Ведомость по зарплате - 1889 советов адвокатов и юристов

Какой документ может заменить утерянную ведомость по зарплате за 1984 год? Может ли это быть справка о налогах из налоговой инспекции?

На работе заставляют подписать, как говорят виртуальную, ведомость на зарплату, но денег при этом не выдают. Какое наказание понесёт работник за подпись в такой липовой ведомости по зарплате.

Кто и где может установить по росписи личность получателя в ведомости на зарплату.

У нас проблема. Кассир оставил деньги на выдачу зарплаты гл. бухгалтеру. Приехал из банка, в ведомости уже стояли росписи получателей. Через некоторое время выясняется, что росписи подделаны. Как установить, что их подделал гл. бухгалтер? Сама ведомость набрана на компьютере. Экспертизу провели только на факт не соответствия росписи получателей. Следователь говорит, другой экспертизы провести не могут. Дело завели на кассира, но денег он не брал и не подделывал росписи, но будут судить его. Как доказать, что кассир не виновен? Свидетелей нет, что ведомость была отдана гл.бухгалтеру (так делалось неоднократно). Как доказать невиновность? Проживаем в Комсомольске-на Амуре.

Скажите, пожалуйста, можно ли подать в суд на учредителя закрывшейся организации за подделку подписей работников в ведомостях о получении заработной платы (по факту зарплата не выплачивалась)

Скажите пожалусто у меня в договоре указана зарплата 10000 руб а получаем больше по ведомости и если задержали зарплату то расчитывать будут которая указана в договоре и проценты за задержку а остальное считается чёрной и если обратится в нолговую хоть и не вернуть свои деньги но их наказать.

Долг по зарплате превышает 100 т.р. Ведомости не подписывались мной и другими работниками с апреля 2008 г. Могу ли я подавать исковое заявление на возмещение этой суммы и за этот срок?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Уволили с работы охранника! Не дали зарплату! Говорят дадим позже и не всю вместо 24000 выплатят 7200! Кому жаловаться? Или сразу ПутинуВВ?

Я оформляю пенсию трудовую. Но архив не дает справку о зарплате. Т.к. в ведомостях указаны двое с одинаковой фамилией и инициалом. Отчество отсутствует. Второй-мой покойный муж. Архив не допускает меня к ведомостям ввиду конфидециальности. А пенсия не назначается ввиду отсутствия справки. Каким образом я могу быть допущена к ведомостям и что для этого надо сделать? ПФР делали запрос на нас обоих. Ответ тот же-не представляется возможным! Как и на кого мне подать в суд? Спасибо.

Все лето 1989 года работала в пионерлагере вожатой и воспитателем, есть справка, записи в трудовой и ведомостей зарплаты нет. Как доказать в суде педстаж, ПФР-отказал.

Если директор ООО уволился самолично, написав заявление задним числом, а в ООО остались долги по зарплате и коммунальным - имеет ли он право требовать какие-то выплаты через суд? В уставе ничего такого не прописано, учредитель заявление не подписывал и зарплату тоже не получал ни учредитель, ни работники. Продав здание, учредитель рассчитался с долгами - теперь бывший директор требует выплатить зарплату. Но при увольнении не передал ни одного документа, просто уволился самолично. К тому же денег от продажи здания едва хватает на долги (здание старое, требует кап. ремонта) КТО ПРАВ?

Мой сын устроился в ИП на фуру (водитель контейнеровоза) без оформления каких либо документов (без трудового договора и без трудовой книжки), подписал только договор аренды машины. Возил грузы Мурманск-Москва с 13 октября 2019 г.Два месяца выплачивали зарплату добросовестно, а за декабрь и январь не заплатили. Как быть в этой ситуации, как получить с работодателя деньги за выполненную работу.? Спасибо за ответ.

Я ИП, выдал работнику справку 2-ндфл за полгода, в которой указана ежемесячная зарплата 20 тыс. рублей, в налоговую подал сведения, что зарплата 13 тыс. рублей. Банк в кредите отказал и отправил справку в полицию, которая проводит в отношении нас с работником проверку по ст. 327 УК РФ. С работником есть договор подряда на оставшуюся сумму, но по нему никаких налогов и отчислений не платилось. Поможет ли, если я предоставлю этот договор в полицию? Согласен заплатить штрафы за неуплату налога и отчислений в фонды, все лучше, чем уголовная статья.

Я 7 лет чиислился генеральным директором холдинга, об этом не знал, могу ли я по прошествиии 10 лет с момента закрытия фирмы требовать зарплату за эти 7 лет у бывшего учредителя компании?

Выдают зарплату часть на банковскую карту, часть наличными без ведомости, просто в конверте, мы нигде за эти деньги не расписываеися, постоянно не подают деньги до 50 рублей. Законно ли это?

У меня такая проблема-3 августа на работе я получила 2 тыс. рублей,12 августа-5 тысяч,17 августа-6599 руб. (зарплата за июль) квиток не дали. Сегодня я узнала. Что мне должны были на руки выдать 11599 руб. т.е. переплатили 2 тысячи. В бухгалтерии сказали, что вычтут эти деньги из отпускных (в отпуск ухожу с 21 сентября). если бы я не пошла разбираться в бухгалтерию из-за квитка никто бы об этом и не узнал. Так должны ли у меня вычитать эти деньги? Если да, то должны ли это как-то документально провести? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, по какой статье УК РФ могут возбудить дело если человек незаконно получал заработную плату с использованием служебного положения?

Имею ли право попросить показать мне ведомости по заработной плате при увольнении, если зп начисляется не по официальной минимальной оплате... Потому что до этого случая заведующая не всю заработную плату выдавала, а ведомости не разрешала мне показывать старшему продавцу.?

В суде Судья просит предоставить подтверждающие документы, что зарплата была депонирована. Какие именно документы, которые подтверждают, что зарплата была депонирована, должны предоставить?

Мы выплачиваем аванс (зарплата за 1 половину месяца) на банковскую карточку сотрудника. Выплата должна производится на основании ведомости. Нам нужно составлять отдельные ведомости Т-51 с 1-15 числа и с 15-30 (31) числа месяца? Или же Т-51 составляется одна в конце месяца, а по авансу нам нужно составить только платежную ведомость по форме Т-53? (но при этом выплата проходит не через кассу, а на карту)

Выдавала зарплату согласно ведомости. Одна мадам получила зарплату полностью в ведомости расписалась. Прошло две недели и она мне заявила что я зарплату выдал ей не всю. стала просить мяня отдать ей оставшуюся сумму. Привела двух свидетелей которые утверждают что лично сами они видели что я ей выдал не всю сумму. Что мне делать в этом случае и чего они могут.

Она написала заявление участковому тот опросил свидетелей сечас будет следствие что мне делать. Свидетели утверждают что видели что сумму меньшую я ей типа выдал чем была после в корешке. Что мне будет ведь есть два свидетеля скоро меня будет допрашивать следователь будет запугивать судом и уголовным делом против меня. Зарплату выдавал в кабинате эти свидетели тоже получали зарплату и присутствовали в кабинете.

Я работаю администратором в магазине, зарплата выплачивается и белая и чёрная. За белую за отвечает бухгалтер, а за чёрную я. Получилось так что ведомость на выплату чёрной зарплаты я выбросила, т.к. мы их не храним, но директор решила проверить меня попросила эту ведомость, а я же её выкинула. Она думает что я её обманула в деньгах. И требует составить новую ведомость, но я не помню кто сколько получил, сотрудники тоже. Подскажите как быть в этой ситуации и что мне за это грозит.

Если ИП оплачивает зар. плату сотруднику наличными и сотрудник расписывается в ведомости о получении денежных средств.

Что будет если потерять потом эту ведомость, а сотрудник например специально скажет, что ему якобы не платили и подаст в суд? Может ли быть уголовная ответственность если по сути ип просто потеряет бумагу и не может доказать, что зп сотруднику оплачивалась?

Доброго времени суток, можно ли как то доказать наличии черной зарплаты? Или уже ничего нельзя сделать, в договоре прописана только белая часть. Естественно была ведомость, но на руки нам не давали, но так как у меня был доступ, я себе делала копию. Имеет ли она юридическую силу? Или это не доказательство?

Имеет ли право работодатель требовать первоначально подписать зарплатную ведомость, а уже потом выдать зарплату? При том, что я уволилась две недели назад по собственному желанию, и в этот день истекает срок отработки.

Имеет ли право заказчик осуществляющий строительный контроль требовать от подрядчика расчетную ведомость по заработной плате его сотрудников, пожалуйста ссылками на закон, заранее благодарю.

На протяжении 9 лет у нас работал один сотрудник, по его устной просьбе мы ему выдавали заработную плату на руки, без заключения трудового договора, без пенсионных ин иных отчислений, так как у него были долги перед банками и судебными исполнителями. Теперь, получилось так, что он попросил выдать ему справку с места работы, мы ему предоставили, а он обратился в суд с иском об обязании перечислись пенсионные отчисления начиная с 2014 года и выплатить заработную плату за последние с января по март 2022 года. Как быть?

В организации при выдаче з/п каждый сотрудник расписывается в РКО (отдельно составленном для каждого сотрудника). К РКО прилагается платежная ведомость, в которой в графе "подпись" программа ("Зарплата и кадры") автоматически ставит фразу "выплачено".

Вопрос - ОБЯЗАН ли сотрудник расписываться в платежной ведомости, или все-таки подписи в РКО достаточно? (РКО оформлен по всем правилам - дата, номер, подписи, сумма прописью).

Спасибо!

Должен ли работодатель предоставить своим сотрудникам ведомость расхождений по результатам инвентаризации?

Имеют ли право сотрудники затребовать у своего работодателя данный документ и что делать если работодатель отказывается его предоставлять?

Я хотела бы проконсультироваться у вас. Я работала в ресторане, менеджером, после увольнения мне не выплачивают зарплату за январь, февраль, там около 40000 но половина белая половина чёрная. И трудового договора у меня на руках нет, но есть у них их экземпляр, и трудовую мне не отдают, её запортачили... У меня есть доступ к ведомостям зарплатным, где везде есть фамилия моя и напротив сумма, за получение которой я не расписывалась, может ли это быть доказательством? И возможно ли выбить у них всю зарплату?

Человек не устроен официально, кинули с ЗП,но есть расписка от работадателя с печатью и подписью о задолженности, какие действия? И максимально чтоб наказали, какие статьи они нарушили завладев моими деньгами.

Работаю в сортоиспытании. Зарплата не превышает 10000 руб. Могу ли я отказаться от аванса по зарплате?

Здраствуйте) работал в организации в сфере продаж! Официальное трудоустройства зарплата официальная 10000 тысяч! Это вся зарплата приходила на банковскую карту два раза в месяц по частям! Принцип организации не продал купил! Т.е за весь просроченный товар платят сотрудники! Вообщем в декабре месяце общая сумма пророка составила около 100000 тысяч) после того как узнали уволился весь персонал, отработал как положина 2 недели! Пришла ведомость на зарплату в "конверте " так называемой в размере 16500 тысяч, т.е помимо 10000 тысяч прописанных в договоре я должен получить еще 16500, но после долгих их раздумий я не чего не получу! Т.е зарплату за ноябрь месяц с меня просто списали ушли в никуда и еще у меня часы за декабрь отработанных 186 из 225 я так посчитал около 17000 тысяч у меня возник вопрос можно ли их как нибудь вернуть через суд?

Зарплату получал полностью черную, а официальную нет. На суде ответчик может показать ведомость получения черной зарплаты и переквалифицировать ее как официальную. Что нужно говорить в таком случае?

В магазине прошла инвентаризация. В ходе которой, был выявлен ущерб. В праве ли компания, списать деньги из зп сотрудников, если они не были замечены в воровстве?

Случилась неприятная ситуация на работе. Работаю в аптеке, после пересчёта оказалось что есть. Большая недостача которую должны выплатить сотрудники. В аптеке 6 сотрудников включая заведующую. Зарплату мы получаем на карту. Недостачу за переучет поделили на всех 6, но после того как прийшла ведомость мы получили сообщение от заведующей что бы срочно до понедельника (это была пятница) мы сдали ей деньги за переучет (те которые с неё сняли). Не став разбираться я перечислила деньги ей на карту, так как терять место работы не хотелось. Во вторник я решила посмотреть зарплатную ведомость которую прислали с центрального офиса и обнаружила что её подделали (как выяснилось заведующая ещё и увеличила сумму изъятия со своей зарплаты). Скажите пожалуйста могу ли я доказать вину заведующей?

Объясните, пожалуйста, доступным языком, ибо в этом вопросе я полный 0.

Допустим, ситуация: У фирмы проблемы, работники пошли навстречу и согласились подождать с выплатой зп. Соответственно, в зарплатных ведомостях уже не расписываются. Долг фирмы по зп всем работникам уже под несколько млн. Собственно, вопрос:

Если зарплатные ведомости вдруг "пропадут", как работникам доказать, что зп не выплачивалась?

Может ли быть такое, что фирма делает пенсионные и прочие обязательные отчисления куда положено по закону, но при этом не выдает зарплату?

У меня есть ведомости по выплате зп из черной кассы с подписью работников, можно ли это считать доказательством ведения черной кассы при обращении в прокуратуру, или нужно еще какие то документы.

У меня вопрос, по зарплате, нам платили чёрную зарплату и при увольнении не расстались. Но у меня есть сальдовая ведомость по счету 70 с печатью о задолженности. Является она доказательством в суде+ свидетельство показания всех Итр.

Я работаю соцработники в сельской местности, Камчатский край. С недавнего времени заработная плата "плавает", т. е. если кто-то из коллег уходит в отпуск-то остальные получают зарплату намного меньше. Бухгалтер обьясняет это тем, что по "указу президента" мы получаем зарплату среднюю по Центру. Почему чужой отпуск влияет на мою зарплату, правомерно ли это? Раньше такого не было.

Работал в дорожностроительной организации почти 2 месяца, но трудовой договор не оформлен до сих пор, по разговорам я понял, так что здесь платилась официальная зарплата и неофициальная (то есть черная) но официальной части я еще не получал ни разу, боюсь что работодатель может обмануть и не выплатить оставшуюся часть зп, законны ли действия работодателя? Зп у меня 70000 за 2 месяца мне выплатили 72000 неофициально зп и то на карту жены, должны 47000 из них официальной части 35000, как заставить вернуть работодателя деньги?

Руководсто организации просит подписать зарплатную ведомость не выдавая денег каковы могут быть послетствия.

Как истребовать выписку по заработной плате, где будет числится моя зарплата с моей подписью? Работодатель отказывает, ссылаясь на присутствие в ведомости других лиц, а в ведостях стоят другие подписи полученной заработной платы.

У нас зарплата пятого мая... но бухгалтерия сказала что они сегодня закрывают зарплату. Что это означает. Будет ли зарплата до праздников.

Здравствуйте! Я рабочая пекарни эта пекарня часная оформлена я официально как полагается но зарплата выдается не по ведомости зарплаты выдаются не во время и со скандалами я пришла за деньгами а он мне говорит ты уже получила зарплату ты что не помнишь что мне делать помогите пожалуйста как мне поступить как вернуть деньги которые я чесно заработала какие у меня есть права и имеет ли он прово выдать деньги не по ведомости? Спасибо!

Работала продавцом в торговом доме неофициально, уволилась, а теперь начальник не хочет выплачивать заработную плату за 2 отработанных недели. Трудового договора не было, зарплату получала наличными на руки, расписывалась в журнале за полученные деньги. Можно ли теперь как то стребовать деньги с начальника? Есть переписки с начальником о работе в магазине, и телефонные разговоры. А ещё он не производит безналичный расчёт, не бьёт чеки, и не имеет сертификата о вакцинации против коронавируса.

Фирма выдает 80% зарплаты в конвертах без росписей за нее, как фирма может доказать что она вообще выдавалась мне если я обращусь в трудовую инспекции и пожалуюсь что мне неплатят зарплату полностью уже год?

Каждый раз мне и сотрудникам выплачивали не полную зарплату, то есть она состояла из белой и серой. При увольнении так вообще не выплатили. Могу ли я обратиться в правоохранительные органы с иском на работодателя и потребовать компенсацию за моральный ущерб? Тем более у меня есть доказательства начислительная зарплатная ведомость, листок с двумя начислениями (белая и черная з/п), а так же расчетный лист официальной з/п?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение