Увольнение обязанности работника

Может ли работодатель переложить на суд свои обязанности при увольнении работника за прогул?

Читать ответы (4)

Увольнение работника за неисполнение им своих обязанностей

Сейчас во время всероссийского сокращения штата работников становится особенно актуальным вопрос об увольнении сотрудников. Однако далеко не все работодатели (сотрудники отдела кадров) знают, как правильно должно быть оформлено увольнение,

Подробнее

Интересно 90

0

26 комментариев

Нарушение трудовых обязанностей, которые влекут за собой увольнение работника

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации к числу грубых нарушений трудовых обязанностей, за однократное совершение которых может последовать увольнение, относит: а) прогул, т.е.

Подробнее

Интересно 15

-4

6 комментариев

Как сорвалось увольнение работника в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей без уважительных причин (п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ)

В. работала в одном из многочисленных ООО. К дисциплинарной ответственности не привлекалась. И вот однажды возник конфликт с руководителем, в ходе которого ей предложили уволиться по собственному желанию.

Подробнее

Интересно 5

0

28 комментариев