Спросить бесплатно

Отпуск по уходу в стаже - вопросы и ответы

Отпуск по уходу в стаже

Краткое содержание

Вопросы

1. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж по выслуге лет на гражданской службе.

1.1. В страховой стаж (для получения пенсии) наравне с периодами работы и (или) иной деятельности входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

2. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой льготный стаж.

2.1. В соответствии со ст. 12 Закона о страховых пенсиях, в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

3. Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребёнком с 30.05.2002-06.09.2003

3.1. Если вы имеете в виду трудовой стаж, то отпуск входит, так как вы остаетесь во время отпуска в трудовых отношениях с работодателем.

4. Пожалуйста входит ли отпуск по уходу за ребёнком в пенсионный стаж?

4.1. Здравствуйте.

Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

4.2. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности

т.е. в стаж входят 1, 5 года за каждым ребенком.

Входит ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком в общий стаж государственной гражданской службы? Спасибо.
Читать ответы (1)

5. Отпуск по уходу за ребенком входит в стаж по начислению пенсии по выслуге учителям?

5.1. Если отпуск по уходу за ребенком начался до октября 1992 года, то да, все три года войдут в педагогический стаж. Позже нет.

6. Входит ли отпуск по уходу за ребёнком в льготный стаж, я педагог.

6.1. В настоящее время отпуск по уходу за ребенком ст 256 тК РФ не входит в педагогический стаж.

7. Входит ли в стаж декретный отпуск по уходу за ребенком.

7.1. Здравствуйте, Светлана!
Входит.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

8. Входит ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком в общий стаж государственной гражданской службы? Спасибо.

8.1. Здравствуйте. Да. На основании ст. 256 ТК РФ данный период отпуска по уходу за ребенком обязательно засчитываются в: 1) общий, 2) непрерывный трудовой стаж, 3) в стаж работы по специальности. В стаж гос. службы отпуск по уходу за ребенком тоже включается. Исключением будет стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Я работаю воспитателем ясли саде более 27 лет.. подала в ПФР документы на досрочный выход на пенсию, В Пфр ссылается на недостаточный срок стажа, в связи с с длительным периодом нахождения по уходу за детьми и на больничном по общей болезни. Скажите насколько законны действия работников ПФР, который не учитывают в стаж сроки моего нахождения на декретном отпуске, на больничном, нахождени я на повышения совершенстволвания.
Читать ответы (1)

9. Я работаю воспитателем ясли саде более 27 лет.. подала в ПФР документы на досрочный выход на пенсию, В Пфр ссылается на недостаточный срок стажа, в связи с с длительным периодом нахождения по уходу за детьми и на больничном по общей болезни. Скажите насколько законны действия работников ПФР, который не учитывают в стаж сроки моего нахождения на декретном отпуске, на больничном, нахождени я на повышения совершенстволвания.

9.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим после поступления оплаты. Адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.


10. В марте 2020 года мне исполниться 55 лет, а в августе у меня 37 лет стажа, по сути я должна была выйти на пенсию, но в пф мне сказали, что вычтут 3 года стажа, за двух детей, с которыми я была в отпуске по уходу до 1,5 лет, это новое постановление?

10.1. Добрый вечер. Это предусмотрено Федеральным законом.

11. Со мной был заключен срочный трудовой договор (основной сотрудник в отпуске по уходу за ребенком), на период с 27,02,2019 по 08,08,2019. В срочном договоре не указана причина его заключения. В дополнительном соглашении к трудовому договору указанно: в связи с продлением отпуска по уходу за ребенком основного сострудника до 3-х лет. п 2.3 ТГ читать: начало 09.08.2019 окончание 08.02.2021.
На эту должность ушел с основного места работы (с другой организации), т.к. работодатель и сотрудница находящаяся в декрете уверили меня, что она выйдет на другую должность.
С работодателем возникла конфликтная ситуация. Пытались уволить по статье (несоответствие занимаемой должности, нет стажа), поняли что пойду в суд. Через 2 дня на работу вышла основная сотрудница. Договор со мной расторгли. Выяснилось, что таким образом они уже убрали не угодного сотрудника. (Основная сотрудница вышла на работу, на 4 мес. и опять ушла в декрет).
Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию или пойти в суд.
Есть диктофонные записи с принуждением к увольнению.

11.1. Добрый день Галина!
По общему правилу срочный трудовой договор прекращается по истечении срока его действия. Если трудовой договор заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, то он прекращается с выходом этого сотрудника на работу (ч. 3 ст. 79 ТК РФ).
Таким образом, если в срочном трудовом договоре было оговорено, что он заключен на определенный срок, при этом указана конкретная дата, то он подлежит расторжению по истечении срока его действия в указанную дату.
Если же в срочном трудовом договоре прописано, что он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, то он подлежит расторжению на следующий рабочий день после окончания указанного отпуска основного работника.

11.2. Вы можете в любом случае обратиться с жалобой в трудовую инспекцию на эту ситуацию, но восстановиться на работе или получить моральную компенсацию не получится.

12. Хочу оформить льготную пенсию (тридцать лет непрерывного медицинского стажа). С 1986 по 1991 стаж в Украине (с 1988 по 1991 - отпуск по уходу за ребёнком) , с 1991 года и по настоящее время непрерывный стаж в России. Нужно ли подтверждать стаж в Украине и как это сделать?

12.1. Справки нужны что вы работали именно а этой организации.

В марте 2020 года мне исполниться 55 лет, а в августе у меня 37 лет стажа, по сути я должна была выйти на пенсию, но в пф мне сказали, что вычтут 3 года стажа, за двух детей, с которыми я была в отпуске по уходу до 1,5 лет, это новое постановление?
Читать ответы (1)

13. Мне 05.01.2020 иполняется 55 лет. Трудовой стаж 37,4 г. В лицевом счете ПФР нигде не указан декретный отпуск по уходу за ребенком Дата рождения 17.07.1990. Могу ли я не предоставлять свидетельство о рождении ребенка и уйти по стажу в 37 лет на досрочную пенсию.

13.1. Вы можете уйти на пенсию с 05.07.2020, если у вас есть 9.57 баллов.

14. Моя супруга после педучилища с 1992 года работает воспитателем В Д/С, в 2001 году родился сын, была в отпуске по уходу за ребёнком и дальше работала воспитателем. В 2014 закончила ВУЗ заочно, имела оплаченные учебные отпуска, в 2018 г, повышение квалификации без отрыва, оплаченные. Всего 27 лет непрерывного стажа.
ПФ пытаются утверждать что для "досрочной" пенсии по выслуге, у нее ещё недостаточно стажа!, Но ведь это Вакханалия! По закону она имеет право на 1,5 г по уходу, а оплаченные учебные отпуска и повышение квалификации тоже подпадают под букву закона?! В принципе она могла уже 1,5 г раньше подать заявление! Я прав?!

Александр Ф.

14.1. Здравствуйте Александр!
К сожалению, период ухода за ребёнком не подлежит включению в льготный стаж. Повышение квалификации и учебные отпуска могут быть включены в стаж. Решение УПФР об отказе в назначении досрочной пенсии Ваша супруга вправе обжаловать в судебном порядке.

15. Работаю с 2015 года, в 2016 году ушла в декрет, до октября 2018 года была по уходу за ребенком, 21-22 октября 2018 года написала заявление по собственному желанию, были начисления так как был неиспользованный отпуск и т.д. и с 22 октября вышла на работу в другую организацию. Сейчас я в положении, выход в декрет декабрь. Общая сумма начисления за 2018 год - 27800 р.-с одной работы и 118000 р.-со второй (фактической)работы. До 22 октября - исключаемый период. Стаж непрерывный. Как должны считать декретные? Бухгалтер с фактической работы говорит, что будут по мрот, другие бухгалтера с которыми советовалась, говорят, что не имеют права минималку давать, что выходит намного больше. Объясните пожалуйста, что и как...

15.1. Здравствуйте. Если Вы не планируете менять годы (и 2018, и 2017 можно заменить, т.к.Вы находились в отпуске по уходу), то доход с 2 х мест работы (27800 руб.+118000 руб.) разделят на 71 день (с 22.10 по 31.12.18). Все остальные дни должны вычесть, т.к.Вы находились в отпуске по уходу в 2017 г.и до 22 октября 2018.

16. Работаю менеджером в ростелеком, на данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребёнком. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Могу ли я написать заявление во время больничного, или нужно ждать, пока его закроют и потом только подавать. У меня не использованный отпуск 27 дней. Стаж 8 мес.

16.1. В вашей ситуации возможно написать такое заявление.
В соответствии со ст.127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). Работодатель имеет право удовлетворить такое заявление, однако это не является его обязанностью. Отпуск должен быть не менее 14 дней.
Днем увольнения будет считаться последний день отпуска. При этом, во общему правилу, работодатель оплатит Вам дни больничного, совпавшего с отпуском.
Однако в этом случае день увольнения не может сдвигаться в зависимости от количества дней больничного.

Хочу оформить льготную пенсию (тридцать лет непрерывного медицинского стажа). С 1986 по 1991 стаж в Украине (с 1988 по 1991 - отпуск по уходу за ребёнком) , с 1991 года и по настоящее время непрерывный стаж в России. Нужно ли подтверждать стаж в Украине и как это сделать?
Читать ответы (1)

17. Я работаю на селе медсестрой на 1 ставку с 1 августа 1994 года, в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком ушла в июле 1998 года а вышла на работу в сентябре 2000 года. Больше перерывов в работе у меня не было. В этом году у меня 25 лет стажа. Можно ли этот период (25 лет) считать выработанным как 25 лет на селе для назначения льготной пенсии? Или надо дорабатывать период отпуска по уходу за ребенком? Спасибо.

17.1. Как указывается в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Резюмируя, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком Вам необходимо будет дорабатывать т.к. он не будет включен в льготный стаж.
Более детально Вы можете проконсультироваться непосредственно в отделении Пенсионного Фонда РФ по месту Вашего жительства.

18. Я педагог и оформляюсь на льготную пенсию. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж для льготной пенсии.

18.1. Если уход за ребенком до 1.5 был до 01.10.1992 то он входит в пед стаж если поже т о нет.

19. Я работаю учителем физкультуры, общий стаж 32 года, из них я работала с 26.08.987 г по 31.08.1999 г учителем физультуры, вспитателем ГПД. с 08.09.1999 г. по 31.08.2000 г, с 01.09.2005 по 07.11.2018 учителем физкультуры. С 1.09.2000 г по 31.08.2005 работала лаборантом с совмещением нагрузки учителем физкультуры на 0,3 ставки 0,35 ставки. Я обратилась в пенсинный фонд мне оказали на 08.11.2018 г. мой пед. стаж составлял 24 года 2 месяца 18 дней. Мне не вошли в стаж работа лаборантом, отпуск по уходу за ребеном с 6.05.1997 г по 11.04.1999 г. Скажите сколько мне еще работать?

19.1. Доброе утро.
Без обращения в суд необходимо отработать 9 месяцев 12 дней с момента обращения с заявлением о назначении пенсии в пенсионный фонд, после чего вновь обратиться с заявлением о назначении пенсии. Лучше конечно почитать отказ для дачи полного ответа.
Если у Вас остались еще вопросы, пишите, постараюсь на них ответить.

20. ПФР отказал мне в назначении пенсии по стажу 37 лет, из стажа убрали отпуск по уходу за ребенком. Я родилась в апреле 1964 г. Стаж у меня с марта 1981 г. Правомерно, ли?

20.1. Все зависит от оснований ухода на пенсию, даты ухода в отпуск, скидывайте документ (отказ пенсионного фонда), посмотрим что можно сделать. Пишите что не ясно.

Мне 05.01.2020 иполняется 55 лет. Трудовой стаж 37,4 г. В лицевом счете ПФР нигде не указан декретный отпуск по уходу за ребенком Дата рождения 17.07.1990. Могу ли я не предоставлять свидетельство о рождении ребенка и уйти по стажу в 37 лет на досрочную пенсию.
Читать ответы (1)

21. Я нахожусь в декретном отпуске за вторым ребенком, до 27.01.2020 г. Из декрета в декрет. Моя организация планирует банкротиться. Как лучше мне уволиться, чтобы 1. получить выходное пособие; 2. Оформить отпуск с 28.01.2020 г. отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с 40% из моего заработка; 3. Нужно ли оформляться на биржу, чтобы стаж по уходу за ребенком до 3-х лет сохранить. Какие нужно запросить документы с организации. Боюсь, что при назначении конкурсного управляющего не допрашусь документов, поэтому может что-то можно взять уже сейчас.

21.1. 1. Вас должны уволить по инициативе работодателя (в связи с ликвидацией)
2. Можете встать на биржу труда
3. Справку 2 НДФЛ и трудовую.

22. В декретный отпуск ушла в середине августа 1992 года. Родила ребенка 28.10.1992 года. Соответственно в отпуск по уходу до 1.5 лет был позже 06.10.1992. Медицинской стаж 29 лет. Засчитают ли мне эти года по уходу за ребенком года в назначение досрочной пенсии?

22.1. К сожалению нет. Вы чуть поздно родили. Отпуск по уходу должен начаться до 06 10 1992 г. Т е ребенок должен родится не позднее примерно 10 августа 1992 г. чтобы отпуск вошёл в спец. Стаж.

23. Законно ли исключать из трудового стажа полтора года по уходу за ребенком, если об этом нет записи в трудовой книжке, а стаж не прерывался? Получается, что женщина находилась в декретном отпуске и при этом получала деньги от предприятия и соответственно с этих сумм делались необходимые отчисления. А теперь, при попытке выхода на пенсию досрочно, ПФ исключает этот период. Спасибо!

23.1. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). (ТК РФ Статья 256.)

24. Я отработал по первому списку семь лет. В отпуске по уходу за ребенком не был без содержание на больничном тоже. Не учюсь. Сегодня решил взять справку на всякий случа о вредном стаже а там вместо семи лет четыре при чём за какой из годов где шесть месяцов стоит где пять. На мои вопрсы что ж я делал остальное время и где мой стаж не кто не чего вразумительно не отвечает. Ссылаются на ПЕНСИОНЫЙ фонд.

24.1. Значит нужно идти в отдел пенсионного фонда и объяснять сотруднику этого фонда о наличии у вас 7-милетнего стажа и требовать указать в справке и базе верную информацию.

Работаю менеджером в ростелеком, на данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребёнком. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Могу ли я написать заявление во время больничного, или нужно ждать, пока его закроют и потом только подавать. У меня не использованный отпуск 27 дней. Стаж 8 мес.
Читать ответы (1)

25. Засчитывается ли в трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет? Дочь родилась в апреле 1992 года. Спасибо.

25.1. Здравствуйте,
В вашем случае данный отпуск в трудовой стаж не засчитают.
Желаю Вам удачи и всех благ!

25.2. Если трудовая книжка заведена до ухода в декретный отпуск, то стаж непрерывный. Вы считаетесь в отпуске по месту работы с сохранением места. Стаж непрерванный до 3 х лет по уходу за ребенком.
Здесь главное слово - отпуск.

26. Вышла на пенсию по вредному стажу. В стаж по вредности был включен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 л. Но при расчете пенсии этот стаж не включили. Это правильно или есть основание обратиться в суд? спасибо.

26.1. Увы, нет оснований, в спец стаж Это не включается.

27. Будет ли входить в стаж для начисления пенсии отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Например, если сейчас у меня выслуги 20 лет календарей, то отнимут у меня 1.6 года или нет?

27.1. Не очень понятно сформулировано. Если речь идет о военной пенсии - в пее идет весь период службы, в том числе отпуск по уходу за ребенком. Если все-таки страховая пенсия - пока изменений не было.


Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж


1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

28. В 1989 и 1995 годах находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Войдут ли эти шесть лет в 37 лет стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию?

28.1. Отпуск по уходу за ребенком 1989 г войдет в стаж. Второй нет.

Я работаю на селе медсестрой на 1 ставку с 1 августа 1994 года, в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком ушла в июле 1998 года а вышла на работу в сентябре 2000 года. Больше перерывов в работе у меня не было. В этом году у меня 25 лет стажа. Можно ли этот период (25 лет) считать выработанным как 25 лет на селе для назначения льготной пенсии? Или надо дорабатывать период отпуска по уходу за ребенком? Спасибо.
Читать ответы (1)

29. Муж военнослужащий я проживала с ним в отдаленной местности до 1993 г.но была в отпуске по уходу за ребенком т. е трудоустроена. Добавят мне к пенсии 5 лет стажа?

29.1. Нет:
7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности (ст.12 закона 400-ФЗ).
Воспользуйтесь другим основанием:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Удачи.

30. Можно ли (если нет то почему?) учителю, которая взяла академический отпуск (стаж более 10 лет) и пробыв в нем 1,5 месяца взять отпуск по уходу за ребенком (внучкой) до 3-х лет.

30.1. Если вопрос о процессуальных моментах - тогда, до выхода из одного отпуска на работу, чтобы можно было получить иной отпуск - нельзя, одновременное нахождение в разных отпусках законодательство не предусматривает.

Читайте также

Можно ли учителю, которая взяла академический отпуск (стаж более 10 лет)
Досрочный выход на пенсию
Нарушает ли директор школы мои права?
Досрочная пенсия медицинским работникам.
Отпуск по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Предприятие где работала, закрывается.
Я работаю учителем с 1994 года. В ноябре 2019 года мой стаж составит 25 лет,
Работаю по договору договор заканчивается через 2 дня.
Скажите пожалуйста, входит ли отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет в страховой стаж?
Отпуск до уходу за ребенком в стаж до 6 ноября 1992 г и общий стаж, ИПК
Входит ли в трудовой стаж для начисления женщине досрочной пенсии (37 лет)
Я являюсь ИП и генеральным директором ООО. В моем ООО работает бухгалтер со стажем более 10 лет,
Работаю палатной медсестрой хирургии с 03.04.1990 г ЦРБ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X