Ольга
16.11.2011, 22:53
Дальше на мою должность должны объявить конкурс и заново принять на работу как прошедшую по конкурсу.
Читать ответы (1)
Распространяется ли на меня - одинокую мать двух детей 3 и 11 лет, доцента университета, ежегодно проходящей конкурсный отбор на должность и подписывающей каждый год договор, что работаю до 30 июня 2024 год (на данный момент), единственную кормилицу семьи - статья 261 ТК об одиноких матерях, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), с которыми не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя? Типа, нагрузки на Вас нет и Вы больше не нужны, не смотря на Ваши заслуги (и не объявят конкурс на мою должность)?
Здравствуйте. Если у вас контракты сроком на год, то гарантии на вас не распространяются
СпроситьУ Вас заключен срочный трудовой договор. В этом случае ст. 271 ТК РФ к Вам не применима.
Спросить