Бывший работодатель требует деньги сотрудника после проводки ревизии

• г. Ростов-на-Дону

Меня зовут Ирина я проработала на ИП два года не оформлена, и не материально ответственна я документы у них не каких не подписывала с первого декабря я у них не работаю ревизию провели 5 декабря, результат ревизии я Узнала 13 декабря что по магазину идёт недостача в 115 т р, о недостача сообщили только мне, напарнице выдали зарплату, а за минус не кто не сказал, с 9 декабря я устроилась на другую работу, 22 декабря бывший работодатель приехал ко мне на роботу и начал требовать с меня деньги дал мне срок до 22 января 2023 г сказал если не верну будет писать в прокуратуру, и что с работы меня уволят и работу я себе не найду, как быть?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Послать его, да еще и жалобу на него в ГИТ и прокуратуру написать, что он зарплату не выплатил.

С уважением.

Спросить

Здраствуйте, Ирина

Напишите на вашего работодателя жалобу в прокуратуру:

изложите, что работали без оформления, уволились, после увольнения (через 5 дней) провели якобы ревизию, и теперь работодатель вас преследует и требует с вас деньги и т.п.

Я думаю, после этого работодателю будет не до вас.

Учтите, что, если работодатель вдруг напишет первым заявление - то дело могут возбудить в отношении уже вас. Такая система в правоохранительных органах.

Спросить

Правильно делает работодатель, пусть пишет в прокуратуру. С этим заявлением вам гораздо проще будет установить факт трудовых отношений, привлечь бывшего работодателя к ответственности и взыскать с него невыплаченную заработную плату. Так что отправляйте его писать заявления и в прокуратуру, и во все остальные органы, это в ваших интересах. А вообще лучше подобные разговоры фиксируйте на диктофон, тоже пригодится как доказательство - и за вымогательство, и для подтверждения трудовых отношений.

Спросить

Вот вы и подайте в полицию на вымогательство, жалобу прокурору, в инспекцию труда о том, что вас незаконно не оформляли на работе и в суде установите отношения трудовыми со всеми полагающимися выплатами в фонды и т.д.

Спросить

Вы работали без договора.

Ничего платить не обязаны. Припугните обращением в прокуратуру и ФНС.

Спросить

Здравствуйте. Напишите жалобу до 20 января 2023 года в прокуратуру, о том, что Вас два года не оформляли официально.

Пусть работодатель теперь переживает о своей недосдаче.

С уважением, Дарья Алексеевна.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Дмитрий
29.06.2019, 07:37

Как вернуть заработную плату после увольнения с работы на складе?

У меня такая просьба к вам помогите пожалуйста. Я отработал на складе грузчиком меня не устроила заработная плата я уволился. Расчетные не могу забрать говорят после ревизии пришел после ревизии все получили а меня так и нет в списке. И начальство покрылась! Что я могу сделать чтобы забрать свои заработанные деньги?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.10.2015, 20:54

Работая на частника я имею права после ревизии зразу после ревизии уволиться не отрабатывая чтоб не повесил недостачу.

Работая на частника я имею права после ревизии зразу после ревизии уволиться не отрабатывая чтоб не повесил недостачу.
Читать ответы (1)
Яна
11.03.2022, 12:29

Работодатель требует ревизии после моей отработки недели назад - что делать?

Я отработала последние дни неделю назад, теперь работодатель требует провести ревизию, или расчёт я не получу. А я уже как неделю официально не хожу на работу, что мне делать?
Читать ответы (4)
Наталья
07.11.2012, 16:26

Как вернуть сумму за отпуск при увольнении после отработанного срока?

Я отработала 6 месяцев по совместительству и мне дали полный отпуск. После отпуска проработав 2,5 месяца я уволилась. Теперь мне говорят, я должна вернуть им часть суммы денег, которую мне заплатили за полный отпуск. Нужно ли возврощать?
Читать ответы (1)
Жанна
15.03.2016, 13:43

Права работодателя - забирать документы и задерживать зарплату?

Ответьте на мой вопрос! Имеет ли право работодатель забрать у меня трудовую книжку, мед.книжку ИНН ксерокопию паспорта, при этом он не оформляет сотрудников вообще! И еще вопрос имеет ли право работодатель после ревизии задерживать зарплату до 14 рабочих дней? И высчитывать штрафы? Но мы с работодателем не подписывали ни какой трудовой договор и договор о материальной ответственности! Спасибо с ув. Жанна.
Читать ответы (1)
Сергей
22.06.2017, 16:03

Правомерно ли списывать просроченный товар с материально ответственного лица?

Скажите пожалуйста, после ревизии работодатель издает приказ, где написано, что товар списать за счет материально ответственного лица, правомерно ли это? Товар который списывается, просрочен.
Читать ответы (1)
Екатерина Петровна
14.07.2014, 11:12

Могут ли работодатели задержать выплату после ревизии и закрытия магазина?

Работаю в магазине бытовой химии, руководство сказало о том что магазин закрывают 23.07.14,все сотрудники написали заявление об увольнение с 23.07.14,и только я написала заявление с 10.07.14,заявление составляли в один день 01.07.14,после заявления прошло уже 4 дня я не могу получить полный расчет, хотя по закону они должны рассчитать в течение трех дней. Имеют ли они право на полный расчет после ревизии, после закрытия магазина.
Читать ответы (3)
Екатерина Петровна
14.07.2014, 10:50

Написанное заявление об увольнении в магазине бытовой химии досрочно - есть ли право на полный расчет после ревизии?

Работаю в магазине бытовой химии, нам сказали что магазин закрывают 23.07.14,все написали заявление об увольнение с 23 числа и только я написала с 10 числа. Имеют ли они право на то что бы дать мне полный расчет после ревизии, после 23 числа.
Читать ответы (1)
Гость_5653208
22.11.2016, 08:31

Недостача на сумму 100 т.р. - история продавца-консультанта без договора и трудоустройства

На меня вешают недостачу спустя 3 месяца. Хотя после ревизии вышли излишки 18 т. р. я ушла после ревизии. Было все хорошо. А теперь заявляют недостачу 100 т. р. работала продавцом консультантом. Работала не по договору не трудоустроина. Ничего не подписывала.
Читать ответы (1)
Алина Динисламовна
09.10.2014, 13:21

Наличие права начальника на взыскание недостачи у незарегистрированной работницы на 7-м месяце беременности

Хотела бы узнать. Имеет ли право мой начальник взыскать с меня недостачу если я работаю без оформления больше года и сейчас на 7 месяце беременности? (когда принимал на работу забрал трудовую книжку, после того как я собралась выйти на декрет принес обратно, и я узнала что запись в трудовой не сделал и все это время работала без оформления. Сейчас после ревизии требует возместить недостачу в немаленькой сумме.)
Читать ответы (1)
Юлия
24.09.2015, 13:12

Работодатель задолжал 64000 и отказывается отдать трудовую книжку - как действовать?

Как быть если работодатель после ревизии вешает долг 64000 и не хочет отдавать трудовую книжку? Ревизия была месяц назад и вот неожиданно администратор решила снова провести... работаю 4,5 месяца, но трудовой договор в глаза не видела. Хотя администратор говорит, что я трудоустроена... помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Владимир
16.05.2015, 11:13

Скрытое подключение электроэнергии в частном доме - кто должен нести ответственность и платить штраф?

Я пять лет назад купил частный дом. Позавчера ко мне пришли с энергосбыта и обнаружили скрытое подключение помимо счетчика. Выписали штраф. Довольно крупный. Предыдущие хозяева дома мне ничего не говорили, сам я в электричестве не разбираюсь. Недоговорные провода шли в стене под обшивкой. Неужели я должен был сдирать обшивку и делать ревизию проводки? Должен ли я платить за то, чего не делал?
Читать ответы (1)
Валентина
02.03.2018, 18:36

Как защититься после угроз со стороны работодателя в ситуации с неофициальной работой в магазине одежды?

Работала неофициально консультантом в магазине одежды. В связи с тем что мы не не имели дело с деньгами, после ревизии всю недостачу оплачивал кассир. По скольку трудового договора не было, поставила начальство в известность что после выплаты расчёта на работу больше не выйду. Спустя день после расчёта, начальство звонит и угражает мне и моей семье. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Сергей
24.06.2017, 15:25

Может ли работодатель взыскать недостачу с сотрудника, если не были предоставлены условия для хранения товара?

Скажите может ли работодатель после ревизии взыскать недостачу с мат лица, если не были предоставлены условия для хранения товара? Дело в том, что я работаю в магазине с 11 часов, а сотрудники кто не является продавцом, работают с 9, они ходят по помещению где лежит товар, другого входа у них нет. Причем к ним приходят и другие люди электрики и тд и все проходят через товар. Недостача 3 тысячи.
Читать ответы (1)
Елена
06.02.2017, 12:24

Какова моя ответственность за несанкционированную работу и обвинение в недостаче?

Я работаю продавцом не официально зарплата 6000 рублей в месяц. Мой работодатель после ревизии магазина приписывает мне недостачу в размере 10000 рублей. Обязана ли я их выплачивать?
Читать ответы (5)