Как проверить оплату больничного листа - 146 советов адвокатов и юристов

Интересует проверка подлинности больничного листа сотрудника. Как правильно составить запрос или на каком основание мед. учреждение обязано предоставить данную информацию о нахождении на лечении. Заранее спасибо.

Как проверить оплату больничного листа, возможно недоплачивают, и при каких условиях оплата 100% больничных листов, работаю 2,5 года на гос предприятии.

Согласно пп.2 п. 5 ст.6 фз 255 мне соц страх не хотят оплачивать больничный лист на 30 дней, мотивируя этим тем что в указанной статье положено оплачивать только 15 дней в один больничный лист. Я лежала в больнице с ребенком после тяжелой операции ребенку, скажите как мне быть? Больничный лист выдан при выписке с 16.03.2016 по 11.04.2016 открытый, по месту жительства хирургом он продлен еще на 10 дней, так как необходим уход за ребенком (открытая рана на животе, ребенку 11 лет.

Не оплачивают больничный лист на котором я был перед увольнением. Не выплачивают компенсацию за неотгуленный отпуск. Говорят что аванс выплаченный ранее, до закрытия больничного и есть полный расчёт. Отказываются выплачивать компенсацию за неотгуленный отпуск т.к. я был на больничном.

Я работаю на государственном предприятии, форма оплаты сдельная, обший стаж работы свыше 30 лет с учетом северного коэфициента, являюсь заслуженным пенсионером. Мой возраст 54 года, в феврале этого года по состаянию здоровья ушла на больничный, при оплате больничного листа мне расчитали его из расчета 60% от средней заработной платы. Поясняя это киким-то изменениев законодательстве показать этот документ или подтвердить его существование они не могут. Я знаю что имею право на 100% оплату больничного листа, Как решить эту ситуацию и существуют ли действительно такие изменения?

Я написала заявление по замене периодов для расчета оплаты больничного листа из-за декрета... В ФСС работодатель передал данные с учетом замены периодов, а свои 3 дня оплатил по минималке и говорит, что так и надо... Куда обратиться, чтобы проверили правильность начисления?

Я не работал по состоянию здоровья (инвалидность) 5 лет, потом 2 года жил на иждивении. Трудоустроился 2 месяца назад. Ушел на больничный на 7 дней. В бухгалтерии сказали, что поскольку у меня большой перерыв в работе, то больничный будут оплачивать по "минималке".

Вопрос: 1) насколько правомерны действия. 2) С какого периода времени измениться порядок начисления больничного и от чего он будет зависеть?

Скажите пожалуйста как должен оплачиваться больничный в связи с тем, что мы как контактные мед. работники были на больничном. У старшей медсестры нашего отделения был положительный мазок на COVID и мы как контактные ушли на больничные. В каком проценте оплачивается бл в этом случае.

Скажите! Если я находясь в командировке заболел, явился в поликлинику, открыл больничный лист, а через два дня у меня самолёт домой, могу ли я продлить больничный лист по месту проживания.

Куда обращаться, если не оплатили больничный лист? И должное от он быть указан в расчетном листе на предприятии с указанием суммы выплаты. ?

Я работаю в бюджетной организации, мне не оплатили больничный лист с 03.12.14 по 12.12.14, фмс говорит, что они мне переплатили сумму 3600 р за 2 больничных в августе сентябре 2014 г., и теперь моя рассчетчик просит написать заявление, чтобы с меня удержали сумму переплаты одной суммой (3600), и только потом мне оплатят больничный за декабрь 2014 г. Должен ли быть какой-то приказ по поводу того, чтобы я выплатила эти деньги. Как правильно написать заявление и проверить, что переплата действительно была. С уважением, Екатерина.

Согласно нового закона выплата по больничному листу производится по среднему заработку за два последних года, я работаю на данном предприятии один год и четыре месяца, организации, где я работал до этого, уже не существует, больничный лист был сдан в бухгалтерию предприятия 26 декабря, в связи с этим, мой средний заработок был взят только за четыре месяца, отработанные в конце 2010 года. Что мне делать?

Может ли муж взять больничный по уходу за ребенком и оплатят ли ему его, если я нахожусь в декретном отпуске с этим ребенком? И можно ссылку на закон. Благодарю.

Сомневаюсь в правильности начисления больничного листа. Сейчас нахожусь на 20 неделе беременности, на оплату предоставила 4 больничных листа, через 2 месяца оплатили 1, но сумма смущает, так как я предоставила справки с предыдущего места работы за 2014 и 2015 год=559000 руб за 18 месяцев, больничный 12 дней, оплатили 3300 руб., мой стаж свыше 8 лет. Бухгалтер ничего не объясняет, говорит, что справки учитывались, а ещё 3 больничных наверное на оплате (один из них оплачивают уже 3 месяц). Как мне узнать расчёт? Куда обратиться? Работаю в МО торговой сети Пятёрочка, меня шпыняют и не могут ничего объяснить, даже нахождение бухгалтерии.

Как я понял, с больничных листов (с оплаты) взимаются все налоги и взносы, так?А почему тогда сумма оплаты моего больничного листа в этом году несколько упала, как мне объяснили из-за того, что я был на больничном в предъидущие два года 177 дней. Налоги и сборы оплачиваются а больничные из-за пропущенных дней не полностью. Это как бы и рыбку съесть и на елку сесть. Вам не кажется?

Может ли работодатель проверить сотрудника на состояние алкогольного опьянения когда сотрудник на больничном с совершенно другим диагнозом?

Нахожусь на больничном, беременность 25 нед. Сдала уже 2 больничных листа, но оплачены они по-разному. По второму сумма намного меньше. Отчего это зависит? Как можно проверить правильность начисления? Выгодно ли предприятию недоплачивать по б/л?

Срок оплаты по листу нетрудоспособности зависит от того, кто выплачивает больничный. Если это работодатель – в ближайший после расчета зарплаты день, ФСС – в течение 10 календарных дней со дня получения сведений от работодателя. Электронные листки нетрудоспособности введены в России

Сдала закрытый бумажный больничный в бухгалтерию, но он продление другого больничного, уже более 90 дней на больничном! Первый больничный оплптили без проблем, а теперь говорят что не могут его отправить на оплату т. к. он полностью не закрыт, как так, как такое возможно?

Дело в том что меня попросили написать заявление по собственному в связи с болезнью и теперь грозятся не выплатить мне зарплату, т.к. сомневаются в действительности больничного.

Подскажите какое время занимает проверка подлинности больничного работодателем. Есть ли какие-то установленные временные рамки?

Начислен больничный за 14 календарных дней, средний дневной заработок стоит минимальный, стаж работы - 39 лет. Куда обратиться чтоб пересчитали и как узнать правильно ли было произведено начисление?

В Российской Федерации существует нормативный срок больничного листа по уходу за ребенком после родов, исчисляемый с момента рождения. Обычно это 70 дней (140 дней для многоплодных беременностей и в случае сложных родов).

Если у вас есть бирка на 70 дней, она должна быть правомерной для одноплодной беременности и нормальных родов. Однако, если у вас есть особые обстоятельства, такие как многоплодная беременность или сложные роды, может потребоваться более продолжительный больничный лист.

Если у вас есть сомнения относительно правомерности выданного больничного листа или требований СФР, рекомендуется обратиться за консультацией к врачу или кадровому отделу вашей организации. Также полезно проверить сроки, предусмотренные законодательством и вашим трудовым договором, чтобы быть уверенным в законности ситуации. Выдан больничный по бир с момента родов на 70 дней. Сфр не оплачивает его и просит предоставить Бир на 140 дней. Бир на 140 я не брала. Правомерно ли это?

Здравствуйте, я оформила больничный родовый, мне его выплатили, но ребёнок родился раньше и умер. Должна ли я возвращать сумму выплаченную по больничном?

Находясь на больничном (не постельный режим) хочу выехать в другой город. Может ли работодатель, узнав об этом, не оплатить мне больничный лист?

Я вызвал врача на дом у меня была температура и очень плохое самочувствие но к поликлинике с которой я вызывал не преклеплён по прописке но прикреплё к другой и она на другом конце города. Так вот больничный мне открыли а закрывать отправили в ту поликлинику к торой я прикреплён.Это законно? Разве они сами не могли закрыть?

Сидя на больничном выходила на работу, а половина нахожусь дома на лечении. Теперь меня пугают что мой больничный не действительный и что уволят за прогулы. Как мне быть?

Зять работает на грузовой машине. Попал в аварию (не по его вине) когда ехал с товаром из г.Новосибирска домой. Машина не подлежит восстановлению, ему сделали операцию на руке, вставили пластины. Уже прошло 3 месяца, а больничный не оплачивают... Ведь еще и за травму на производстве должны оплатить? Что делать? Куда обращаться и какие документы собирать нужно?

У меня онкология. 3 августа проведена операция. Сейчас прохожу лучевую терапию. Больничный оплатили за 1.5 месяца и все. больше оплаты нет, хотя больничный был сдан в бухгалтерию. Правомерно ли это?

Я хотела спросить, подскажите пожалуйста, уходя в декрет на работе мне заплатили декретные но они показались мне очень маленькими, я у них спросила а они сослались на то что мол я не отработала у них в компании 2 года, и после родовые мне заплатили только единовременное пособие и все, возможно ли то что они меня общитали? Как это уцзнать?

В марте повредила колено, через день пришла в травмпункт - врач глянул слева-справа и сказал, что это обычное растяжение. Заживать будет долго, грейте, делайте повязку на колено. Через месяц пошла к травматологу-ортопеду, сделали УЗИ, рентген и сразу направили в наш Курганский Илизаровский центр восстановительной травматологии. Оказалось: повреждение менисков, порваны задние и передние крестовые связки. Сделана 2 дня назад операция. Заплатила 25 т.руб. Восстанавливаться буду несколько месяцев, запрещены нагрузки. Работаю по договору - могут уволить. Могу ли я подать в суд на врача травмпункта за его халатность и потребовать оплатить мне операцию? Что нужно предъявить для суда?

Трудовой стаж 6 лет 11 месяцев, при расчете больничного поставили оплату 60%, а должны были 80%. Бухгалтерия говорит, что это в расчетном очистке отражается 60%, а на самом деле оплачено 80%. Как проверить правдивость бухгалтера?

Человек представился именем супруги и стал узнавать данные о ее поездке за границу в турфирме. Звонок сделан с рабочего телефона. Номер остался в базе турфирмы, они могут предоставить распечатку. Если подробнее. Съездили мы с супругой за границу в отпуске. Она как работник образования имеет право льготного проезда, так вот, ее бухгалтерия почему-то не поверила всем предоставленным документам и сделала следующее. Они позвонили в турагенство и представились именем моей супруги, ну, типа, это она звонит, и запросили информацию о проезде. Короче, девчонки в турагенстве чухнули это дело и сообщили нам. По номеру мы вычислили, что звонок был с рабочего телефона бухгалтерии. Вопрос: как бы вынести сор из избы, ну в смысле наказать и взыскать чего-то. Насколько я понимаю это вторжение в частную жизнь и незаконный сбор информации при служебном положении. Вообще есть смысл? Что можно взыскать и как можно их наказать? В основном я ориентируюсь на ГК 152.2.и на УК Глава 19, ст.137

Какую справку от врача нужно, медицинское заключение, на работу предоставить мне, если мама инвалид 1 группы, меня зовут Елена, дочь.

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Моя мама на территории деревообрабатывающего завода (место, где она работает) сломала обе руки (споткнулась обо что-то и упала). начальник цеха звонит ей с предложением подписать, что это была бытовая травма, т.е. все произошло за пределами данного завода. Также он ездил к врачу, который осматривал маму, после чего он сказал, что в заключении написано, что травма бытовая. Как быть? Какие выплаты и кто должен произвести в этом случае?

РАЗЪЯСНИТЬ РАЗЛИЧИЯ на примерах.

Работник представил фальшивый больничный.

(на глаз вроде не определить, печати, всё как положено).

Организация его оплатила.

Соцстрах выявил, что больничный фальшивый.

Предусмотрена ли какая санкция для работодателя?

И каким образом организация возвращает выплаченные деньги за больничный.

Что должна предпринять организация в отношении рабочего?

Рабочему как я понимаю прогулы ставятся, не обязана организация в полицию заявить или ещё чего?

Что делать если мне инвалиду 3 гр. отказано в компенсации за проезд по направлению от врача в областной город для обследования мотивируя отменой закона.

Полгода назад умер мой отец. Мама подала заявление на вступление наследства и сказала, что все достается ей одной. Хотя есть я и моя сестра. Завещания не было. Я не знала закона и поверила ей. Никаких заявлений не писала и отказов тоже. Сейчас я узнала, что тоже имею долю в наследстве отца. Что я могу сделать, чтобы вступить в право наследования по закону? Прав ли нотариус, что не поставил меня в известность? И означает ли то, что я не писала ничего, что я автоматически лишилась наследства? Заранее благодарю за ответ.

Я работаю в поликлинике ВМФ (служащая, врач), в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Декретный отпуск и пособие по уходу за ребенком мне насчитали из ходя из моей зарплаты в 7000 рублей, но фактически мой доход был больше (13000-14000 рублей--это зарплата и перечисления из фонда обязательного медицинского страхования. Со всего дохода уплачивались налоги. Этот доход указан и в справке 2-ндфл), но бухгалтер отказывается выплачивать декретные и отпуск по уходу со всей суммы, объясняя, что все что выше 7000 рублей это премия. Так ли это? Заране благодарна, помогите мне!

Как проверить правильно ли рабатодатель начислен больничный лист?