Анастасия
11.03.2023, 13:14
Как аннулировать трудовой договор, если я его не подписал и работал неофициально?
Читать ответы (3)
Ответственность за ознакомление работника с локальными документами лежит на работодателе.
Неподписание вами документов не является нарушением, а, следовательно, основания для расторжения трудового договора отсутствуют.
СпроситьАннулируйте и верните
СпроситьНе могут, так как по факу Вас уже допустили к работе
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация
