Как доказать недостачу в магазине / Защита прав потребителей - 1008 советов адвокатов и юристов

Добрый день, девушка проработала полгода в магазине, ревизии небыло практически год, недавно была ревизия, должна ли она оплачивать недосдачу? Она уже уволилась, ей не выдали премию, получает она саму зарплату (белую) а премия на руки я так понимаю что (черная). Платить ли за ревизию и что делать с премией?

Работал в мелком розничном магазине примерно год. Недавно меня отстранили от работы (за нарушения), через неделю провели инвентаризацию (на которой меня не было, магазин всю неделю работал) и теперь всю недостачу (100 000 руб) хотят взыскать с меня. Ко всему прочему, грозятся завести уголонове дело за расхищение в особо крупных размерах. Надо отметить, что я там работал не один, в течении года постоянно менялись работники (порядка 5-7 человек). Магазин не имел все это время ни охраны, ни сигнализации, не было камер видеонаблюдения (закрывался просто на ключ). Действительно ли они могут привлечь меня к уголовной и материальной ответственности?

Бывший работадатель угрожает прокуратурой и следственным комитетом. Обвинение в краже. Она писала на меня заявление в полицию, прошла проверка материалы закрыли. Уже 4 с половиной месяца прошло. А сейчас она угрожает прокуратурой. Работала официально по трудовой. Никакого учета в магазине не велось не по кассе, не по товару от слова вообще. Она сама не знает на какую сумму у нее товара в магазине. Даже в полиции сказала что все было на доверии. А теперь угрожает.

Работаю в магазине хоз. товаров. Недавно была проведена ревизия, при которой была обнаружена недостача в 57 тысяч рублей за два года. Работаем вдвоем с напарницей посменно. Товар в магазине находится в свободном доступе, нет никаких средств охраны. Приходится работать на три отдела одному продавцу. Неоднократно ловили воришек за руку, говорилось об этом руководству, но никаких мер не принималось. С недостачей не согласны. Подскажите пожалуйста что делать. Руководитель настаивает на том чтобы мы заплатили недостачу за пол года. Моя заработная плата примерно 6 тыс рублей в месяц. Работать в этом магазине не представляю возможным. Подала заявление на увольнение. Работодатель говорит, если мы остаемся то с нас снимут 20 тысяч рублей, а если нет то будем платить полностью. За ранее благодарю. Татьяна.

Я работаю в "ООО" (магазине) продавцом, у нас последнее время большая непонятная недостача, хозяйка магазина обвиняет нас (продавцов) в этом, но с каждым месяцем она увеличивается и увеличивается, когда мы начинаем очень сильно возмущаться и грозить увольнением, то она большую сумму списывает на себя. Я собралась увольняться, но когда я устраивалась на эту работу со мной небыл заключон трудовой договор. Я не хочу выплачивать эту недостачу, но хочу уволится со всеми выплатами и с записью в трудовую книжку об увольнении, но без статьи. В какие сроки работодатель обязана произвести со мной все расчёты?Может ли она уволить меня по статье с записью в трудовую книжку? И может она потребовать с меня выплату недостачи? Наш коллектив подозревает, что недостача это дело рук финансовы махинаций работодателя и бухгалтера, но доказать этого не можем. А если я обращюсь в органы прокуратуры, смогут ли они выявить причину недостачи?

Работала в фирме не официально более года. Уволилась от туда та как так и не устроили. Теперь произошла ситуация. На работе клиенты приходили оплачивать по своим услугам и мы писали приходники и выдавали чеки. Кассу у нас забирали раз в месяц проверяя по тетрадки приходники. Теперь сообщили, что было хищения денежных средств. Доступ к сейфу имели все сотрудники а обвиняют сейчас меня. Подскажите могут ли завести уголовное дело? И как лучше поступить? Деньги я себе не присвоила!

Помогите пожалуйста разобраться... Я работала в магазине. При поступлении меня на работу замки никакие не поменяли. В ходе работы выяснелось, что и охранная сигнализация работает со сбоями. Я регулярно сообщала об этом руководству (писала докладные). После проведенной ревизии выявляется большая сумма недостачи. Назначили гражданский суд. В документах предоставленных суду нет ни моих докладных, ни объяснительной от сигнализаторщика, а руководитель написал, что ничего не видел и первый раз об этих проблемах слышит. Как мне быть, выплачивать деньги, которых не брала или есть возможность отыскать эти документы? Спасибо огромное за ответ!

Скажите пожалуйста. На почте работница выдала плательщику на сдачу большую сумму, чем было нужно. На камерах с почты данный момент запечатлен, но не совсем четко. Обязан ли плательщик вообще отдавать деньги? Преследуется ли это законом? Работница ходила на адрес к плательщику и он ее выставил. Спасибо.

У меня была 7.27 часть вторая, а после неё вообще любое административное правонарушение (в течении года) становится уголовным меня обвиняют в том, что я не делал! У меня были в сумке продукты из других магазинов, но без чеков... поэтому когда их обнаружили - решили, что это их...я якобы украл на 169 рублей... но повторяю, сейчас мне инкриминируют уголовную статью (почему? - написал выше..) как быть? Моему бесплатному адвокату - всё равно... мне никто верить - не хочет ( ( (

Купила смартфон в интернет-магазине, через 3,5 месяца он сломался. Магазин предложил отправить его в гарантийный ремонт (Мск) и посоветовал транспортную компанию Сдэк, которая благополучно мой телефон потеряла. Выплатили 4-ю часть стоимости+ пересылку, т.к. груз не был застрахован. Можно ли ещё как-то побороться за оставшуюся стоимость? Я откладывала деньги на этот смартфон год (12290 руб), я на пенсии.

Скажите пожалуйста если устроились на работу продавцами в магазин самообслуживания но нет охраника, администратора, даже просто зеркал, чтобы видеть весь зал имеем мы право не платить недостачу при ревизии. Потому что мы не раз предупреждали что у нас воруют и нам каждый раз обещали скоро охраник будет?

Можем ли мы заключить договор о бригадной материальной ответственности с работниками производства картонных коробок - наладчиками и операторами оборудования, для решения проблемы производства брака?

С уважением, менеджер по персоналу Татьяна.

Могу ли я уволить продавца по статье (недоверие). Поймана за руку за хищение, возбуждено дело в суде, ею на рабочем месте после того как поймали за руку написана объяснительная. Хватит ли этих доводов и документов для увольнения её по недоверию, и вообще какие документы нужны?

Брата обвиняют в воровстве, он работает в магазине, он официально не устроен, угрожают подать завление в милицию, что может грозить.

Такая случилась ситуация. Из камеры хранения украли сумку с документами и небольшой суммой денег. Сообщил об этом в 02, там зафиксировали, потом приехал наряд полиции, выслушали и сказали ждать следователей, которые скоро подъедут. Потом приехали следователи, посмотрели, расспросили и посоветовали написать заявление об утере, а не о краже, т.к. документы смогу сразу восстановить, а не ждать завершения уголовного дела. А найти все равно не найдут. Так и сделал, написал по утере. Затем написал претензию магазину по поводу компенсации материального ущерба, на что получил отказ, т.к. нет уголовного дела по краже, а по утере они не компенсируют. В общем, добровольно возместить ущерб не хотят. Вопрос-можно ли с них получить материальную компенсацию в данном случае. Можно раздобыть с камер слежения, как приезжал наряд, потом следователи. Также, думаю, можно раздобыть подтверждение факта приема звонка по 02. Буду рад любой информации. Заранее спасибо!

Ситуация следующая была ревизия 30 сентября после которой магазин вышел с нулем, после чего я работавшим продавцом консультантом у волился 9 ноября трудовая на руках через месяц они делают ревизию выходит 200 тыс не достача все думают на меня, и говорят тоже, они хотят обратиться в суд если суд признает виновным что мне грозит? Но я ни чего не брал и я должен выплатить все 200 или это разделят на всех продавцов.

Я ИП. Недавно в магазине сделали ревизию, недостача 120 000 р. Продавцы были уволены. Сейчас одна из них требует с меня оплатить ей отпускные, работала она с 20 апреля 2015 года. Имеет ли она на это право, если ничего с недостачи в магазин так и не вернули. Спасибо.

У меня такой вопрос. В период с 03.08.2014-30.10.2014 я работала в магазине продавцом про срочному договору. Через 7 месяцев (письмо от 07.04.2015) мне приходит письмо от данного магазина о том, что я должна ему за причиненный ущерб 9 тысяч рублей по итогам инвентаризации которая проходила в магазине 17 ноября 2014 года и была выявлена недостача на сумму 114 т.р. меня о ней никто не предупреждал т.е. я не знаю как проходила эта инвентаризация (до этого инвентаризацию проводили насколько мне известно весной, я не могу точно знать за 2 эти месяца пока я работала у магазина «утекло» эти 114 тысяч или вне этих 2 месяцев), и в случае невыплаты магазин обратиться в суд. За 2 месяца что я работала в данном магазине вреда имуществу мной причинено не было. Подскажите как поступить в такой ситуации. Спасибо.

У нашего коллектива несколько вопросов, они относятся к разным видам права, поэтому задаем раздельно.

Женщину (зав. филиалом магазина) увольняют по п.7 ст.81 ТК РФ в связи с обнаруженной недостачей (9000 руб). Погасив недостачу она обращается с порсьбой к дирекции магазина о восстановлении ее на работе, но ей отказывают.

На что можно рассчитывать, если обратиться в суд (восстановление на работе? Выплате среднего заработка за время вынужденного прогула? Возмещении морлального вреда (денежной компенсации)

Спасибо.

Александр.

Во время работы на торговой точке по продаже телефонов произошла кража телефонов. На точке работали 4 человека продавцов из них один сидел на кассе по приему платежей а один был на обеденном перерыве и не находился не в торговом зале. Торговая точка после расширения не была оборудована средствами сигнализации и видеонаблюдения. Также не было сотрудников охраны. Руководство компании признало виновными всех продавцов работающих в данный день и взыскало полную стоимость всех телефонов по их продажной цене. Скажите правомерны ли их действия? Насколько мне известно они не имели всыскивать упушенную выгоду. Так ли это?

Ликвидируется торговая точка, (продукты) руководитель сказал, что товар, который поставщики не заберут назад я должна оплатить (пойдет как недостача), я спросила на каком основании, что закона такого нет, а мне пояснили, что я подписала договор о материальной ответственности, поэтому не реализованный товар я должна оплатить. Так ли это? Существуют ли вообще такие случаи, при которых продавец должен выплатить деньги за товар при закрытии магазина?

Недастача в магазине есть но знаю что не брала как доказать начальству.

Недостача в магазине, должен ли работадатель выплачивать хоть какой то процент, если да то сколько,

Я бухгалтер в мебельном магазине, на меня повесили недостачу как можно доказать мою невиновность.

Недостача в магазине, как можно доказать что виновата натарница?

Могут ли судить за недостачу в магазине? Официально устроена не была.

Менямогут посадить за недостачу в магазине на 23 миллиона где работает 5 человек.

У меня недостача в магазини 300000 я работала одна как бытьу меня была статья 3 года назад 169

В магазине недостача 140 тысяч завели дело что могут присудить продацу.

В продовольственом магазине недосдача 220000 могут ли нас уволить?

Может ли хозяин магазина подать в суд за недостачу на не оформленного прадовца.

Работаю в магазине, обвиняют в недостаче. Можно ли что-нибуть сделать?

В магазине недостача откда взялась непойму я сама продавец недостача на хорошую сумму.

Я работаю в магазине и у нас всегда идет не достача и нас выщитывают.

Работаю в магазине продуктов и вчера была пересдача повесели 70 тыщ не достачи что делать.

Чем может обернуться нкдостача продавцу работавшему в магазине по трудовому договору.