Судебное решение по взысканию неустойки за нарушение коммерческой тайны работодателя юристом

Можно ли привлечь к ответственности сотрудников полиции и заказчика за раскрытие коммерческой тайны работодателя перед работником.

Помогите пожалуйста с решением данного вопроса. Ситуация следующая. Устроившись на работу в одну компанию, я очень скоро осознал что это за фирма.. Регулярные задержки з.п., хамское отношение начальства к подчиненым, грубым нарушением трудового и гражданских прав это всего лишь часть из того с чем мне пришлось столкнуться работая там. Решив расстаться с этой компанией, и отработав 2 недели после заявления, мне не была выплачена з.п. за 2 месяца (июнь, июль). Прошло уже 2 месяца она мне так и не была выплачена. Заявление в прокуратуру я подал (согласно статье 145 УК РФ), но пока ответа от прокурора не последовало. Когда я сказал ген. директору что обращаюсь в прокуратуру, он дал указание начальнику отдела задним числом оформить на меня акт о невыполненых работах, а сам издал приказ также задним числом об удержании с меня з.п. На тот момент я естественно там не работал, и сам этих приказов и актов не видел. Заработная плата у меня по трудовому договору была 750 руб., а на самом деле она была естественно гораздо выше. Еще был пункт о неразглашении коммерческой тайны (взыскание 6000 у. е.) Вот собственно сам вопрос-Что мне делать дальше? Может стоит подавать иск в суд, на грубые нарушения моих прав? Есть возможность собрать какие то справки которые помогут мне в деле с этой фирмы (работает знакомый человек), только какие? Да и еще можно как-то доказать свою натуральную з.п.? Свидетелей есть предостаточно. И еще есть по меньшей мере 3 человека, которые оказались в такой же ситуации, и так же готовы подать в суд на эту компанию. Заранее благодарен!

У нас идет судебный процесс с заказчиком светопрозрачных конструкций (СПК). В суде мы предоставили расчет по выполненным работам и оплаченным услугам. Но судья по желанию заказчика требует у нас все документы по закупочной стоимости СПК. Правомерно ли это. А как же коммерческая тайна. Разве мы обязаны показывать сколько мы заработали на этих изделиях.

Я был в следственном комитете по вопросу невыплаты мне зарплаты, следователь спросил, есть ли у меня доказательства того, что зарплату не выплачивали только мне, я сказал, что это все есть в банковских выписках (я работал бухгалтером и эти документы проходили через меня), по ним видно что были денежные поступления и даже выдавали зарплату. Могу ли я дать следователю копии этих выписок, не будет ли это нарушением коммерческой тайны. С уважением, Михаил.

Какова процедура увольнения работника за нарушение коммерческой тайны? При приеме на работу он подписывал договор о конфиденциальности, в котором есть пункт "Не работать в компаниях, занимающихся... (одним видом деятельности с нами) в течение одного года после увольнения", а сейчас уходит от нас к конкурентам. С уважением, Татьяна.

Является ли правонарушением разглашение коммерческой тайны об организации работодателя (был подписан договор о неразглашении), если обращаться в трудовую инспекцию с заявлением о несоблюдении работодателем трудового договора? (Расчёт компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении вычислялся только изходя из окладной части, не учитывая ежемесячной премии, которая по ТК РФ, тоже должна учитываться при расчёте среднего заработка и компенсации за неотгуленный отпуск).

Организация, занимающаяся оказанием информационно-аналитических услуг в сфере таможенной статистики подверглась проверке со стороны органов прокуратуры. Уже несколько месяцев проводятся допросы сотрудников. Часть отобранного имущества не возвращена. Утверждают, якобы завели уголовное дело в связи с нарушением коммерческой тайны организаций. Такой же сферой деятельности занимается как минимум 25 предприятий по России. Неужели такая деятельность уголовно наказуема?

Банк не принимает платёж от поручителя так как нет доверенности, при этом передаёт поручителю копию карточки с образцом подписи директора. Не является ли это нарушением коммерческой тайны и закона о зашите персональных данных. Куда можно пожаловаться?

1.11.2021 меня с рабочего места отвезли в полицейский участок (ОБЭП), вменяли мне 183 статью УК РФ. Дал показания, посотрудничал со следствием, так сказать... Прошло уже более 6 месяцев, но меня так и не позвали на допрос к следователю. Что это может значить? Заявление в полицию написал работодатель, за разглашение коммерческой тайны. Из Компании меня уволили, 1 го ноября. По какой причине меня не вызывают к следователю? Что делать дальше? Я каждый день живу, как на иголках.

Является ли разглашением коммерческой тайны платная консультация с юристом по вопросам нарушения трудовых прав при увольнении, если я показываю юристу трудовой договор и дополнительные соглашения к нему? Спасибо.

Какое наказание следует за разглашение коммерческой тайны?

Собираюсь подавать иск на своего работодателя, одним из доказательств моей правоты является кассовая книга (на руках ее копия) и товарный отчет. Может ли это быть признано коммерческой тайной, если в договоре есть упоминание о коммерческой тайне, но нет указания о том, что в это понятие входит?

Вопрос таков: компания заключает с сотрудником договор о неразглашении коммерческой тайны. Что будет при нарушении сотрудником условий договора? Понесет ли он наказание? Вообще эффективно ли это?

Какие документы нужны для коммерческой бани во дворе частного домовладения и для ее коммерческого использования?

Меня интересует такой вопрос: почему за утрату документов, содержащих государственную тайну, могут лишить свободы до 3! лет (Статья 284), а за разглашение коммерческой тайны до 10! лет (Статья 183 п.4). Может я что-то не так понял, но неужели коммерческая тайна важнее, чем государственная. Мне стало очень любопытно. Заранее спасибо Вам за ответ.

К моему трудовому договору есть соглашение о неразглашении коммерческой тайны. Под коммерческой тайной понимается любая информация, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и к сохранению конфиденциальности которой обладатель принимает все возможные меры. Я знаю, что на предприятии ведется черная бухгалтерия, у меня есть копии документов расходников, актов, без печати но с подписями директора. Работаю кассиром. Если я уволюсь и напишу жалобу в налоговую на свое предприятие, смогут ли они вменить мне разглашение коммерческой тайны? Ведь по сути я обязана доложить о нарушении закона. Договор о неразглашении действует три года. В случае разглашения сведений, я обязана в полном объеме возместить понесенные Работодателем убытки.

Компания возбудило дело за разгашение коммерческой тайны на меня, которое отказано в возбуждении прокурором. Могу ли я подать на компанию в суд за клевету? Спасибо.

Если я работала в организации без трудового договора, контракта и т.д., но у работодателя имеется копия моего паспорта. Он говорит мне о последствиях в случае разглашения коммерческой тайны, у меня есть неполная копия Устава. Для чего он дал мне неполную копию Устава? Я не имею права брать ее домой? Ген.директор может привлечь меня к ответственности за разглашение коммерческой тайны? Хотелось бы подробный ответ и напишите законы, где можно узнать участников коммерческой тайны, в ГК этого нет.