Оформление работы в ночное время - правила и процедуры оформления соответствующих документов

Работаю оператором котельной установки 12 часовой рабочий день. За оборудование несу материальную и уголовную ответственность обедать приходится непосредственно на рабочем месте. Работодатель решил убрать час рабочего времени, т.е. оплачивать за 11 часов. Правильно ли это?

Может ли работодатель вызвать на работу если я отработал день-12 часов с 8 до 20, на следующий день в ночь с 20 до 8 а на следующий день в день с 8 до 20

Обязан ли не аттеставанный делопроизводитель в овд ходить на совещания после 8 часового рабочего дня.

, потом один выходной?

Жена работает в сменном графике 12 часовой рабочий день с 9.00 до 21.00 (2 рабочих,2 нерабочих,3 рабочих-первая неделя.2 нерабочих,2 рабочих,3 нерабочих-вторая неделя). начальник требует после работы остаться на собрание которое длится от 1-ого часа до 2-х часов. Развозки нет. правомерны ли его действия?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос: У работника 8-часовой рабочий день. Через 4 часа после начала рабочего дня с ним случается несчастный случай. В табеле надо поставить ему рабочий день или больничный?

Я работаю в шахте условия труда считаются тяжёлые, имеет ли право начальник вывести меня через 8 часов, снова на работу по его желанию?

После 12 часов работы остаюсь принимать товар (рабочий день с 10 до 22)Должен ли работодатель оплачивать проезд домой и в каком размере.

Есть ли какой-нибудь документ или закон, который подтверждает что после 8-часового рабочего дня кассир не обязан, после закрытия смены ждать ещё минут 30-40 инкассаторов для сдачи денежных средств? И если он оставит рабочее место так и не дождавшись их, будет ли что-нибудь за это работнику?

Можно ли установить 24-х часовой рабочий день, для санитарки палатной психоневрологического интерната со сменным графиком рабочего времени с вредными условиями труда?

30 апреля и 8 мая признаны короткими днями в России. Наше начальство отказывает нам в коротком дне потому что у нас 7,2 часовой рабочий день. Это действительно так?

Работая секретарем за компьютером кроме обеденного перерыва, сколько перерывов для отдыха положено при 8-ми часовом рабочем дне и какой продолжительностью.

На моем предприятии хотим установить 12-часовой рабочий день работникам-сдельщикам. При этом они будут работать 7 дней по 12 часов в дневную смену, 7 дней перерыв, следующие 7 дней - в ночную смену. Мы не нарушим ТК РФ?

Администрация торгового центра, в котором я работаю уведомила о переходе на новый режим работы: с 8.00-21.00. Работники торгового центра собрали подписи под петицией протеста. Законен ли переход на 13-часовой рабочий день и имеет ли коллектив работников опротестовать это решение?

Я инвалид 3 группы (приравнен к инвалидам войны). Работаю инструктором по АФК с 8 часовым рабочим днем. Провожу тренировки с инвалидами. С января меня хотят перевести на график работы 12 часов через день + 6 часов в воскресенье. Правомерно ли это?