Не выплатили годовую премию / Трудовое право - 280 советов адвокатов и юристов

Я проработала в фирме 2 года, исправно и добросовестно выполняла работу. 2 недели назад написала заявление на увольнение с 30 декабря. Сегодня всем сотрудникам начислили годовую премию, а мне нет. Главный бухгалтер сказал, что при увольнении по ЗАКОНУ, премия не выплачивается. Что за закон, он не говорит. Правда ли это? Если да, то по какому закону и статье, очень хочется прочесть.

Мне не выплатили годовую премию, я отработал полный год и закончил контракт с работодателем. Куда можно обратиться с моим вопросом?

Добрыи день муж работает в железнодорожном дэу организация муниципальная бюджетная всем другим дэу выплптили премию годовую а где муж работает не выплатили уже второи год не дают я позвонила сказали дадут после праздников они же не имеют права не дать эту премию чисто дали аванс за 25 декабря и оклад зарплаты которую должны выдать 10 января. Я позвонила спросила почему не выдали сказали что выдадут 15 января но ведь всем дэу города екатеренбурга выдали до праздников везде муниципальные бюджетные государственные организации просто раионы разные. Что делать.

Работаю в Сбербанке с 27.11.2013 в случае если я уволюсь в середине декабря 2014 года мне обязаны выплатить премию?

6 работников 11 месяцев отработали в одном подразделении, затем были переведены (не увольняясь) в другое подразделение и 2 месяца отработали в новом подразделении, никаких нареканий, замечаний и выговоров за отработанный период не имели. По результатам работы за год им не была выплачена годовая премия, хотя всем остальным работникам всего предприятия была выплачена хорошая годовая премия 80% от заработной платы. Прав ли работодатель объясняя невыплату годовой премии переводом из одного подразделения в другое?

Добрый день! На каком основании может быть не выплачена годовая премия всему коллективу в государственном учреждении?

Я сейчас на лёгком труде в связи с беременностью, но сижу дома и получаю зарплату, так как вредное производство...

Сотрудникам пришла годовая премия, а мне нет.

Мне она не положена?

Добрый вечер! Должна ли быть выплачена годовая премия сотруднику, если он уволился в октябре текущего года? Спасибо за ответ!

У меня такая ситуация. Работала в банке на декретном месте. Вышла декретчица 17 июня 2013 года. Меня уволили по истечению срока трудового договора. Но в нашем отделе было свободное место. А у меня как раз в это время (с 17 июня должен быть отпуск). Значит, меня уволили 17 июня. И в тот же день не взяли на работу. И не перевели. А просто уволили. Я уехала на море на 10 дней. И пришла 27 июня опять на работу. Они меня с 27.06.13 оформили снова. На место которое было свободно изначально в отделе. В итоге. С 27.06.2013 я вновь прибывший сотрудник, и не получила годовую премию по итогам года! Хотя работаю в этом банке уже больше 2-х лет.

Я отработал в компании в 2013 году с января по апрель. На момент увольнения согласно действующему положению о премировании я имел право на годовую премию (пропорционально отработаному времени). К концу года в положение внесли изменение, согласно которому премия выплачивается состояшим в штате на конец года. В ТД есть пункт Работодатель обязан выплачивать премии, вознаграждения в порядке и на условиях, установленных внутренними нормативными документами Работодателя.

Имею я право на получение годовой премии?

По решению суда я был востановлен на работу, суд обязал выплатить мне работодателем зар. плату за время вынужденного прогула (4 месяца). Работодатель расчитал мой средне месячный зароботок и вывел сумму. Но в последствии бухгалтерия отказалась мне выплатить годовую премию (13 з.п.) за эти 4 месяца. Объяснив это тем что в средний входит 1/12 сумма прошлого годового вознаграждения (расчитали как больничный, отпускные и т.д...), Но моё мнение, что это неотработанное фактическое время не по моей вине, значит должны начислить, Стоит ли обратиться в мировой суд и на какие статьи кодекса можно сослаться. Спасибо.

В ноябре 2017 года я вышла на больничный по беременности и родам. В конце декабря выплачивали годовую премию, мне работодатель не заплатил, даже за отработанное до ноября месяца время. Куда обратиться с заявлением, в суд или трудовую инспекцию, и не истёк ли срок?

Работал в администрации города до 31.12.2014, уведомили о сокращении и предложили написать заявление о приеме на работу в новое казенное учреждение с 01.01.2015, так как при сокращении и дальнейшем трудоустройстве на предлагаемое место положена выплата в размере месячного содержания, работодатель в целях экономии бюджетных средств предложил переписать заявления о увольнении переводом на новое место работы. В ТД на прежнем месте были прописаны пункты о выплате премий (Квартальных и годовых). По итогам года положена премия, но работодатель ссылается на то, что по решению городской Думы об оплате труда, при увольнении я должен был написать заявление о выплате мне премии за отработанное время, т.е. годовую, и по этому премии мне не будет. Прав ли работодатель?

Здравствуйте, я 5 декабря ушла на декретный отпуск! По закону должны ли мне выплатить годовую премию перед Новым годом?

В феврале я уволилась с работы, мне были выплачены все компенсации, но не была выплачена годовая премия так называемая 13-ая за 2015 год. её нам выплачивают и начисляют где то в апреле-мае, вчера узнала что премия была перечислина, но мне не начислили, сказали только работающим, т.к это стимулирующая премия, но в 2015 году я же весь год отработала. Правы ли они и если нет куда можно обратиться?

Работал на предприятии с 2005-2017 г., уволился по соглашению сторон. Не давно узнал, что выдавали годовую премию за 2008 г. Позвонив по телефону, мне ответили что уволившимся премия не полагается. Так ли это и правы ли они?

Должны ли мне выплатить годовую премию, за проработанные месяца., если я проработала до 15 мая и ушла в декрет, и что мне можно сделать если не выплатила материальную помощь по рождению ребенка, ребенку уже 7 месяцев, по договору это положено и другим выплачивали, Спасибо.

Имеет ли право сотрудник муниципальной службы на годовую премию если у него еще не окончился испытательный срок? Поступил на работу 1 ноября, испытательный срок 3 месяца.

День добрый, меня зовут Антон Владиславович, у меня вопрос такого характера, проработал в одной организации почти 3 года, полностью отработал весь 2015 год без всяких каких либо нареканий нарушений трудового кодекса, но в феврале 8 числа 2016 года меня и ещё не сколько человек сократили в связи сокращением штатов, а 20 марта узнаю от действующих работников данного предприятия что выплатили годовую премию за 2015 год, а нам кто сокращен сказали не положено так как вы уже не работаете, правильно ли мотивируют свои действия руководство предприятия, хотя нам ещё обязаны платить 3 месяца подряд зарплату по сокращению. У меня всё спасибо большое заранее.

Будут ли перечислены алименты ребёнку с годовой премии за 2022 год, выплаченной в июле 2023 года, если в ноябре 2022 года ребёнку исполнилось 18 лет?

У меня такая ситуация. Работал в компании там действует годовая премия.. за 1,5 месятся уволился по собственному желанию проработав в этой компании 1 год 2 месяца.. далжны ли мне выплатить эту годовую премию?

Доброго дня Юрий, не выплатят. Решение о поощрении принимается начальником тероргана в отношении сотрудников, состоящих на службе на день такого решения Был уволен 3.12.2023 г. из органов МВД по достижению предельного возраста (50 лет). Положена ли мне годовая премия? Взысканий нет. Заранее, спасибо.

Учителю объявили выговор из-за жалоб не совсем адекватных скандальных родителей ученика. Повлияет ли это на выплату годовой премии? Могут ли годовую премию выплатить приналичии выговора?

Являюсь военнослужащим по контракту, всвязи со службой необходимостью был переведён в другую часть на равнозначную должность в списки части зачислили но должность я принимать не стал.

Вопрос положена мне в этом случае годовая премия 10*10, какой процент и на какие статьи я могу сослаться.

У меня такой вопрос. Я целый год была на больничном, следствия аварии, сама работаю в детском саду воспитатель, может ли руководитель лишить меня годовой премии или каких то целевых выплат?

Спасибо.

Я работающий пенсионер, договор с работодателем заканчивается 1-го августа. Если я уволюсь по собственному желанию в июле месяце могу ли я рассчитывать на получение премии по итогам года, или лучше если основанием увольнения будет окончание контракта? Спасибо.

При увольнении 17.07.2015 года по сокращению численности и штата не была выплачена 13 заработная плата за отработанные месяца 2015 года. Как быть?

Законны ли действия работадателя. Работадатель начислил годовую премию, указал в расчетке, вычел налог 13%, но при получении расчете пришла только з.п. Сейчас говорит недостаток финансов, может быть будет в следущем месяце. Зарание благодарю.

Мы (3 ч-ка) работаем медсестрами каждая на 1,5 ставки, но время не отрабатывали (опять же это устно обговаривалость при трудоустройстве) в поликлинике ЦКБ РАН (процедурный кабинет) 4 года.28.12.11.решили уволиться по собственному желанию, т.к.начались конфликты со старшей медсестрой поликлиники (она могла повышать голос в присутствии посторонних лиц... не правильно организовывала работу персонала.. говорит, чтобы мы не открывали рот, т.к врем яне отрабатываем т.д. хотя сама также оформлена на 1,5 ставки, а ввремя не отрабатывает-в 15.000 уже уходит с работы). Когда мы решили ей сделать замечание.. она сказала, что нас здесь никто не держит.! Подскажите, пожалуйстакуда можно пожаловатьсяна неё и должны ли нам выплатить 13 зарплату (годовую премию?

В начале января 2017 года получила уведомление об увольнении по сокращению штата. В 2016 году отработала полный рабочий год. Согласно положению об оплате труда годовые премиальные выплачивают 31 марта, только тем сотрудникам, которые на момент выплаты находятся в трудовых отношениях. Мое увольнение запланировано на 10 марта. Будет ли мне выплачена премия по итогам года или я не имею права на данную премию согласно положению? Заранее благодарю за ответ.

При увольнении по ст. 77 ТК РФ, меня полностью не рассчитали в организации-работодателе: не выплатили премию за проработанный год по причине отсутствия денег, хотя в трудовом договоре годовая премия гарантировалась. Какие мои права (нормативные акты) нарушены и могу ли я обращаться по этому вопросу в суд?

Меня лишили годовой премии. Считаю, что сделано это незаконно. Обвиняют в нарушении каких-то процедур (каких не говорят), отчет о результатах проверки показывать отказываются ссылаясь на конфиденциальность, письменных объяснений у меня не запрашивали. Есть ли перспективы положительного оспаривания таких действий работодателя? Что нужно делать?

В положении о премировании сказано: Вознаграждение по итогам работы за год выплачивается работникам Предприятия, отработавшим полный календарный год.

Я работала в дан. организации с 2012 года и уволилась по собств. Желанию 2 ноября 2015. Положена ли мне годовая премия пропорционально отработанным месяцам?

Я работаю в системе МВД 13 августа я ушла на больничный по беременности и родам, плюс на больничном у меня была сессия в Бюи мвд г. Барнаул, т.е еще училась. В конце года всем дали премию по итогам года. Мне нет. Я считаю, что не справедливо так как я почти 8 месяцев отработала и к тому же больничный отпуск закончился 30.12 и с 31.12 я ушла в отпуск за текущий год. Скажите правомерно ли меня лишили годовой премии?

С октября 2016 по апрель 2017 я находился в служебной командировке. В этот период (в феврале 2017) мне была выплачена годовая премия за 2016 год.

Вопрос: войдет ли эта премия в расчет средней зарплаты при моей следующей командировке в июне 2017?

Насколько я знаю, при расчете средней зарплаты не учитываются выплаты за период командировки. Относится ли это и к годовой премии которая была выплачена во время командировки?

Работаю на гос. предприятии, выдавали 13 зарплату (годовую премию), алименты из моей премии вычли и отправили, а премию мне не отправили (не отдали), бухгалтер по зарплате сказал что у него устное распоряжении начальника предприятия премию мне не перечислять, взысканий не имею как быть, все работники премию получили кроме меня.

У меня вопрос такой я работаю мед регистратором без мед образования, а меня оформили так как будто у меня есть мед образование, соответсвенно из за этого у меня оклад получился больше, потом с февраля месяца 2014 года мне начисляли лишние 35℅ к окладу, по ошибке отдела кадров. Сейчас все это заметили и оказалось что я должна 48000. Эту сумму сказали будут вычитать с зарплаты и лишат годовалой премии, если она вообще будет. Имеют ли они право? И могу ли я уволиться не возвращая эту сумму?

Премии в полиции. Входят ли в расчет годовой премии месяца где больничный лист по беременности и родам, т.е.до заявления на декретный отпуск?

19 ноября 2020 года я уволена по достижению предельного возраста пребывания на гражданской службе. Стаж работы 26 лет госслужбы, общий стаж 42 года, ветеран труда. Заработная плата в нашем территориальном отделе главного специалиста-эксперта очень маленькая-15 тыс. на руки. ВОПРОС: Положена мне годовая премия за фактически отработанное время (10 мес. 19 дн)?

Имею ли я право на премию по концу года, если я ушел по сокращению на пенсию 1 октября, по службе замечаний не было. Бывший сотрудник ФСИН.

В положении о премировании некоторые организации записывают пункт о лишении премиальных за месяц если работник не доработал до конца месяца. Имею в виду например охранные агенства, где молодых и глупых сотрудников разводят как буратин, лишь бы был повод удержать с них напрощание... Законно ли это? Ведь ТК даёт работнику и работодателю две недели на безболезненное увольнение сотрудника по собственному желанию, не зависимо когда последним это заявление написано.

Пожалуйста, поделитесь соображениями на этот счёт.

Работаю внешним совместителем вЦРБ 1,5 годаВ 2018 году получала премию по итогам года. В этом году не оплатили, сказали не положено. Они правы?

У меня сегодня последний день на работе. Все выплаты выплачены в день увольнения. Отработала 1 месяц. Премия за отработанный месяц будет в июне месяце. Бухгалтерия сказала, что премию не ждите. Работала на госслужбе. Положена ли мне премия за отработанный месяц, если в Положении о премировании указано, что премия не выплачивается уволенным работникам?

У меня такая ситуация: я написал заявление на отпуск (14 дней с 18 по 31 декабря), заявление мое подписали, ознакомили меня с приказом и перечислили отпускные. Еще до начала отпуска мне предложили другую работу. У меня возникли следующие вопросы:

- Как мне теперь правильно написать заявление на увольнение? Заявление будет от 18.12.13 с текстом Прошу уволить меня по собственному желанию 31.12.2013?

- Может ли мой нынешний работодатель (госслужба) в таком случае не выплатить мне премии, которые получат остальные работники (планируют выдать за 24 декабря (праздник) и годовая премия)?