Увольнение по собственному желанию-отработка

764 ответa адвокатов и юристов

Читайте также:

Абакумов Евгений Игоревич
Подписчиков 3994
27.12.2021, 11:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.1М

Увольнение по собственному желанию без отработки

Работник вправе уволиться по собственному желанию без отработки при наличии уважительных причин, таких как выход на пенсию, нарушение работодателем норм трудового законодательства. Причину и дату увольнения необходимо указать в заявлении.
Подробнее
-4
0 комментариев
Буланкина Светлана Николаевна
Подписчиков 57534
22.06.2021, 12:51
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 16М

Отработка при увольнении по собственному желанию и заявление на увольнение как козырь

Как уволиться по собственному желанию без конфликтов и как сберечь нервы за счет заявления на увольнение? Что это за отработка при увольнении? И можно ли уволиться без отработки?.. Ориентир на Трудовой кодекс.
Подробнее
-7
32 комментария
Иванов Евгений Юрьевич
Подписчиков 119
17.03.2021, 12:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 124

Какие причины считаются уважительными при увольнении по собственному желанию без отработки

Работник вправе уволиться по собственному желанию без отработки при наличии уважительных причин, таких как выход на пенсию, нарушение работодателем норм трудового законодательства. Причину и дату увольнения необходимо указать в заявлении.
Подробнее
0
3 комментария
Поддубный Сергей Николаевич
Подписчиков 1975
07.03.2021, 19:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.6М

Отработка при увольнении по собственному желанию. Правомерно ли требование работодателя

Мнение, что после того как подано заявление об уходе, работник обязан еще две недели исполнять свои должностные функции, получило широкое распространение. Но так ли это? Норма, предусмотренная ч.1 ст.80 Трудового Кодекса РФ,
Подробнее
0
9 комментариев
Ирина Владимировна
21.03.2019, 16:16

Увольнение по собственному желанию без отработки

Добрый день. Такой вопрос. Работаю официально, хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Работодатель против, требует отработки. У меня есть ребёнок 2,5 года, имею ли я право не отрабатывать, написать заявление и выйти в декрет, или может есть ещё какие нибудь варианты.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских