Психоневрологический интернат / Образование - 1903 советов адвокатов и юристов

Тетя находится в Психоневрологическом интернате, дееспособная. Поставлен диагноз онкология. Может ли она передать свое имущество родственникам, составив договор дарения, завещание или передать имущество по договору купли-продажи? Опекуном, насколько мы знаем, является интернат.

Я работаю врачом-психиатром на 1 ставку по основной должности в психоневрологическом интернате.

Скажите пожалуйста могу ли я совмещать 0,25 ст. заведующего отделением в этом же интернате? Если да, то на основании каких нормативных документов? В отделе кадров мне сказали что можно работать зав. отделением только по совместительству, но не по совмещению.

После вступления в наследство, мне принадлежит 1/2 квартиры. Другая часть принадлежит моему брату, который находится в психоневрологическом интернате. Опекун интерната, в лице директора, предлагает мне выкупить его часть или заключить договор аренды (безвозмездный). При этом вся оплата коммунальных ресурсов в полном объеме ложиться на меня, хотя они и так с момента вступления в наследство ее не оплачивали. Каковы мои действия?

Можем ли мы забрать маму из психоневрологического интерната. Ее в свое время признали не дееспособной но по истечению 4 лет находясь там она выздоровела у нее все нормально. Но одно но мы хотели бы сделать опекунство на ее сестру. Но нам сказали в органе опенеки что нельзя это не считается близким родственником. И если что она должна быть прописана у опекуна. Но у нас есть квартира где ее выписали когда она попала в интернат. Но мы же можем опять ее туда прописать. ? А жить она будет у сестры. ? Просто мы даже не знаем с чего начать? Как нам лучше сделать. Подскажите пожалуйста

Я работаю медсестрой в психоневрологическом интернате, оплата труда проводится по дорожной карте. В фонде оплаты труда состоят медсестры палатные, фельдшер, мс.массажа, физио терапии, лфк,дезинфектор. Вакантные ставки имеются только по палатным медсестрам, всего 6 ставок, но только 2 из них раскидывают на почтовых, а остальные делят на фельдшера и медсестер режимных кабинетов, так как они помогают в работе с документацией в ординаторской (врач один все не успевает, вот они и печатают эпикризы и различные справки для врача), а мы на посту зашиваемся, тк нормы клиентов завышены, постовых медсестер не хватает. Имеет ли право руководитель ставки почтовых медсестер распределять на других?

Я работаю мл.медсестрой в психоневрологическом интернате. Скоро меня ожидает суд по статья 111 часть 2., могут ли меня уволить с работы, если я получу условный срок?

Неизвестно, законодательство такого просто не регулирует, всё зависит от работодателя. Проработал в психоневрологическом интернате, относящемся к комитету социальной защиты населения 7,5 лет специалистом по ОТ. Уволился по собственному желанию, для перерасчета пенсии в январе 2024 года. На момент увольнения имел полную стажевую выслугу и доплату (стимулирующую выплату) в полном объеме 15% за 5 лет. Повторное трудоустройство в ту же организацию и на туже должность произошло через 1,5 месяца, с учетом длительного медосмотра (долгое ожидание результатов анализов) и праздничных дней. После трудоустройства стажевые выплаты прекратились. Правомерно ли это? Хотя у медработников не зависимо от должности и периодом увольнения – трудоустройства более одного месяца имеющиеся ранее стажевые выплаты сохранились. Спасибо.

Я работаю санитаркой Психоневрологическом доме интернате санитаркой. Раньше мы считались санитарки палатные сейчас оставили просто санитарки. Работа не изменилась все тоже самое кормление лежачих бабушек, смена нательного и постельного белья, сдача в прачку белья, смена памперсов и влажная уборка палат. Сейчас еже вменяют уборку коридоров и лестниц хотя есть коридорная. Имеют ли на это право работодатель?

Работаю в психоневрологическом интернате, в 2017 году у нас установлены камеры видеонаблюдения, согласия с сотрудников не брали, 15.01.2019 года при просмотре видео наблюдения руководством были выявлены нарушения сотрудника должностных обязанностей, объявили дисциплинарное взыскание ссылаясь на видеозапись в которой произошло нарушение, правомерны ли действия работодателя и может ли он выносить обвинение на основание этой записи? Так же интересует вопрос о камере которая находится в раздевалке где сотрудники переодеваются, может ли работодатель её там устанавливать?

В 2015 году проведена СОУТ в психоневрологическом интернате медицинскому персоналу а на данный момент вышел приказ министерства труда и социального защиты №544 н от 30,06,2017 г можно сказать что экспертиза не дествительна и требуется проведение новой СОУТ с рекомендациями приказа №544 н.

Скажите пожалуйста как расследовать несчастный случай который произошел с проживающим в психоневрологическом интернате, и надо ли его расследовать и в какие сроки.

Инженер по ГО и ЧС Нина Васильевна.

Работаю в психоневрологическом интернате на должности медицинской сестры по сопровождению (медик по образованию). Отношусь к категории среднего медицинского персонала. В мои обязанности входит сопровождение больных в медицинские учреждения области и району для консультаций с врачами. При этом у меня получался не нормированный рабочий день. До мая этого года мне предоставлялся дополнительный отпуск до 35 дней (в течение 3 лет). В мае 2017 года меня уведомили, что дополнительный отпуск, согласно постановлению Правительства РФ №482 мне не положен т.к. я не участвую в оказании психиатрической помощи. Правомерно ли у меня убрали дополнительный отпуск?

Мой дом отапливается от централизованной котельной психоневрологического интерната. Могут ли меня отключить от отопления, тем самым ухудшив мои жилищные условия, ссылаясь на то что не являются теплоснабжающей организацией.?

Собираюсь в декретный отпуск, работаю в психоневрологическом интернате. За вредность мне доплачивают 30%плюс дополнительный отпуск. Скажите, пожалуйста, положена ли мне, как беременной, сокращённая норма выработки рабочего времени. Спасибо.

В психоневрологическом интернате проживал недееспособный, после его смерти остались на сберегательной книжке денежные средства, контактов родственников нет. Как поступить в этом случае?

В октябре нам выплатили премию, но меня лишили 50% за выговор курение вместе отведенное для курения проживающих, но у нас запретили сотрудникам совсем курить на территории психоневрологическом интернате. О выговоре я узнала 16 октября. Имеют ли право лишать спустя 7 месяцев премии или стимулирующих надбавок. Сумма для меня существенная работаю почти 7 лет без замечаний.

Добрый день. У меня знакомая работает медсестрой на посту в психоневрологическом интернате. И она каждых 5 лет ездит в город Тюмень из города Ишима сдавать экзамены на категорию. А за эти категории им тут не платят а в больницах всем за категорию платят. И моя знакомая спросила у работника департамента а ей ответили что в стационарном учреждения за категории не платят, законно ли это.

Работаю медсестрой палатной в психоневрологическом интернате 10 месяцев. При трудоустройстве кадровик рассчитала мне стаж для досрочной пенсии-мне 43 года и необходимо отработать 8 лет чтобы уйти на пенсию в 51 год. Вопрос-коснется ли меня новая пенсионная реформа?

Я собственница 1/3 коттеджа. Написала завещание на дочь, имею мужа, который вот уже 10 лет находится в психоневрологическом интернате на постоянном проживании. Имеет ли право на наследство мой муж.

Есть непровотизированная муниципальная квартира, в ней числится единственный человек, но он не дееспособный и находится этот человек с психоневрологическом интернате. Квитанции приходят на человека который умер 15 лет назад. Как можно оформить на себя квартиру. Самый близкий родственник это внучка не совершеннолетняя.

Гражданское дело об установлении факта принятия наследства посторонним лицом (по завещанию), в семье имеется сын, лишенный дееспособности, есть опекун - психоневрологический интернат.

Необходимо установить отцовство с совершеннолетним сыном. Я - недееспособный и нахожусь в психоневрологическом интернате. Кому, в какой форме и куда надо подавать заявление об установлении отцовства? На сколько сложными будет эта процедура, с учетом того, что никто факт отцовства не отрицает.

Я работаю санитаркой полатной в психоневрологическом интернате, амурской обл, г.белогорска. Ставка санитарки 2550 р. Это возможно такой маленький оклад? Спасибо за ответ.

Может ли директор психоневрологического интерната, определенный как опекун у недееспособного, претендовать на квартиру опекаемого. Спасибо! Желательно ответить после 18.00 Владивостокского времени (по мск. после 11.00)

Хочу маму забрать с психоневрологического интерната в отпуск на пол года будет ли какой процент выплачивать я нам пока она будет у нас находиться?

Я работаю санитаркой в психоневрологическом интернате нам положенно дневную санитарку (которой нет) положенна ли нам доплата за совмещение?

Мой брат не проживает в квартире уже 10 лет, живёт в психоневрологическом интернате (инвалид || группы) по временной прописке, мать выписалась и уехала в другую область и забирать его не собирается (болеет), могу ли я приватизировать квартиру на себя и какие документы от брата мне будут нужны?

Работаю в психоневрологическом интернате, в связи с заболеваниями короновирусом введен карантин - 2-х недельное дежурство. Я 16 дней отдежурила, на следующую смену не могу выйти на дежурство, по причине своего состояния здоровья, проживаю и ухаживаю за престарелой матерью и мне просто страшно выходить на 2-х недельное дежурство. Как правильно обосновать свой отказ.

Меня зовут Галина. У меня вопрос почему я не могу выписать свою сестру со своей собственности. И прописать ее в психоневрологическом интернате если ее туда определили на пмж уже два года она там проживает 7 спасибо.

Здравствуйте. Я работаю в психоневрологическом интернате парикмахером: стрижка, бритьё. Должна ли я брить психически больных людей и какая доплата мне положена, сколько дней отпуск?

Работаю в психоневрологическом интернате в должности младшей медицинской сестрой по уходу за больными, Раньше была норма больных на одну санитарку 25 человек,, изменились нормы или нет?

Я задавала этот вопрос... (Какой отпуск у воспитателя психоневрологического интерната и если дополнительный отпуск?) Можно на этот вопрос ответ более полно ссылаясь на статьи и законы...

Работаю руководителем кружка в психоневрологическом интернате какая норма часов должна быть в неделю? Сколько дней отпуска положено? И должны ли платить двадцать процентов за особые условия трруда.

Возможно ли продать квартиру, в которой наследник недееспособный и он имеет другое жилье. В данный момент недееспособный проживает в психоневрологическом интернате.

Я работаю в должности старшей медицинской сестры в психоневрологическом интернате, имею высшею категорию. На данный момент в оплате её мне не учитывают. Законно ли это?

Меня интересует, сколько БОЛЬНЫХ должно приходиться на одну медицинскую сестру общего отделения в психоневрологический ИНТЕРНАТЕ по Ярославской области.

Работаю в психоневрологическом интернате посменно мед. сестрой: день, ночь, два дня дома. Норма часов в месяц 168 часов. Имею ребёнка инвалида несовершеннолетнего. Одна мед. сестра уволилась и работодатель заставляет работать: день, ночь, сутки дома. В месяц выходит больше нормы. Вправе ли работодатель заставить работать по такому графику или я имею право отказаться?

Пож-та, какие справки может выдавать главный врач психоневрологического интерната по запросу бывшего опекуна касательно состояния здоровья недееспособного? Спасибо.

Работаю (сиделкой) обязанности как у санитарки в психоневрологическом интернате в смену не посредственно с проживающими, у нас хотят забрать льготный стаж, если я не согласна, могут ли заставить подписать документы?

ДД. У нас совместная приватизация без определения долей. Возможно ли заключить соглашение об определении долей, если один из дольщиков недееспособный и находится в психоневрологическом интернате? И как это сделать?

Я работаю в психоневрологическом интернате по сменно санитаркой-палатной. У меня такой вопрос. Как должны оплачивать нам праздничные и ночные смены? Я с Иркутской области.

Я работаю психологом в психоневрологическом интернате, при этом по образованию я психолог, преподаватель психологии, т.е. не клинический психолог. К какой категории сотрудников я отношусь (мед., пед., или прочий персонал)? И имею ли я право на дополнительный отпуск в соответствии с Постановлением правительства РФ №482 от 06.06.2013 г. ?

Опекунство и банковская карта между собой не связаны. Опекунство Вы можете оформить, только после того, как в судебном порядке признаете ее недееспособной Дина, опекунство и карта не связаны. Если карта Сбербанка, то она автоматически продлится еще на два года. Таково решение Банка. Так оно и есть сейчас. Мама находится в психоневрологическом интернате на платной основе с августа, в апреле заканчивается действие ее банковской карты, магу ли я оформить опекунство над мамой

Мой вопрос про отпуск. Работаю мед. сестрой в психоневрологическом интернате. Отпуск у нас 79 дней. Из них 28 основной и 51 дополнительный. Работаю уже 9 лет и не разу не ушла на 79 дней, т.к. в отделе кадров говорят, чтоб уйти на 79 дней надо отработать ровно 1 год. А я ухожу в отпуск через 11 или 10 месяцев по-разному. Дак вот, в сентябре я ухожу в отпуск отработала 10 месяцев, в отделе кадров говорят, что уйду в отпуск на 63 дня всего лишь, так как отработала всего 10 месяцев. Почему так? почему я не могу уйти на полный отпуск? Мне что теперь надо будет отрабатывать ровно год чтоб уйти на 79 дней? Законно ли это?

Не согласны - жалобы в региональный Минздрав, ГИТ, прокурору, иск в суд - ст. 391 ТК РФ. Пока от главврача потребуйте письменного ответа Я работаю в психоневрологическом интернате клиническим психологом, отпуск у меня 28 дней. Говорят что дополнительный отпуск могут дать когда пройдет спец оценка. Сколько я должна ждать если я уже работаю на этой должности?

Я работаю медсестрой поликлиники. В нашем городе есть психоневрологический интернат. Меня регулярно посылают туда делать их пациентам прививки и электрокардиограмму. Законно ли это если я не имею никаких доплат за работу с такими больными?

Здравствуйте! Я работаю в психоневрологическом интернате младшим мед. братом. В начале октября нам подняли зар. плату в 2 раза (вроде как по закону президента). Сегодня, 29.11.2017, состоялось собрание, где нам сообщили, что нас переводят на другую должность (смотрящий по режиму) с зар. платой, которая была до повышения. Теперь мы не являемся мед. персоналом с вытекающими отсюда последствиями (отпуск был 76 дней-теперь 36, доплата за вредность и т.п). За октябрь мы получили полную, уже повышенную, зарплату. Заявление о переводе еще не подписано, но нас уже предупредили, что зарплату мы получим по старому. Насколько правомерны действия руководства? Заранее благодарю за ответ.