Светлана Николаевна
29.02.2016, 16:25
Правомерность выплаты заработной платы менее минимальной установленной государством - вопросы и ответы
Читать ответы (1)
Евгения, месячная заработная плата (в том числе с учетом стимулирующих и компенсационных выплат) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. При этом допустимо, чтобы составные части зарплаты, в том числе оклад (тарифная ставка), были меньше МРОТ, если общая сумма зарплаты не меньше МРОТ.
© КонсультантПлюс, 1992-2024
СпроситьНезаконно, оклад должен быть не ниже размера МРОТ.
Спросить