Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли аннулировать трудовой договор из-за кратковременного прогула?

17.01.2023, 10:21
• г. Москва

Сегодня подписал трудовой договор на работодателя. Имеют ли право аннулировать договор, если я завтра выйду в первый рабочий день на 1 час, а потом уйду домой на больничный?

Читать ответы (3)
Работодатель имеет право Аннулировать договор Подписать договор Трудовой договор
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Елена.

Согласно требованию ст. 61 ТК РФ работодатель имеет право аннулировать трудовой договор, если работник не приступил к работе в день начала работы. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.

Как усматривается из текста вопроса, Вы приступили к работе. Вместе с тем не совсем понятно, почему отработали 1 час?

Спросить

Нет, не имеют право, если у вас есть на руках ваш экземпляр договора.

Спросить

Это будет отличный вариант.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Артем
30.09.2021, 16:32

Как аннулировать трудовой договор и удалить запись в электронной трудовой книжке при отсутствии работы на вахте?

Устраивался в организацию, работа в которой предполагает вахтовый метод работы. Уже как месяц работодатель не вызывает на работу, трудовой договор и приказ на трудоустройство не подписывал, но запись о приеме на работу в электронной трудовой книжке зафиксирована. Подскажите, возможно ли в данном случае анулирование трудового договора и удаление записи в трудовой? Для трудоустройства в другую организацию.
Читать ответы (1)
Екатерина
31.03.2016, 17:10

МАГНИТ уволил меня после первого рабочего дня из-за неуказания в анкете данных о близком родственнике с судимостью

Позавчера меня устроили на работу в компанию МАГНИТ продавцом. Сегодня отработала первый день всего 4 часа и меня резко вызвали в офис и сообщили о том что меня хотят уволить по причине того что в анкете я не указала в данных о близких родственников брата который имел судимость но с ним я не общаюсь уже много лет. Имеют ли право по этому поводу меня уволить и аннулировать трудовой договор подписанный со мной? И должны ли мне выплаты какие то полагаться?
Читать ответы (2)
Евгения
05.11.2002, 11:12

Может ли организация аннулировать трудовой договор, если данный работник находится в прогулах.

C работником заключили трудовой договор на неопределенный срок. Он отработал два дня и пропал. Может ли организация аннулировать трудовой договор, если данный работник находится в прогулах. На основании какой статьи это можно сделать?
Читать ответы (1)
Аида Идрисовна
11.07.2015, 12:03

Ип закрыто, алименты не выплачены - Какие последствия ждут меня от ФССП?

На меня было открыто ип (патент), у мужа алименты на ребенка от первого брака. Оформляли его с апреля 2015 на работу в ип, решили ип закрыть, закрыто от 2 июля, алименты выплачивала как ип за апрель и май только. В трудовой аннулировали запись о приёме и без проблем вернули все страховые взносы. Суд.приставы пригрозили прокуратурой и штрафом на ип до 250 тыс руб. что аннулировать трудовой договор я не могла. Что меня как ип может ожидать от фссп за то что не выплачены алименты за июнь и обязана ли я была их выплатить если трудовой договор был аннулирован?
Читать ответы (1)
Анастасия
11.03.2023, 13:14

Как аннулировать трудовой договор, если я его не подписал и работал неофициально?

Могу ли я аннулировать трудоврй договор если я его не подписывал и работала получается не официально. В трудовой книжке запись получается есть, но отработала я всего неделю
Читать ответы (3)
Алексей
19.06.2019, 11:47

Работодатель аннулирует трудовой договор по причине невыхода на работу в первый рабочий день - возможно ли это?

Ситуация следующая, работодатель аннулировал трудовой договор с работником на основании якобы его невыходом на работу в первый рабочий день, из трудового договора, «приступить к работе 1.12.2018 г»… из трудового договора, «определить работнику 40 часовую рабочую неделю с выходными субботу и воскресенье»... 1.12.2018 г. суббота! Может ли при данных обстоятельствах работодатель аннулировать трудовой договор?
Читать ответы (2)
Светлана
05.05.2008, 12:22

Если признают завещание не действительны, то могут аннулировать договор купли-продажи и как мне быть в этой ситуации.

В 2005 годя я купила кв., которая перешла к продавцу по наследству, теперь завещание оспаривается в суде. Судья считает, что разрешение данного дела может повляить на мои и права и обязанности по отношению к одной из сторон. Я должна быть привлечена к участию в деле к качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельный требований относительно предмета спора. Если признают завещание не действительны, то могут аннулировать договор купли-продажи и как мне быть в этой ситуации. На момент покупки все документы были в порядке. Спасибо!
Читать ответы (1)
Джамбул Камушадзе
26.02.2019, 20:04

Можно ли аннулировать договор ГПХ и заключить трудовой договор охранником 4-го разряда с окладом не ниже МРОТ?

Я работаю в ЧОО охранником по договору гпх, зарплата 1300 руб. за смену, за 24 часа. Имею ли право договор гпх, аннулировать и заключит трудовой договор, так как я выполняю трудовые функции охранника 4-го разряда. Могу требовать оклад не ниже МРОТ?
Читать ответы (6)
Ирина
20.01.2012, 11:30

Право работодателя принять на работу по срочному договору с указанием события окончания - до назначения на должность руководителя

Имеет ли право работодатель принять на работу работника на вакантную должность по срочному трудовому договору с указанием события окончания трудового договора: до назначения на должность руководителя. Если имеет право, то какое следует указывать правовое основание?
Читать ответы (1)
Анна
10.10.2016, 20:05

Помощь нужна - Как доказать, что муж работал и могли ли аннулировать договор без его уведомления?

Помогите пожалуйста советом, мой муж отработал по трудовому договору с 25.03.-10.04. согласно договора на стройке. Начальник не выплатил зарплату, говорит, что денег нет. Мы ждали два месяц, и подали иск в суд. А в суде он говорит, что муж не выходил на работу и не выполнял свои обязанности, и соответственно был аннулирован трудовой договор. Как доказать, что он работал, и могли ли они аннулировать договор не извещая мужа? На адвоката к сожалению нет средств. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
22.04.2016, 07:37

Искаженная информация - возможность расторжения договора и возврат денег при недостоверных данных

Заключен договор с туркомпанией, которая обязуется за вознаграждение заключить договор от моего лица с крупной туркомпанией. Мной подписана (как согласование) предварительная типовая форма договора и меморандум понимания. В процессе изучения документов выяснила, что при устном разъяснении условий мне были даны неточные сведения. Вчера мной внесена сумма за посреднические услуги. Сегодня я хочу расторгнуть договор и вернуть деньги за посреднические услуги. Возможно ли это? И как правильно сформулировать расторгнуть договор или аннулировать договор?
Читать ответы (3)
Golodaewa
13.09.2016, 10:21

Возможно ли продать недооформленный гараж и как это сделать - расторгнуть старый договор

Можно ли продать недооформленный гараж и как это сделать-расторгнув старый договор аннулировать старый договор-просто перезаключить новый или просто продать другому лицу.
Читать ответы (1)
Максим Романович
23.02.2016, 15:51

Неверное указание даты начала работы в трудовом договоре - аннулирование - правомерно?

Заключил трудовой договор с работодателем, а в нем было сказано, чтобы я приступил к работе на след день, но следующий день был выходной. Мой трудовой договор аннулировали, это правомерно?
Читать ответы (1)
Диана
01.08.2017, 17:56

Могут ли аннулировать трудовой патент, если одному из супругов не удалось найти работу в Калининграде?

У меня следующая ситуация-мы граждане Узбекистана, приехали в Калининград, оформили трудовые патенты. Но я нашла себе работу, а вот мой супруг нет. Могут ли ему аннулировать патент? Мы заранее оплатили патент на 4 месяца вперед.
Читать ответы (1)
Денис
12.08.2009, 14:03

Хотелось бы узнать, в каких случаях работодатель заключает с работником трудовой договор (срочный трудовой договор)

Хотелось бы узнать, в каких случаях работодатель заключает с работником трудовой договор (срочный трудовой договор), но при этом не вносит записи в трудовую книгу (за исключением случаев оформления на работу по совместительству)? Спасибо!
Читать ответы (1)