Картинка взята на просторах сети Интернет Приветствую вас, мои дорогие читатели! Огромная к вам просьба поставить лайк и оставить свой комментарий под данной статьей, для вас это нетрудно, а мне приятно!
Конституционный суд решил, что при увольнении работнику нужно выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска, даже если они накопились за несколько лет. Значит, если сотрудник 10 лет не был в отпуске, то придется компенсировать все отпуска.
Право граждан Российской Федерации на отдых закреплено ст. 37 Конституции РФ. Данное право, прежде всего, распространяется на работников предприятий и организаций различных форм собственности и рассматривается в контексте трудовых отношений.
В ТК РФ произойдут изменения, связанные с уходом работников в отпуск. Что случилось? Депутаты готовят изменения в Трудовой кодекс по отпускам. И работники посчитали, что отпуска за периоды до 2018 года сгорят, если их все не отгулять.
