Увольнение по срочному трудовому договору после родов - правомерность действий работодателя.
• г. Уфа
Работала в государственной службе была принята на работу по срочному трудовому договору. Основной сотрудник вышел 9 октября я была ознакомлена с увольнением официально 16 октября уволили 5 ноября после окончания больничного листа после родов. Правомерны ли их действия?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
01.02.2024, 03:51,
г. Тула
01.02.2024, 11:40,
г. Уфа
Договор с Вами заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с законодательством сохраняется место работы.
В соответствии со ст. 79 Трудового кодекса России такой договор прекращается с выходом этого работника на работу.
Таким образом, срок действия Вашего договора истек, НО был продлен до окончания отпуска по беременности и родам согласно ст. 261 Трудового кодекса.
Действия работодателя законны.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Пожарская Елена
08.12.2008, 11:39
Читать ответы (1)
Римма Борисовна
06.05.2014, 11:16
Перспективы работника по срочному трудовому договору при окончании работы в отделении Перспективы работницы по
Читать ответы (1)
Анна
04.07.2017, 18:38
Могут ли судебные приставы вычитать у меня из зарплаты, если я буду работать по срочному трудовому договору?
Читать ответы (3)
Анна
03.11.2013, 11:18
Я устроилась на работу по срочному трудовому договору да февраля 2014 и узнала что беременна. Скажите мне декретные полагаются?
Читать ответы (1)
Анна
11.11.2015, 21:43
Страх - опыт работы по срочному трудовому договору без записи в трудовой книжке
Читать ответы (1)
Наталья
28.09.2016, 06:56
Работника уволили в порядке перевода с его согласия к другому работодателю, можно его принять по срочному трудовому договору?
Читать ответы (2)
Никита
28.09.2016, 04:31
Работал по срочному трудовому договору он закончился больше работать не хочу а домой не отправляют сижу в общаге. Что делать.
Читать ответы (1)
Ольга
17.09.2014, 23:01
Возможно ли работать по срочному трудовому договору, не лишаясь выплат пособия в декрете?
Читать ответы (1)
Нелли
13.10.2019, 08:09
Я работаю по срочному трудовому договору. Влияет ли это на мою пенсия. Все равно я считаюсь неработающим пенсионерам?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.12.2016, 19:29
Как поступить при работы по срочному трудовому договору, если беременна и возможно увольнение?
Читать ответы (1)
Анна
07.02.2023, 12:30
Вопрос юридической возможности продления срока работы по срочному трудовому договору.
Читать ответы (2)
Виктория
17.05.2012, 16:53
На время отсутствия основного работника, находящегося в отпуске был принят человек по срочному трудовому договору.
Читать ответы (1)
Руслан
10.06.2016, 13:18
Необходимость отправки трудовой книжки по срочному трудовому договору - мое мнение и возможные причины
Читать ответы (6)
Шашнина Елена Александровна
21.01.2020, 08:09
Какое количество дней отпуска полагается по срочному трудовому договору при отработке двух месяцев?
Читать ответы (1)
Людмила
16.12.2015, 18:38
Будет ли сохранена доплата к страховой пенсии за прохождение государственной службы при работе на муниципальной
Читать ответы (1)
Игорь
20.07.2015, 12:56
Как правильно уволиться по срочному трудовому договору, заключенному с 22 июля по 31 августа 2015 года?\n2)
Читать ответы (2)
Ирина
20.09.2022, 11:17
Возможно ли взыскать зарплату по срочному трудовому договору, если работал на другой должности?
Читать ответы (3)

Светлана Анатольевна
19.05.2014, 16:24
Принятие несовершеннолетних деток по срочному трудовому договору - обязательство для организации?
Читать ответы (1)
Ирина
13.10.2020, 09:30
Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию по срочному трудовому договору ст 59 ТК РФ?
Читать ответы (1)