Можно ли продлить декретный отпуск / Трудовое право - 2579 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, ребёнку скоро три года, необходимо выходить на работу, а место а саду не предоставили... Могу ли я продлить декретный отпуск, сохранив место на работе?

Как продлить декретный отпуск по уходу за ребенком инвалидом до 6 лет. На работу надо выходить в августе 2014 года, а я слышала что возможно находиться в декрете, если ребенок инвалид, до 6 лет. Так ли это и куда мне обратиться?

Меня интересует вопрос о декретном отпуске. Я сейчас нахожусь в декрете, ребенку в октябре три года, но на работу выйти не могу, так как сын постоянно болеет. Могу ли я продлить декретный отпуск до 4,5 лет? На работе кадровик заставляет увольняться.

Можно продлить декретный отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Возможно ли продлить декретный отпуск с сохранением места на работе. Спасибо за ответ.

Ушла в декрет в декабре 2019 г., в декабре 2020 предприятие признано банкротом, сейчас идут сокращения на работе. В июне закончился декретный отпуск до 1,5 лет, предложили не продлевать его, а подписать уведомление о сокращении. 9 августа пригласили для увольнения. Могу ли я не увольняться, а продлить декрет до 3 лет?

Я одинокая мама, есть двое детей 12 и 3 лет. Могу ли я продлить свой декретный отпуск ещё на год или два. Официально отпуск по достижению 3 лет заканчивается в начале августа этого года. Слышала, что такое возможно, но как... Пожалуйста, подскажите. И обязательно ли при этом маленький ребенок должен не посещать детский сад?

Интересует вопрос, при выходе в декрет пишем заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда ребенку исполниться 1,5 когда, могу ли я продлить декрет до 3-х лет, написав повторно заявление по уходу за ребенком уже до 3-х лет?

У меня такой вопрос: Я вышла на работу, когда ребенку было полтора года, отработав восемь месяцев я ушла в декрет, так как ребенок заболел!1 мая ей исполнится три года, но мы до сих пор лечимся и болеем! Заведующая поликлиники сказала, что даст нам справку вкк, а вот на работе мне сказали: И что нам ваша справка-увольняйтесь! Правы ли они? И что получается, что продлить декрет можно только с согласия работодателя? Заранее благодарю за ответ!

Как продлить дикретный отпуск на работе? Ребенку 3 года, а работадатель замтавляет выйти на работу или написать заявление на увольнение. В садик еще нас не взяли.

В августе ребенку исполнится 3 года. Я бы хотела продлить отпуск до 4,5 лет. На работе говорят, что это возможно на усмотрение руководителя и данный период не будет учитываться в страховом стаже. А как же закон о продление декретного отпуска до 4, 5 лет?

Можно ли продлить декретный отпуск до 4 лет? при этом не потерять место работы и место ребёнка в доу?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, работаю в школе. 3 года сыну исполнится 18.12. Попросили выйти на работу с 1 сентября, я согласилась, так как думала, что в школе только такой вариант выхода. К тому же мне дали отпуск с 1 по 31 августа и я уже написала заявление о выходе на работу с 1.09 ещё в июле, но дети без конца болеют, в сад практически не ходят, не знаю как будем работать (постоянно на больничном) Могу ли я продолжить отпуск по уходу за ребёнком до 18.12 и что для этого нужно сделать или это уже не возможно?

Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Через месяц нужно писать заявление на продление декретного отпуска до 3 лет на ребенка в офисе. Ехать туда не хочу из за конфликта с начальником. Как это можно сделать без посещения офиса? И можно ли совсем не писать заявление на продление?

Нахожусь на декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Вопрос такой можно ли в трудовой книжке записать запись что продлеваю до 14 лет и при этом забрать трудовую книжку с места работы - в дальнейшем не собираюсь выходить на прежнюю работу так как сменила места жительство... Или как лучше поступить правилно чтоб не прерывался стаж? Сейчас не могу выйти на работу (ближайшие пол года примерно) спасибо.

У меня такая ситуация, я сейчас нахожусь в декретном отпуске и переехала в другой город, но сейчас мне нужно уже на работу выходить тк ребенку 3 года, садика нет. Как мне продлить декретный, чтобы не идти в отдел кадров. Можно им письмо отправить? И в какой форме? Работаю в Сбербанке.

Помогите пожалуйста, вот такая ситуация я нахожусь в Декретном отпуске до 3 х лет, и скоро выходить на работу, но ситуация такая что я не могу потому что у меня ребенок инвалид и мне нужно будет ездить в Москву на лечение, и работодателю не понравится что я буду часто находится на больничном, и хотелось спросить могу ли я продлить декретный отпуск после 3 х лет и на сколько, подскажите пожалуйста.

Моему ребёнку через неделю будет 1.5, хочу продлить декрет до 3 х лет, работодатель предложил компенсацию и уйти по соглашению, я отказалась, так как с мужем планируем второго ребёнка и хотела бы уйти из декрета в декрет. По электронной почте отправила заявление работодателю, ответили, что заявление принято, ждите приказ... прошла неделя полный игнор, приказа нет, а декрет 1.5 года уже заканчивается... напрямую в офис не могу к ним сходить, т.к. Они находятся в другом городе... не подставят ли меня таким образом, и не уволят ли? Что тогда делать если приказ не придёт вовремя?

У меня заканчивается декретный отпуск и ребёнку исполняется 3 года, садик не попадаем ни в один, слишком «далеко» в очереди стоим. Справку из Департамента взяла о том, что мест в садике нет. Как быть? И как продлить декрет без сохранения заработной платы?

Вопрос по трудовому праву.

Я работаю в самой обычной бюджетной больнице медсестрой. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. 22 июля ребенку исполнится 3 года, т.е.23 июля я должна выйти на работу. Путевка в сад предоставляется только с 1 сентября. Но до 1 сентября мне совершенно не с кем оставить ребенка на моё рабочее время. Поэтому и возник вопрос: есть ли у меня какая то законная возможность продлить декрет до момента отправки ребенка в сад?

Я нахожусь в декретном отпуске. В следующем году мне нужно выходить на работу. Работаю учителем в школе. Ребенок родился 25 апреля, с 26 апреля (по исполнении 3 лет) говорят выходить на работу. За месяц до окончания учебного года. Ребенка не с кем оставлять, а в сад ее в конце апреля никто не примет. По каким статьям я могу продлить отпуск до сентября, когда ребенка возьмут в детский садик? Спасибо!

Здравствуйте, подскажите пожалуйста возможно ли продлить декретный отпуск после 3-х лет если не берут ребенка в дет. сад.?

Могу ли я продлить декретный отпуск, если у меня трое детей в возраста 6, 5 и почти 3, с сохранением стажа и места работы? Спасибо.

Декретный отпуск заканчивается 30 декабря 2020 года, по идее я должна написать заявление с 31 декабря на отпуск по уходу за ребенком, в таком случае расчётный период будет взят за 2018 и 2019 год? Как можно поступить, чтобы написать отпуск с 1 января 2021 г. Чтобы расчет был за 2019 и 2020 г. Теряю очень много средств. Спасибо.

Я военнослужащая.! Примерно 10 ноября у меня выход в декрет (или как он правильно называется, отпуск по беременности и родам). Могу ли я до 10 числа взять больничный, чтоб уйти в отпуск не 10,а позже? Т.

оплачивать до трёх лет?

Добрый день! Жена в декретном отпуске 1 год 3 месяца, скоро надо выходить на работу, но работа связана со сменным графиком и по ночам. Подскажите пожалуйста, что в таком случаи она может сделать, продлить отпуск до 3 лет без оплаты пособия на ребенка или можно что-то еще?

Подалуйста, ответ вот на какой вопрос. С сентября 2014 вышла досрочно из декрета по уходу до 3-х лет. на данный момент ребенок часто болеет. Могу ли я догулять декретный отпуск до ноября 2015 г, когда дочке исполнится 3 года. И еще один вопрос. Могу ли взять отпуск перед тем как опять вернуться в отпуск по уходуjavascript:void (0)

Ситуация такая: я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Компания, где я работала ещё не ликвидирована, генеральный директор сказал, что я в этой компании ещё числюсь, но подписывать заявление на продления декрета до 3 х лет, отказывается. Подскажите как быть в этой ситуации?

Прописана и проживаю в чернобольской зоне. Так вот, в августе я пошла на работу писать заявление о том что в декрете буду находиться до 3 лет, заполнила все документы и спокойно ушла. Тут случайно доходит слух, что те мамы которые продлевали свой декрет после 01.07.16 попадают под новый закон, тк это считается не продлением декрета, а новым отпуском. Соответствено, пособия никто платить больше не будет. На работе говорят что все платить будут. Так вот мне хотелось бы узнать будут мне платить или нет? и как обезопасить себя чтобы эти пособия сохранить?

Вот ссылка на статью: После достижения ребенком трехлетнего возраста маме необходимо выходить на работу, чтобы не потерять свое рабочее место. Однако в законе имеется поправка, согласно которой можно быть застрахованным от увольнения еще на 1,5 года. Таким образом, мама может занять свое рабочее место после того, как ребенок достигнет возраста в 4,5 года. Возможности продления этого периода уже нет. Более того, мама не будет получать ни отпускных, ни государственной компенсации на протяжении использования своего дополнительного отпуска.

http://1poposobiyam.ru/dekret/kak-prodlit-dekretnyj-otpusk-posle-3-let.html Не знаю можно ли добавлять ссылку.

Вариантов, конечно, несколько: пойти в частный детский сад,нанять няню,уволиться и сидеть с малышом дома,нагрузить бабушку с дедушкой (а то, может, кто еще из родственников «все равно не работает». ⠀Закон не предусматривает возможности не выходить на работу, если не хочется работать,

Хочу уйти в декретный отпуск в 32 недели, вместо положенных 30. Врач категорически против, объясняя, что так нельзя делать. Какой нормативный документ регламентирует мое право выбора, с какой недели оформить больничный лист?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку исполнилось 1,5 года, мне нужно снова писать заявление на работе на декретный отпуск теперь до 3 х лет? В какие сроки я должна это сделать и образец заявления можно?

Я устроена на место декретницы по срочном договору, заканчивается он 8 июня. Сама я тоже в декрете, ребёнку 1 г и 3 мес. Но девушка, на чьё место я устроена не собирается выходить на работу и будет увольняться 9 июня. Когда я оформлялась в декрет, в ОК мне сказали, что если она уволился, то мой трудовой договор будет пролонгирован. Но теперь я узнаю, что начальник просит основную сотрудницу выйти на один день, понятно что бы меня уволить. На что я имею права в данном случае?

Я до 1,5 лет находилась в декретном отпуске. По истечению отпуска хотела выйти на работу. Работодатель предложил два варианта либо должность ниже моей в два раза т.к. Мою сократили, либо увольнение с выплатой компенсации. На тот момент я согласилась на увольнение. Я воспитываю ребенка одна с мужем жили в гражданском браке алименты платить через раз. Могу ли я встать сейчас в службу занятости до момента пока не найду новую работу? И правомерно ли решение работодателя, ставить меня в такие условия?

Я жена военнослужащего, мы раньше жили в Крыму, там и работала в школе, ушла в декрет. Сейчас мужа перевели в Барнаул, ребёнку 1,5 лет! такой вопрос мне лучше уволиться из школы или продлить декретный отпуск до 3 лет? и входит ли этот декретный отпуск в общий стаж?

Положен ли декретный отпуск на сезонной работе? Декрет выпадает на момент, когда отопительный сезон закончился и человек числится в этот период безработным - стоит это время на бирже труда.

Декрет.

Здравствуйте! Перед выходом в декрет (11.12.2013 г.) мне отказали на работе в принятии заявления о продолжении работы до января 2014. В итоге я потеряла значительную сумму в начислении пособия по Б и Р. Сейчас я нахожусь в отпуске по родам. Могу ли я вернуть потерянные деньги написав заявление в прокуратуру о неправомерности действий работодателя? Заявление не приняли и неподписали, но есть много свидетелей, которые видели, что я продолжала работу до конца декабря 2013 г. Видягина.

Через 2 месяца ухожу в декретный отпуск, компания хочет подавать на банкротство, успею ли я до ликвидации предприятия оформить пособия по БиР и не уволиться?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку уже исполнилось 3 года, но у меня ребёнок инвалид я хочу продлить отпуск на 1 год, работодатель требует написать заявление по уходу до 14,это значит что я остаюсь без рабочего места, работаю в детском саду.

Я работаю по срочному договору (уже 3 года), который нужно продливать каждый месяц. Сейчас я на шестом месяце беременность. Вопрос, смогу ли я уйти в декретный отпуск по данному договору? Имеет ли работодатель право не продливать со мной договор без моего согласия? Какими должны быть мои действия?

Я была принята на работу на время декретного отпуска основного работника и тоже ушла в декрет, могу ли я написать заявление на отпуск до 1,5 лет пока меня не уволили и может ли организация меня уволить как закончиться мой больничный.

Если человек трудоустроен на период декрета другого, и если другой собирается тоже в декретный отпуск, предоставят ли декретный отпуск?

Я нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет, мне настоятельно рекомендуют выходить на работу, т.к если я не выйду я потеряю свое место. (я работаю нормировщиком Отиз) и мнепредлагают выйти не в свой цех а в другой на этом же заводе. Что делать? И имеют ли право сократить мою единицу.

Я работаю по срочному Трудовому договору (аутсорсинг), заключенный для выполнения заведомо определённой работы, завершение которой не может быть определённо конкретной датой. Могу ли я уйти в декрет и непереживать за положенные на время декретного отпуска выплаты и сохранение рабочего места? Или работодатель узнав о моей беременности попросит меня уволиться?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет! в конце мая прислали уведомление, что 1 января 2015 года прерывают со мной договор! Могут ли меня сокртить досрочно, т,е, не 1 января, а например завтра, если я не против! Позвонив на работу, попросив чтоб меня сократили заранее, сказали, что не имеют права, потому что ребенку нет трех лет! и могут рассчитать меня только по собственному желанию, т, е, без всяких причитающих мне выплат при сокращении.