На старт нового календарного года в России всегда выпадает много праздничных дней. Стран празднует Новый год и православное Рождество Христово. В череде веселья и отдыха сложно понять когда выходить на работу.
На старт нового календарного года в России всегда выпадает много праздничных дней. Стран празднует Новый год и православное Рождество Христово. В череде веселья и отдыха сложно понять когда выходить на работу.
Предоставление отпуска в первый год работы Российское трудовое законодательство в этой сфере имеет много нюансов, поэтому, прежде чем включать нового сотрудника в график отпускных периодов, необходимо все тщательно проверить.
Ведомство подчеркнуло, что особого порядка для тех, кто имеет трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, не установлено.По общему правилу сотрудник может пойти в ежегодный отпуск только через шесть месяцев после приема на работу.
Среди кадровиков и юристов (в т.ч. ВЮК) существует два прямо противоположных мнения по поводу применения ст.122 ТК РФ. Мнение первое: Праву работника на использование отпуска за первый год работы через 6 мес.