Оплата больничного индивидуальному предпринимателю / Трудовое право - 1437 советов адвокатов и юристов

Вопрос такой, зарегистрирована как индивидуальный предриниматель но дейтельность не веду. Плачу пенсионные соцстрах взносы. Сейчас ложусь в больницу выпишут больничный. Оплатит ли мне его и если да то куда нести его. заранее спасибо за ответ.

Работаю у ИП,УДЕРЖИВАЕТ из зарплаты все налоги, но на деле никаких перечислений нет, вен псионный фонд, отпуск ибольничный не оплачивается. ЧТО ДЕЛАТЬ?

Я нахожусь на длительном больничном, работаю у и.п, скорее всего мне его не оплатят, есть ли в таком случае вариант решения вопроса о том, чтобы банк не подал в суд, т.к я не имею пока возможности оплачивать кредиты?

Как производится расчёт больничного листа, работника не проработавшего трёх месяцев, при переводе на другое предприятие?

Мой трудовой договор заключен на определенный срок на период отсутствия основного работника (декрет). Если до выхода основного работника я уйду в декрет, до какого срока мне будут оплачивать декретные?

Работала у ип в декрет по больничному листу вышла 24 февраля выплату по больничному листу Фсс перевёл работадателю 1 марта я уволилась с ип работодатель отказался выплачивать по больничному листу ответ такой все в соц защите.

Написано заявление по соглашению сторон с 04.09 а я заболела и ушла на больничный оплатят ли мне его в каком размере и смогут ли уволить пока я на больничном.

Я на больничном с 19 января, шестой месяц. В квитке по зарплате прочитала, компенсация неиспользованного отпуска при увольнении, эту сумму перевели на карточку. Но работодатель, который передал мне этот квиток, ничего не сказал о моём увольнении, более того меня отправили на курсы повышения квалификации, которые я уже прошла, и предложили ещё одни. Кто мог меня уволить? Правомерно ли это? Почему заведующий не знает и не сообщает мне о случившемся?

Сотрудник уволился 04.12.2018 г., расписался в приказе на увольнение по собственному желанию, получил 04.12.2018 г. трудовую книжку на руки и полный расчет в этот же день на зарплатную банковскую карту. С 05.12.2018 г. заболевает-открывает больничный лист. Оплатится ли этот больничный лист уволившемуся сотруднику бывшим работодателем или МедСтрахом?

При увольнении сел на больничный, принёс на работу больничный лист в бухгалтерию там о больничном и не знали мой начальник цеха не сказал им об этом. Теперь дают документы чтобы прописал на отпуск хотя в это время сидел на больничном.

Я работаю на частника по трудовому договору, за пять лет работы у него я первый раз села на больничный, доктор продлил до трех недель больничный, в следствии чего меня попросили написать заявление по собственному желанию, сказали что их не устраивает что я на больничном! Как мне поступить в этой ситуации? И оплатят ли мне больничный лист?

Такой вопрос: просматривала интернет и нашла статьи об ограничении сроков оплачиваемого больничного (по болезни ребенка до 7 лет) до 60 дней. На данный момент эта информация верна? А если у меня двое детей, то по 60 дней на каждого, или на обоих?

Заранее спасибо.

У меня восьмой месяц беременности. Подскажите, пожалуйста, положено ли мне пособие, по рождению и уходу за ребенком, если у меня оформлено И.П., но деятельность по нему я не осуществляю, соответственно никаких доходов у меня нет. Закрыть И.П. я не могу, т.к. нет на это необходимых средств. До беременности официально я не была нигде оформлена. Имею ли я право на какие-либо пособия по рождению и уходу, и куда необходимо обратиться за ними. А также оплачивается ли больничный лист по беременности и родам, если да, то кем? с уважением, Елена.

Все-таки до конца не ясно.

По одной информации существуют рекомендации для врачей о максимальных сроках нахождения пациента на больничном для различных заболеваний.

По другой информации - все органичения (существующие ранее до 4-х месяцев) отменены.

Получается можно сколько угодно долго продлять больничный и работодатель не будет иметь право уволить сотрудника? А как будет с оплатой больничного?

И дополнительный вопрос. Если работник выходит на работу, работает к примеру неделю, а затем снова идет на больничный? Будет ли учитываться суммарный срок или для каждого больничного в отдельности?

Спасибо.

Человек (52 года) работает в Подмосковье, вызвали на работу с 13 апреля. На самоизоляции находится по прописке в Тульской обл., входит в группу риска (был инфаркт). Возможно ли получение больничного?

У меня вопросы по подсчету страхового стажа при оформлении больничного листа:

- какой стаж работника входит в страховой стаж? (непрерывный, общий)?

- входит ли отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 лет и до 3-х лет) в страховой стаж?

- при подсчете стахового стажа по новым правилам, у меня почему то он получается больше, чем при подсчете стажа по старым правилам (за тот же период). У меня возникли сомнения, правильно ли это?

Заранее спасибо!

Сменщица ушла на больничный, работаем по ж.д. графику день, ночь и два выходные. Во время больничного работали день, ночь и один выходной, написали согласие на работу в свой выходной, с оплатой согласно табеля, в соотв.153 ст. ТК РФ с дв.оплатой. Нам не оплатили. Сказали вы пошли по такому графику и получили за реально отработ. Время, а не выходили конкретно в выходные.

Добрый день. Что значит "признаки трудового договора" при заключении гражданско-правового договора? И нужно ли начислять взносы в ПФР и удерживать подоходный налог если предприниматель, который работает сам попоросил поработать за него 5 дней в связи с необходимостью уехать? Спасибо.

Я была на больничном по уходу за ребенком 14 дней. Скажите, это же считается как детский больничный? У меня высчитывают долг по кредиту 50%,будут ли высчитывать с этого больничного долг?

Работаю в ИП по трудовому договору. С ребенком вдвоем заболели решила больничный оформить только в детской поликлиники пролечились но работодателя не устраивает что больничный по уходу за ребенком. Что делать не хочет принимать больничный.

, то какие взносы должны оплачиваться дополнительно к 6%.Спасибо.

об оказании услуг или как это сделать?

Я взяла на работе ежегодный отпуск с 8.09.14 г. по 19.09.14 г. 11 сентября я легла в больницу выписывают 1 октября. Могу ли я при предъявлении больничного листа на работу, потребовать все-таки отпуск с не отгулявшими днями? Как происходит в этом случае оплата, если отпускные уже оплачены? Оплатят ли больничный?

Уволилась с работы еще в сентябре 2014 года, но работодатель не выплатил компенсацию за отпуск и не оплатил больничный, расчетных листов не дал, документы связанные с работой не дал, только выдал приказ об увольнении, (просила его об этом еще в октябре, но напрасно, трудовая комиссия помочь ничем не может, говорят подавай в суд). Суд в декабре признал формулировку по собственному желанию верную.

Куда и как написать заявление о выплате отпускных и больничного листа в городской суд или мировой и как правильно написать прошу: взыскать компенсацию за отпуска в размере 3 руб, и оплату больничного в размере 2 руб. или как - то по другому. Да, зарплату еще не выдали хоть суд до этого присудил выплатить. Ответьте пожалуйста, спасибо.

23.11.2020 по приказу должен был уйти в отпуск, но 21.

11.2020 посадили на больничный как контактного с больным ковидом. Должны ли передвинуть отпуск на дни больничного и должны ли оплатить его? Согласно каких НПА работадатель должен это сделать?

Ушла на больничный с ребёнком, ребёнку нет 3-х лет. начался отпуск, пришлось переписать заявление на перенос отпуска. Когда закрыла больничный, но в переносе отказали. И получается что неделя отпуска и неделя больничного это была одна и та же неделя. И теперь мне с отпуска надо выходить на неделю раньше. Правельно ли это?

Я была в ноябре в отпуске, заболела, взяла больничный, потом продлила отпуск за счет больничного на 10 дней, вышла на работу, нам сказали что переработки с 18-31 декабря будут оплачены, по факту переработки есть, руководитель знает что они есть, но когда мне их не заплатили задала вопрос, сразу не ответила, потом сказала что там как то расчитывают непонятно, тебе из-больничного не заплатили, но считались то они с 18-31 когда я работала и были переработки, что делать кто прав подскажите?

Выйдя с больничного имею я право забрать трудовую и ни отрабатывать 1 день?

Здраствуйте. Написала заявление на увольнение но в последний день отработки ушла на больничный. Выйдя с больничного имею я право забрать трудовую и ни отрабатывать 1 день? Но в отделе кадров мне говорят что день увольнения это рабочий день. Как мне быть? Заранее спасибо.

Больничный лист оформлен во время основного отпуска (с 10.08 по 02.09), следом административный отпуск (с 08.09 по 23.09) продлят ли отпуск после административного, за счет больничного?

Мне говорят, что больничный пришелся на время основного отпуска, после которого следует административный, значит две недели больничного просто накладываются на административный. Мне должны его продлить после административного?

Если меня принудительно хотели уволить, а сейчас на больничном я,то смогут ли они после больничного уволить из-за дисциплинарного нарушения, много было выговоров?

Я не сообщила о том что взяла больничный в отдел кадров! Они требуют, чтобы я заrрыла больничный и принесла им! А у меня больничный не на руках а в диспансере! Правы ли они? Они мне ставили рабочие дни, и угрожают что напишут прогулы!

Скажите я попала в больницу за три дня до отпуска и пробыла с 24 04 2015 по 5 05 2015 г мой рабоаатель снял с моего больничного листа три смены и 4 дня отпуска имел ли он права?

Устроилась на работу в 22 недели беременности, работодателем предусмотрено обучение длительностью в 4 недели. Запись в трудовую внесли, договора на руках ещё нет, договор бессрочный. Могут ли уволить, если я возьму больничный до выхода в отпуск по беременности и родам? Т.е. не прохожу обучение до конца и не выхожу на рабочее место, а сразу после больничного иду в декрет.

Можно ли во время нахождения на больничном, придти написать заявление об увольнении, и будет ли заявление действительным? Так же интересен факт, если написать заявление допустим, 09.02.2016, и больничный лист до 22 числа этого же месяца, после выхода с больничного, придётся отрабатывать 2 недели?

Законен ли перевод работницы с ее согласия из одной организации в другую в то время когда она находится на больничном. (с ООО ее перевели в ИП и больничный выдали на ИП) . И возможно ли возместить больничный лист?

Здравствуйте, я оформила больничный родовый, мне его выплатили, но ребёнок родился раньше и умер. Должна ли я возвращать сумму выплаченную по больничном?

Могу ли я уйти на больничный работая неофициально? Какие нужны документы?

Или могу ли я взять себе недельный отпуск, работая неофициально, но при этом так же остаться здесь работать, после отпуска, больничного?

Администрация настаивает на моём больничном (диабет инсулинозависимый). В оплачиваемом отпуске отказывает, мотивируя, что заявление на отпуск нужно писать не менее чем за 5-7 дней. Могу ли на законных основаниях отказаться от больничного, или отпуска, так как при этом всё равно потеряю в деньгах, что для меня немаловажно! Хочу работать!

При расчете моей дочери больничного по беременности и родам ФСС не применили к МРОТ коэффициент за работу в районах Кр.Севера, т.к. среднедневной заработок выше МРОТ У нее он составил 420 рублей Но ведь в этот среднедневной заработок тоже входят и коэффициент и надбавки Как можно оспорить действия ФСС?

В июле мне положен отпуск, но 2 мая мне сделали операцию на позвоночник, врач сказал больничный не менее 4 месяцев, могу ли я по истечению больничного уйти в отпуск или нет?

Вопрос-входит ли больничный и отпуск в норму часов. 02.12.21 г., четвертый квартал норма 503 ч.,в октябре больничный 8 дн., на работе пропущено по болезни 4 смены по 12 ч. и в декабре у меня от нормы забрали 13 ч., пошла в контору узнать, а мне говорят, что больничный и отпуска входят в норму часов, это с какого момента такой закон и кем регламентирован? Благодарю.

Работаю не официально в магазине косметики, продавцом-консультантом, сильно заболела, есть больничный, на данный момент сижу дома и лечусь, на работе не была 2 дня, звонит начальница и вызывает на работу с больничного, в случаи не явки сказала поставит прогул, имеет ли она на это права на это? и что мне делать в такой ситуации?

Муж работает по договору качегаром на отопительный сезон, до 15.05.2016. С 3 мая на больничном. На прием 17.05.У них заканчивается отопительный сезон 15.05.Ему должны 15 отдать трудовую или по окончанию больничного, и когда он может стать на биржу? Спасибо.

Я на больничном 3 мес. Нужна операция замена сустава. Сустав стоит 92 тыс. вернут ли мне что то если заплочу сам?

Меня зовут Катя я работаю у частника в магазине ИП кассиром официально уже год. Так получилось я забеременела вот уже 21 неделя и тут я узнаю что на работе начальница декретный отпуск не оплачивает и больничный. Что мне делать и еще хотят уволить.

Работаю вольнонаемным в мчс. Был на больничном. Выходить с больничного прописано 2 числа, а по графику сменности мои сутки 5 числа. Начальник заставляет выходить в день. Переработка не оплачивается.

Работаю в бюджетной организации. Нахожусь в ежегодном отпуске. В это время у меня заболела дочь (5 лет). Раньше отпуск продлялся на время больничного. А сейчас?