Декрет школа / Трудовое право - 1156 советов адвокатов и юристов

Работаю в школе с 01.09.2001. Вышла на работу 04.08.2015 после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. С 07.11.2016 ушла в отпуск по беременности и родам. Какой период будут брать для расчёта оплаты больничного листа по беременности и родам?

Работаю преподавателем в детской школе искусств с 01.12.1982. (непрерывный стаж 27 лет).

С 20.11.1992-28.07.1994 гг. находилась в отпуске по уходу за ребенком. В этом году обратилась в ПФ за пенсией по выслуге лет. Мне в досрочной пенсии отказали, т.к. не хватает до стажа 16 лет 8 мес. одного месяца. Но ПФ предложил обратиться в суд и через суд решить этот вопрос, т.к. в моей ситуации есть шанс добиться пенсии.

Подскажите, пожалуйста, какими законами я могу воспользоваться, обращаясь в суд и могут ли мне помочь Постановление РФ от 29.10.2002.№781, Постановление РФ от 11.07.2002.№516, Закон РФ от 17.12.2001.№173-Ф 3 пп.10 п.1 ст.28, Закон РФ №319-Ф 3? Спасибо.

В школе работаю 27 год, через год оформлять льготную пенсию. Сегодня прочитала, если женщина до 1 сентября 2000 года находилась в отпуске по уходу за ребёнком, то не нужно вычислять из льготного стажа срок, когда работник находился в отпуске по уходу за ребёнком. Так ли это?

После ликвидации школы 10 месяцев стояла на бирже труда.

Устроилась на работу в другую школу с 21 сентября 2016.

Сегодня выдан больничный, но бухгалтер сказала, что он может быть не оплачен.

Так как нет справки за 2 года о работе.

Но с биржи справку взять легко, а школа, ликвидированная в 2015 году, относится к той же централизованной бухгалтерии.

Что за сложности?

Я работаю в школе тридцатый год. Учителем начальной школы четыре года, затем год старшей вожатой, и с тех пор - учителем русского языка и литературы. Будут ли засчитаны в непрерывный педстаж первые пять лет работы? За эти годы я три раза была в декретном отпуске.

Я работаю учителем в сельской школе. 3 года находилась в отпуске по уходу за ребёнком, теперь по окончании отпуска нужно возвращаться в школу. Однако встал вопрос, я преподавала физико-математические дисциплины (1 полная ставка), теперь же директор предлагает мне вести музыку, искусство, историю, что не соответствует моему диплому. В то время как мои уроки-физика, информатика и математика отданы другим людям, в том числе и человеку, работающему на моём декретном месте. Скажите, могу ли я рассчитывать на часы Моего профиля (физ мат)? нарушает ли директор закон? Чем я могу мотивировать свой отказ от предоставленных не по моему профилю часов и вправе ли я настаивать на предоставлении мне моей прежней ставки?

Работаю в школе 8 месяцев, в отпуске ещё не была. Получается что основной отпуск по графику выпадает на летние месяцы, которые совпадут с отпуском по беременности и родам. Куда в этот случае переносится основной отпуск? Могу ли я основной отпуск использовать раньше, т.е. перед отпуском по беременности и родам?

Собираюсь выходить на работу после декрета в школу. До декрета было 22 часа, предлагают ставку 18 часов. Могу просить эти же 22 часа или больше? Классное руководство не хочу брать. Могут заставить? Веду химию и биологию. Раньше мой кабинет был химический, теперь хотят дать биологический, но я против. Могу за собой оставить кабинет химии?

Больничный по БиР с 11.08.2021 по 14.01.2022. Отпуск до 1,5 лет с 15.01.2022 В расчет пособия до 1,5 лет если будут брать 2021 как будут начислять за этот год т.е за 20 год 366 дней + за 2021 223 дня (отработанные с 01.01.2021 по 11.08.2021) = 589 дней, и поделят на доход за 2020 (728 558,16) и 2021 (328 912,00 доход за 01.01-11.08.2021) получается: 1057470,09 / 589 * 30,4 * 40% = 21 831,64 Так? Спасибо!

Мне отказали в пенсионном фонде о назначении досрочной пенсии по выслуге лет, хотя я проработала 25 лет в сельской школе. Вычли 2 года по уходу за ребенком, который родился июнь 1994 год. Правы ли работники пенсионного фонда.

Здравствуйте. Я работала в школе с 1991 г старш. Вожатой, с 1994 г дали нагрузку 10 ч,с 1996 по 99 г была в декрете. Входит ли это в пед. стаж?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работала до отпуска учителем начальных классов. Администрация школы отказывает в выходе на неполный рабочий день. Ставит условие идти работать учителем английского языка в старшие классы (имею диплом), говоря о том, что мой класс за мной не закреплён и яне могу вернуться на свой класс.

Я работаю в школе педагогом, сейчас беременна. С сентября мою ставку убирают с 0,75 до 0,5.Какие я получу декретные по 0,75 ставке или по 0,5? И,вообще, имеют ли право беременной женщине убирать ставку?

Я работаю в школе уже 4 год. И обычно мы не пишем заявление на отпуск, он у нас всегда начинается с 1 июня по 26 июля. Я в этом году 16 мая ушла в больничный на 140 дней

Имею ли я право, получить проф отпуск вместе с остальными работниками?

Если нет, то почему?

Могу ли я подать на материальную помощь в соц защиту. Я мама двух детей, со вторым ребёнком сижу в декрете. Старшую надо в школу собирать в 1 класс.

Должны ли меняосвободить от выходных рабочих дней?

Здравствуйте, работаю по совместителю в школе, на вахте 2 через 2, с 15 до 21, но если рабочии дни выпадают на выходные, то работаем с 7 до 21 (итого 14 ч). Сейчас мне дали справку на лёгкий по беременности, там указанно, что работать не больше 8 часов и на выходных тоже нельзя. М.

Я работаю директором школы, которая является муниципальным учреждением. Постановлением главы муниципального образования вынесено решение о реорганизации нашей школы путем присоединения. Т.е. как мне объяснил работодатель наша школа ликвидируется как юридическое лицо. Меня уведомили о том что через 2 месяца моя должность будет сокращена и предложена должность преподавателя. Я отказалась. Могут ли меня уволить? Я являюсь одинокой матерью и нахожусь с стадии беременности - 7 месяцев. Спасибо.

Устроилась работать в школу как молодой специалист, сказали, что в течение 3 лет, каждый год будут выплачивать подъемные 56.000, будут ли выплачиваться подъемные при нахождении в декрете?

Я пришла работать в школу учителем со второй четверти. Учитель, который работал до меня не заполнял ни журнал! Ни прочие документы, даже оценки за первую четверть не были выставлены, никто мне об этом не сказал. Выйдя на работу, я увидела все эти недостатки в документах, начала заполнять документы по просьбе директора. В итоге директор забрал у меня журнал, сказав что слишком долго, не за один день, как она хотела, куда-то дела написанный моей рукой журнал и через некоторое время подложила другой, который написала она сама. При этом мне она сказала, что не даст в этой школе продолжать работу. Сейчас я узнала, что беременна, как быть?!

Мне 36 лет. У нас в районе идет реорганизация школ. Проработав в школе 16 лет и я попала под сокращение, хотя у меня 3 детей (8, 6 и 2 лет). Мне конечно предложили работу в садике на пол ставки (за 2500 рублей в месяц), но я отказалась. Имеют ли они право меня сократить ( (многодетную мать), имея высшее образование, опыт работы и категорию)?

Я работала учителем физики и информатики в двух школах (основная работа и по совместительству) . В той школе, где оформлена была по совместительству договор был заключен с 1.09.2011 года по 30.05.2012 г. Ушла в декрет в марте, получила с двух мест больничные. А сейчас такая ситуация, что мне снова в декрет выходить нужно со вторым ребенком, могу ли я получить больничные с места работы по совместительству. Мне говорят, что срок договора истек и я уже уволена, будучи в декретном отпуске по истечении срока договора имеют ли право меня уволить? И в 2012 году мне не выплатили отпускные, ссылаясь на то, что заявление заранее я не написала, имею ли право и смогу ли я их сейчас получить?

Учителем работаю с 1991 года, а начинала работать старшей пионервожатой. Входят ли года работы пионервожатой в льготную пенсию?

Имею ли я право на льготную пенсию при достижении 25 летнего стажа, если я работаю в школе сельской местности с октября 1986 года по сегодняшний день при полной нагрузке. А период с декабря 1991 по август 2003 года работала только старшей вожатой в этой же школе, кроме этого было два декретных отпуска по 1 году?

Спасибо.

Здравствуйте! Я, учитель, ушла в длительный отпуск с учебной нагрузкой 22 часа (17+5)+3 часа учителя, которая ушла в декретный отпуск итого 25 часов. Через два месяца с начала учебного года прервала отпуск. Т.к. учебный план изменился количество часов сократилось с 17 часов на 9 часов. Обязан ли директор школы предоставить мне 14 моих часов? 3 часа учителя, которая находится в декр. Отпуске? Не обязан ли директор догрузить меня до полной ставки т.к.я имею двух несовершеннолетних детей-школьников?

Если я работала в школе с сентября 2019 года, потом уволилась в июне 2021 года и в августе 2021 снова устроилась туда же... сейчас работаю, собираюсь в декрет в апреле 2022. Как мне посчитают декретные выплаты? Повлияет ли прерывание стажа?

Я молодой специалист, у меня двое несовершеннолетних детей. Работаю в школе. Директор отдает набор 1 класса педагогу пенсионного возраста и девочке, которая выходит из декрета, предлагая мне уволиться. Какие у меня права? Часов в школе, как сказал директор, мне никто не даст. Будут скандалы. Что мне делать?

В тот год, когда мне пришло время проходить аттестацию на следующий разряд (на 12 разряд), я ушла в декретный отпуск и конечно аттестацию не проходила. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В этом году отпуск заканчивается и нужно будет с сентября выходить на работу. Вопрос мой заключается в слеждующем: могут ли мне назначить прохождение аттестации в тот же год когда я выйду из этого отпуска или один год мне должны дать проработать без всяких аттестаций?

Много лет проработала в школе лаборантом. Закончила университет. Мне дали 10 часов учителя ИЗО + к 1 ставке лаборанта. Потом пишут приказ ПЕРЕВЕСТИ на основное место работы учителем ИЗО. Но ставка лаборанта у меня так и остается. Ухожу в декрет. Теперь через неделю мне выходить из декретного отпуска, а директор мне говорит, что она не хочет давать мне ставку лаборанта. Только 10 часов ИЗО.

Я имею право выйти на ту ставку лаборанта, если она не была основной работой?

До декрета работала в школе на должности учитель начальных классов, когда вышла с декрета мне сказали, что пока ставки учитель начальных классов нет. И перевели меня на должность воспитателя группы продлённого дня. Подскажите, как мне в этом случае поступить?

Работаю учителем 5 лет в средней школе. Собираюсь уходить в другую сферу. Если пойду работать в ип, и выйду в декрет, как будут выплачивать декретные?

Я проработала в школе 27 лет, но льготную пенсию я не заработала по причине рождения 2 детей (17.02.94. 13.07.05). Это правда? ГОСУСЛУГИ мне выдали информацию о состоянии индивидуального лицевого счёта, где указан стаж для целей назначения пенсии 0 лет, 0 мес. 0 дней. Как будто я вовсе не работала. Среднемесячный заработок за 2000--2011 годы 0, 0 рублей. Общий стаж до 2012 г. 0 л. 0 м. 0 д.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скоро собираюсь выходить на работу в школу, где раньше работала. Но школу закрывают, а точнее объединяют с другой. Мне предлагают должность учителя в другой школе. Хотя до декрета я работала на двух ставках-зам директора по воспитательной работе и учитель нач. классов. Законно ли это?

Работаю с 1990 г. в одной школе. Трое детей.,1990 гр, 1995, 1998. В отпуске по уходу за вторым и третьим ребёнком была шесть месяцев и 1,8 г соответственно. Когда можно подавать документы на выслугу лет и будет ли она у меня?

Скажите, пожалуйста, как должен быть оплачен больничный, если я работаю в московской государственной школе учителем и имею стаж более 25 лет?

Есть ли у меня на это законные основания?

Я замещаю коллегу которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Директор мне сообщил, что она выйдет 31 декабря, но когда я вышла 30 декабря она была уже на работе. Ни какого приказа я не подписывала. Оповещения о ее выходе в этот день не было. Я думала, что я имею право получить зарплату начисленную до 10 января. Тем более за нее по уходу за ребенком идет ее муж (директор школы которому государство продлило срок увольнения до 10 января). Имею ли я право так же доработать до 10 января.

Я работаю в сельской школе учителем начальных классов 28 лет и имею 5 родных детей. В декретном отпуске была в 4 раза. Имею ли я право на досрочную пенсию?

Я жду ребёнка, работаю в школе, беременность тяжёлая, уже на раннмх сроках попала в больницу, при этом не успела доработать неделю учебного года, хотя успела закончить всю работу. Тем не менее работодатель делает выговор, что я бросила работу, требует, что б не выходила на свои часы в начале нового учебного года, брала отпуск за свой счёт или уходила на больничные, при этом мои часы уйдут другим учителям, в противном случае расписание моё будет сразу подстраиваться под будующего учителя, вообщем ждать хорошего не стоит, утверждает, так как я безответственно поступила в конце года. Как мне быть? Могу ли я требовать нормальные условия работы, на что можно рассчитывать? Спасибо!

У меня жена работает учителем. С 1985-1986 г Принята воспитателем детских яслей, это первая запись в её трудовой книжке. С 1986-1987 г Принята подменной дежурной в ОВД при М... РОВД. С 1987-1989 обучалась (очно) в пед. училище, по окончании устроилась в школу где и работает на данный момент.

Меня взяли на работу в школу педегогом-организатором на 0,5 ставки. Заявление я писала: прошу взять меня на работу на 2013-2014 учебный год, но директор утверждала, что берет на постоянку. Теперь она говорит, что в мае выходит с декрета предыдущий педагог-организатор и закон на ее стороне. Скажите, имеют ли право меня уволить или есть какае-то лазейка? Спасибо.

С 13 января с.г. я была принята на работу в школу на время отпуска основного сотрудника (отпуск сначала по больничному, потом по БиР). Завуч требует писать в журнале слово замена рядом с каждым проведенным уроком. За январь мне было выплачено всего лишь 3500 р. и в квитке зарплатном написано: за замену уроков, больше ничего (то есть меня считают работником на замене, а это совсем другая, низкая оплата труда). Но ведь со мной был заключен трудовой договор, пусть и временный! Значит, я имею право на такой же размер зарплаты (ст. 22 и 132 ТК РФ), как и у временно отсутствующего работника. Скажите, мне правда пытаются недоплатить или мне просто не полагается большая оплата? И к кому мне обратиться за разъяснениями - к директору, главному бухгалтеру или завучу, требующему писать замены?

У меня двое детей старшему сыну 15 лет а младший 5 лет хотела переоформить детские которые положены матерям одиночкам 550 р но мне по телефону сказали что 💯 вам будет отказ в выплатах так как нет официального дохода. Но по месту прописки у нас нет ни садика ни школы. Купила на мат капитал дом. Старший сын ходит в школу а младшая дочь дома мест в садике нет. Вынуждена седеть с ребенком. Могут отказать.

Работаю учителем в школе с 3 мая. Заменяю декретницу. Неожиданно она сообщила, что хочет выйти на работу с января. Законно ли это? Когда и как меня уволят? Ребёнок родился 3 августа. Город Киров. Кировская область.

Нахожусь в отпуске по уходу за 2 детьми (двойняшки) до 3-х лет. Вынудили уволиться по собственному желанию. Могу ли я обратиться в центр занятости и получать пособие по безработице, если да то в каком размере (г. Саратов)? А также, обратиться в соц. защиту, если да, то на что я могу расcчитывать? И можно ли обратиться в оба учреждения или только в одно из них? Заранее благодарю за ответ.

Работаю в школе учителем уже 24 года, была в декрете первый раз с октября 1991 года по август 1994 года, второй раз с января 2003 по август 2004 года. Входят ли эти года в мой педстаж?

У меня 3 детей:1977,1981,1987 г. Работаю ИП. До этого работала в школе 40 лет. Получала пенсию по выслуге лет, теперь по старости. Положена ли мне добавка? Тел.89508427017 Наталья. Спасибо.

В школе олимпийского резерва планируют уволить тренера высшей квалификации, а на ее место взять сотрудника без опыта работа и квалификации, мотивируя это тем, что тренер высшей квалификации был принят на время декрета сотрудника (хотя при приеме обещали после окончания декрета сотрудника, перевести на освобождающуюся должность тренера). Имеет ли тренер с квалификацией и опытом работы приоритет на освобождающуюся должность перед новым сотрудником (без В/О, квалификации и опыта работы)?

Я работаю в школе уборщицей, сейчас нахожусь в положении. Может ли завхоз настаивать на моем увольнении, говорит у неё нет для меня легкого труда. Или работай как есть (убирать 900 квадратных метров) или увольняйся.