Прекрасное утро, у вас хорошее настроение. Приходите на работу и тут вас извещают. Мы закрываемся. В ваших услугах мы больше не нуждаемся, поэтому пишите заявление на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего дня и протягивают чистый лист бумаги...
Существует три вида увольнения: по собственному желанию, по инициативе работодателя и по соглашению сторон. Каждый из видов имеет свои особенности, сроки и порядок. В период коронавирусной инфекции мне часто приходилось слышать от знакомых,
Не стоит путать сокращение в связи с ликвидацией предприятия и сокращение при изменении штатного расписания. В любом случае порядок сокращения должен быть в рамках ТК РФ. При изменении штатного расписания на предприятии работодатель может вполне законно уволить работника.
Итак, представим себе ситуацию, что Вас вызвали на беседу к работодателю по поводу Вашего увольнения. Предлагают уволиться по собственному желанию. Стоит соглашаться или нет, поговорим об этом сегодня.
Техникум ГАПОУ "ДТОТ" директор Ахметов Р Р заставляет писать заявление по собственному желанию ухода из техникума, кричат матом и постоянно говорят что отчислят)
Добрый день, ситуация следующая. Я работаю на ООО Цефей компания Удобные Деньги микрофинансы. Работала и не о чем не думала за 10 дней до закрытие точки в моем городу мне говорят что точку закрывают, причём говорят на словах не каких письменных извещений не было как положено за 2 месяца.
>Этот вопрос возникает с необычным постоянством. Как правило работодатель стремится уменьшить затраты при сокращении объемов производства, иногда этой процедурой фактически пытаются избавиться от одного - двух неугодных работников,
Многие из работников сталкивались с тем, что их просили уволиться по собственному желанию, когда работодатель решил сократить штат. Почему сокращение невыгодно работодателю Почему работодателю выгодно вас уволить по вашей инициативе:
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мой работодатель объявил что собирается сокращать отдел и намекает на то, что бы я писал заявление по собственному желанию, как мне поступить в такой ситуации? Что мне делать?