Сокращение по собственному желанию

699 ответов адвокатов и юристов

Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 125007
22.02.2024, 13:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 190.4М

Как лучше всего уволиться с места работы: по сокращению либо по собственному желанию?

Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, как всё-таки лучше уволиться с работы, и рассмотрим два основных варианта увольнения. Каждый способ индивидуален в каждой конкретной ситуации.
Подробнее
-5
24 комментария
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9550
01.02.2020, 21:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 12.3к

Увольнение работника по собственному желанию после уведомления о сокращении не нарушает его прав

Работодатель своевременно предупредил сотрудника о сокращении его должности. Работник просил уволить его досрочно, но работодатель отказал. Сотрудник уволился по собственному желанию, а потом решил действия организации оспорить в суде.
Подробнее
0
2 комментария
Екатерина
Подписчиков 9
15.11.2019, 16:06

На работе сокращение? Не спешите писать заявление по собственному желанию.

Не стоит путать сокращение в связи с ликвидацией предприятия и сокращение при изменении штатного расписания. В любом случае порядок сокращения должен быть в рамках ТК РФ. При изменении штатного расписания на предприятии работодатель может вполне законно уволить работника.
Подробнее
0 комментариев
Сергей
Подписчиков 103
27.03.2018, 10:28
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10

Вместо сокращения вынуждают написать заявление на увольнение по собственному желанию. Что делать?

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор): -через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;
Подробнее
0
9 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских