Почасовик преподаватель / Образование - 56 советов адвокатов и юристов

Преподаватель-почасовик работает по срочному договору. Договор подписывается каждый год с этим преподавателем. Трудовая книжка не оформлялась! Должностные инструкции не подписывались. Принимает текущие экзамены по дисциплине, по которой читает лекции. Можно ли его привлечь по ч.1 ст. 290 УК РФ? Признаёт ли закон его должностным лицом (при том, что у должностного лица не оформлена трудовая книжка, и на пересдачу экзамена возможна замена этого преподавателя другим)?

Преподаватель почасовик вычитал 180 часов. Без трудового договора просто приказ о приеме на работу в качестве почасовика. Заполняется ли ему трудовая книжка?

Работаю педагогом-психологом в школе 1 год. В течение прошлого учебного года мне дали 6 часов внеурочной деятельности с первоклассниками без дополнительной оплаты за это. Аргументировали это тем, что я обязана делать это бесплатно согласно должностной инструкции. Когда как остальной педагогический состав оплату получает за часы внеурочной деятельности. В новом учебном году вновь включают в расписание внеурочной работы и дают 7 часов (из них 5 часов в 1 классах и 2 часа в 3 классах) без дополнительной оплаты за это. Должны ли педагогу-психологу оплачиваться часы внеурочной деятельности? Если да, то возможно ли добиться оплаты за прошлый учебный год? Никаких приказов и заявлений мне не давали.

Я работаю преподавателем - почасовиком в ВУЗе.

Какой договор должна со мной заключать администрация: трудовой или гражданско-правовой? И когда: до начала работы или через месяц после начала занятий?

С уважением нат Евг. СПАСИБО.

Как берутся алименты с почасовика, который преподает в институте, и выплаты денег идут два раза в год, т е раз в полугодие. В остальное время преподаватель работает и получает постоянную зар плату, в размере 25 т руб. По решению суда алименты 1/4 от всех видов дохода 25 процентов но не менее мрот на детей. Надо ли делить доход от института на 12 мес, т е мреднегодовую цифру... Почасовик он 100 часов в год.

Скажите пожалуйста правильно ли работодатель - колледж оплачивает труд преподователя, Просто в нашем колледже оплачивают только за час, за проведённое занятие, если их нет то ничего неплатят, А оклада так такого нет. Мне кажеться это неправильно, что скажите?

Здравствуйте не получил ещё зарплату за апрель и май преподаватель почасовик в колледже как обратиться в прокуратуру.

Педагог не работает у нас в школе, хочет вести платные услуги. Необходим ПРАВИЛЬНЫЙ договор гражданско - правового характера с педагогом на оказание платных образовательных услуг в общеобразовательном учреждении, желательно с комментариями, как его заполнить.

Могу ли я расторгнуть гражданско-правовой договор на оказание образовательных услуг в одностороннем порядке. И как это сделать, если работодатель находиться в другом городе? Спасибо.

30 лет стаж. Преподаватель вуза. Ученого звания нет. Зарплата официальная, по договору 11 тыс. рублей на руки. Ни каких премий, только небольшая к новому году. Куда пожаловаться?

Не дают направление на прохождение медосмотра для устройства на работу почасовиком-преподавателем в университет. Не могу без направления пройти мед осмотр у профпатолога, что делать?

Ответ на мой вопрос неполный, так как отсутствует разъяснение по ситуации, когда совместитель-почасовик не написал заявление об увольнении по собственному желанию, а его все равно увольняют, составив уведомление за две недели до увольнения. Учитель-почасовик не хочет подписывать увольнение и не хочет писать заявление об увольнении. Уволят ли его?

Поясните, пожалуйста. Обязан ли преподаватель-почасовик писать и перерабатывать рабочую программу бесплатно, если это не прописано в договоре.

Я преподаватель почасовик, веду в университете только один курс. Впервые за три года от меня потребовали сертификат прививок. Обязана ли я это делать?

Преподаватель-почасовику положено брать отпуск? Разрешено ли оплата за отпуск? Желательно заключение. Заранее спасибо!

На какую статью ссылаться при составлении приказа на увольнение бюджетных преподавателей-почасовиков выполнивших запланированную учебную нагрузку.

Преподаватель в колледже почасовик или по совместительству получает больше? Может выгоднее заключать не договор о почасовой оплате труда, а по совместительству?

Я преподаватель в вузе. В начале июня у меня декрет. В июне и июле практика, часы которой на мне и за которую я отвечаю. Одракон, провестипа в связи с декретом не смогу. Могут ли с меня снять эти часы и пересчитать зарплату за весь учебный год в связи с этим? Спасибо.

Какими нормативными актами регламентируется включение в нагрузку преподавателя СПО консультирование к дипломному проекту в экономической части и нормоконтроля? Спасибо.

Я работаю преподавателем колледжа. В этом году часть учебной нагрузки мне будет оплачиваться по фактическим часам (т.е. как почасовику). Всего часов у меня в нагрузке 1042. Насколько это правомерно? Каков верхний предел учебной нагрузки и будут ли эти часы учитываться при расчете отпускных?

И если возможно, форма такого договора. За ранее огромное спасибо!

Я преподаватель Университета, была принята на работу по совместительству, по истечении первого года работы в указанной должности было предложено пройти процедуру конкурсного избрания на замещение указанной должности, я отказалась подать заявление на избрание, так как по условиям трудового договора он был принят на неопределенный срок. В следствии чего была уволена в связи с отказом от избрания на должность. Правомерно ли меня уволили? Поясните пожалуйста развернуто, т.к. в законодательстве я нахожу несоответствие и не могу разобраться в этом вопросе.

Я получаю пособие по уходу за ребенком по основному месту работы (т.к стаж был менее года, получаю минимальный размр). у меня есть другая работа по договору педагог-почасовик, на ней я не получаю ничего на ребенка, но получаю зарплату. Скажите, законно ли работаю по договору или нет?

Может ли ВУЗ оплачивать работу штатным преподавателям-почасовикам раз в семестр, а не раз в месяц? Заранее спасибо.

Я пенсионерка, но переодически работаю преподавателем-почасовиком. Плачу все взносы, но получаю только за голые часы, не оплачивается лето и праздничные дни, каникулы. Всего за учебный год прочитано 286 часов, за которые получено 58 тыс. рублей. Будет ли работа в следующем учебном году, неизвестно. Получу ли я индексацию за февраль, и не отнимут ли её,если появятся часы в октябре месяце?

Учителя-почасовика учебного заведения, не являющегося для него основным местом работы, с которым заключили трудовой договор, вызвали и просто сказали, что он может написать заявление по собственному желанию, а может и не писать его, но с нового учебного года он уже не работает, так как основному работнику, работающему методистом, должность которого сокращается, не хватает часов. Права ли администрация учебного заведения?

Преподаватель-почасовик. При работе в течение целого года отпуск составляет 56 дней. Если преподаватель отработал полгода, то за сколько дней должны быть выплачены отпускные, за 56 или 28 дней? Спасибо.

Имею ли я право заключения договора подряда с университетом на почасовых условиях оплаты труда без зачисления в штат кафедры и без прохождения конкурсного отбора, на проведение занятий со студентами или я даже на должность преподавателя-почасовика без зачисления в штат обязан все равно подавать документы на конкурс? Где сказано, что администрация университета не имеет права приема на работу преподавателем-почасовиком без прохождения конкурсного отбора?

Может ли человек, трудоустроенный на полную ставку преподавателя и 0,4 ставки административного персонала, работать еще почасовиком (300 часов в год, предусмотренные для преподавателей, без доп. оформления)? Ведь фактически у работника полностью занят рабочий день, он просто физически не сможет преподавать еще 300 часов, так как работает полный день как АУП.

Работала в вузе в должности методиста (основная) на 0,5 ставки и преподавателя (внутреннее совместительство) на 0,25 ставки. Сейчас увольняюсь с должности методиста, работать не планирую, хочу оформиться преподавателем по основному месту работы на 0,25, но мне отказывают, говорят нужно становиться почасовиком, если я не собираюсь нигде работать, кроме как преподом. Это законно? Чем они руководствуются, какими законами? За 0,25 получаю 4 тысячи в месяц.

Оформлена по трудовой книжке. И все это время не могу добиться оформления медицинского полиса, так как фирма находится в Москве, а проживаю я в Московской области. Работодатель отказывается оформлять мед. полис, оправдываясь тем, что у меня маленькая нагрузка, хотя в трудовом договоре написано, что работодатель обязан обеспечить сотрудника медицинским страхованием. Куда обращаться в данном случае?

Преподаватель-почасовик работает без заключения трудового договора, так как ведет менее 300 часов в год в период с 5 сентября 2014 г по 31 мая 2015 года, надо ли ему выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Если я преподаватель-почасовик и хочу уволиться с завтра, то должна ли я отработать 2 недели или можно сегодня писать заявление об уходе и завтра на работу не выходить?

А могут-ли преподаватели-почасовики выполнять нагрузку и более 300 часов? Если да, то в каких случаях и как администрации вуза оформить такие отношения?

Зависит ли выплата компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении труд. Договора преподавателям-почасовикам (совместители) от педагогич. Нагрузки для вычитки которой они и приняты. Приняты, например, на 3 месяца с педнагрузкой 96 часов. Спасибо!

Я-внешний преподаватель-почасовик в колледже, оформлени на о.3 ставки по трудовому договору. Полагается ли мне отпуск и как правильно проставлять часы в табеле учета рабочего времени?

Спасибо.

На основании какого документа преподавателю-почасовику при расчете зпл применяется коэффициент 1,1, чтобы не рассчитывать отпускные?

Что делать, если у преподавателя-почасовика работодатель в одностороннем порядке до выплаты меняет (уменьшает) установленное количество часов и размер ставки за час?

Должен ли штатный преподаватель почасовик вырабатывать ставку 36 часов в неделю. И что делать если он не вырабатывает эту ставку.

Я - преподаватель-почасовик в ВУЗе (раньше не работала по этой схеме). Срочный трудовой договор на учебный год. В договоре прописана оплата за ак. часы лекций и практических занятий (столько-то руб. за ак.час).

В учебном плане на мою дисциплину выделено 108 ак. часов (3 зачетных единицы). Из них 42 ак. часа - контактные и 66 ак. часов - самостоятельная работа. В аннотации к рабочей программе по моей дисциплине указана трудоёмкость 2 зачетные единицы, т.е. 72 ак. часа. Форма итогового контроля - зачёт.

Сколько часов мне оплатит ВУЗ? 108, 72 или только 42 контактных?

Я работаю преподавателем-почасовиком в коммерческом техникуме (основное место работы). Я заключила договор на 1 год (сентябрь-июль).

Скажите, пожалуйста, имею ли я право на оплачиваемый отпуск в данном техникуме? Или на денежную компенсацию за июль и август? Спасибо!

Вопрос: входит ли в трудовой (или педагогический?) стаж работа преподавателем-почасовиком в вузе. И сколько часов нужно чтобы шел пед. стаж? Спасибо.

Попросил администрацию университета заключить со мной договор подряда как с преподавателем-почасовиком с последующей подачей документов на конкурсный отбор. Мне сказали, что у них в организации даже пояасовики обязаны пройти конкурсный отбор.

Поясните пожалуйте, меня на работе заставляют писать заявление на отпуск за свой счет (я преподаватель-почасовик)-на период, когда не было моих часов. Правильно ли это?! Раньше такого не было.

Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если я проработала целый учебный год, но по трем разным срочным контрактам:

первый-с 1 сентября по 31 декабря (1/4 оклада), второй - с 1 января по 31 марта (почасовик 6 часов в неделю), третий-с 1 апреля по 15 мая 1/6 оклада.

Бухгалтер ссылается, что по второму контракту почасовики не имеют права на отпуск и отпускные.

Следовательно оплату произведет за 1 и 3 контракты.

Права ли она?

Правда ли что отпуск педагогам увеличен до 56 дней?

Большое спасибо!

Нужно ли оформить трудовой договор или договор ГПХ на преподавателя почасовика (230 часов)?

Преаодаватель почасовик формула для определения 1 академическрнр часа.