, В ЧЕТВЕРГ И ВТОРНИК ОТДЫХАЮ.

пРОСТО С НАПАРНИЦЕЙ РАЗДЕЛИЛИ НЕДЕЛЮ. еЙ,РАБОТАЮЩЕЙ НА ДВУХ РАБОТАХ, ТАК УДОБНЕЕ.

ГОРОДСКИЕ ПЕДЧТЕНИЯ ВЫПАДАЮТ НА ЧЕТВЕРГ - МОЙ ВЫХОДНОЙ, ВЕДЬ Я ЗА НЕГО УЖЕ ОТРАБОТАЛА В СРЕДУ, А. зАВЕДУЮЩАЯ НЕ ЖЕЛАЕТ ДАВАТЬ ОТГУЛ. ССЫЛАЯСЬ НА ТО, ЧТО ЯКОБЫ ПЕДЧТЕНИЯ-МОЯ ЛИЧНАЯ ИНИЦИАТИВА, Т.Е. НУЖНЫ ДЛЯ МОЕЙ АТТЕСТАЦИИ.

нО ВЕДЬ И КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ НУЖНЫ ДЛЯ МОЕЙ АТТЕСТАЦИИ, ОДНАКО ПРОХОДЯТ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ.

пРАВА ЛИ ЗАВЕДУЮЩАЯ?

Главный бухгалтер утверждает, что командировочные расходы не оплачиваются при прохождении курсов повышения квалификации - говорит, что учится педагог для себя (для получения в дальнейшем квалификации и соответственно повышения з/платы).

Лариса, добрый вечер.

Да, будет. Будет ли оплачиваться больничный лист, если во время курсов повышения квалификации сотрудник заболел? И как табелировать эти дни?

Скажите, пожалуйста, плачивается ли замена за учителя который находится на курсах повышения квалификации?!

Оплачивается ли работнику по внешнему совместительству в образовании курсы повышения квалификации по профессии совместительства?

Моя подруга работает воспитателей в детском саду, по образованию педагог истории! Руководство отправляет её на повышение квалификации в другой город, и что самое интересное за свой счёт! Кто должен оплачивать курсы она или руководство? Может ли она отказаться от этих курсов не потеряв рабочего места?

Незаконно. Курсы повышения квалификации должны оплачиваться работодателем. Я являюсь работником предприятия и работодатель хочет за ученический договор удержать с меня деньги. Был на повышение квалификации.

Мы недавно проходили повышение квалификацию. За курсы заплатили 5000 т.р..Курсы проходили в другом городе нам приходилось добираться до них два часа. Некоторые жили там неделю. После мы сдали билеты за неделю за проезд туда и обратно. У нас только взяли два билета за понедельник начало курсов и за воскресение последний день курсов. Мол только эти билеты оплатятся. А кто там жил снимал квартиру чтоб каждый день не ездить им даже суточные не выписали. Вопрос Правомерные ли их действия. Мы работаем в детском саду.

Объясните пожалуйста, как оплачиваются (имеется в виду зарплата) курсы повышения учителей-логопедов - в размере нагрузки на основной работе (в дет. саду у меня 1,75 ставки) или только в расчёте на 1 ставку? Часов на курсах вычитано больше, чем на 1,75 ст. Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста, оплачивается ли чеченский отпуск, муж военнослужащий по контракту. Служит в Хабаровске, хочет поехать домой в Волгоград, он ветеран боевых действий, ему твердят что только основной отпуск оплачивается, а как же чеченский?

При прохождении курсов, учитель получает зарплату по среднему заработку, из которого работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд. По какой причине время нахождения на курсах не включается в льготный стаж?

Спасибо.

Надежда.

Работаю в школе 3 год, курсы ни разу не проходила, т.к школа не направляет. Нашла подходящие в другом городе и на платной основе. Вопрос: кто должен оплатить эти курсы?

Выплачивается ли зарплата учителю за то время, когда он проходит бюджетные курсы повышения квалификации учителей?

Я работаю учителем начальных классов 20 лет, имею высшую категорию, проходила курсы повышения квалификации учитель начальных классов. По диплому я преподаватель психологии, педагог-психолог, специальность-психолог в сфере образования. Директор сказала что срочно нужно пройти переподготовку на учителя начальных классов. Кто должен оплачивать переподготовку? Есть ли статья где это указано? Нужно ли мне вообще проходить переподготовку?

Оформляю пенсию по выслуге. Почему не входят в стаж курсы, на которые нас посылают. Это же не наша прихоть, все идет от руководства.

Моей сестре делали операцию на глаза, лечилась она в ООО "Консил", а теперь на работе ей не хотят оплачивать больничный лист, говорят, что это частная лавочка. Больничный лист моей сестры выдан и оформлен в соответствии с нормами. Скажите что нам делать? Какие аргументы выдвигать? И вообще оплачиваются ли больничные листы, выданные различными частными обществами? (на какой закон нам ссылаться?)

Во время долгосрочных курсов я получила меньшую заработную плату. Бухгалтер объяснила, что это из-за курсов. Разве не сохраняется 100 процентов зарплата учителя? Что удерживают?

Была на курсах профессиональной переподготовки воспитателей с 06.02-16.02 сколько дней мне должны оплатить по среднему заработку? Но субботу и воскресенье я не училась! Подлежат ли оплате все 11 дней как указано в справке. И как это обосновать в бухгалтерии?

У меня стаж работы в школе учителем 26 лет. 1,5 года из них я была в декретном отпуске с февраля 1999 по сентябрь 2000 гг. За эти 26 лет брала учебные отпуска с отрывом от производства и находилась на курсах повышения квалификации. Слышала, что можно обратиться в суд и курсы засчитают в стаж. А можно ли обратиться в суд, чтобы и учебные отпуска тоже включили в стаж по выслуге лет? Спасибо.

Не могу понять, относимся мы всетаки к первоочередным при поступлении в сад или нет? Муж ветеран боевых действий Чечни, получает компенсации и 50% за жкх возвращают на карту, но что касаемо очереди в детский сад - не понятно.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение