Трудовой договор в уфмс / Трудовое право - 1637 советов адвокатов и юристов

Является ли договор заключенный с компанией работодателя действительным, или необходим специальный шаблон составленный непосредственно органами УФМС, для получения патента?

Спасибо.

Прошу помочь, очень!

ИП на УСН без работников. Есть расчетный счет. Есть договор подряда (строительные услуги) заказчик физ. лицо.

Вопрос в следующем:

Может ИП заключить договор субподряда с бригадой физ лиц.

Может ли физ лицом быть мигранты с патентом

Как правильно с точки зрения налогов оформить все платежи.

Я гражданин РК. Еду на работу вахтовым методом на 4 месяца в РФ. Вылет через г. Новосибирск, сам живу в РК. достаточно ли только указать в миграционной карте, что я еду на работу или надо еще как-то регистрироваться в УФМС? Помогите с ответом, пожалуйста!

Первый раз сталкиваемся с этим. Не понятно - какое основание приема на работу гражданина Украины писать в уведомлении УФМС?

Есть разрешение на временное проживание (3 года), миграционная карта, остальные необход. Документы. Заполняю Уведомление о приеме иностранца и в разделе "Сведения о разрешении на работу" - выбираю "без разрешения на работу и патента" и след. Строка - "на основании" (наименование международного соглашения или ссылка на акт законодательства РФ) - не понятно что именно тут писать?

Могут ли меня уволить в связи с сокращением штата при реорганизации Уфмс, если я находилась на декретной строчке и сама в данный момент нахожусь сейчас в декрете?

Скажите пожалуйста как рассчитать налог? По рвп прожили год сказали оплатить в налоговую для дальнейшего получения внж а как рассчитать ни налоговая ни уфмс торжок не знают. Семья из Казахстана.

Надо ли уведомлять УФМС в случае если сотрудник иностранный гражданин работая по патенту получает РВП путем его увольнения с патента и принятия по РВП.

Мой вопрос, наверно, лежит не в правовом поле но всё же задам его вам. Я гражданин Украины. Проживаю в Санкт-Петербурге. В 2015 году планирую подать документы на получение разрешения на временное проживание по квоте. Наслышан, что у УФМС с некоторыми организациями хорошо налажены коррупционные схемы и самостоятельно выбить для себя квоту практически невозможно. Я не сторонник таких псевдо помощников. Есть ли некие правовые инструменты, чтобы исключить коррупционную составляющую из процесса получения РВП в УФМС? Заранее благодарен за ответы.

Я гражданин Литвы есть рвп России работаю водитель экспедитор международных перевозок компания где я работаю литовская (работаю официально получку получаю на литвскую карту) как мне уведомить УФМС о своих доходах.

НУЖНО ЛИ подавать уведомление В уфмс о приеме ИНОСТРАНЦА. ИМЕЮЩЕГО регистрациЮ временного пребывания.

В июле месяце этого года мы приняли на работу по нашей квоте иностранного гражданина. О принятии на работу иностранца направили в соответствующие органы уведомления. 30 сентябре он уволился. Уведомление об увольнении иностранца мы ни куда не направляли. Оказывается с мая этого года изменилось законодательство и мы обязаны были уведомить УФМС и др. об увольнении.

Добрый день! Скажите. Пожалуйста, при приеме на работу гражданина Украины, имеющего статус беженца и удостоверение временного убежища, необходимо ли подавать уведомление в УФМС о приеме на работу? И если уведомление не было подано спустя три месяца после официального трудоустройства, то какие штрафы грозят организации 7 Спасибо!

Нужно ли уведомлять УФМС, Фонд занятости и налоговую при приёме на работу иностранного гражданина имеющего разрешение на временное проживание на 3 года и которому не нужно разрешение на работу. Данный гражданин приехал из г. Харьков (Украина) на свою Родину-Россию, где родился, к отцу-инвалиду. Прописался у отца. Уже оформил себе СНИЛС, ИНН, ОМС. Оформляет гражданство РФ по упрощенной схеме. Если нужно, то подскажите сроки уведомления, Большое спасибо.

При трудоустройстве временно пребывающего иностранца в безвизовом режиме с патентом, в уведомлении о заключении труд. Договора какой срок патента нужно указывать-год? А если он (работник) оплатил только месяц, но собирается продлять? И нужно ли уведомлять УФМС о том, что он продлил патент каждый месяц? И как понять, если работник перестал его оплачивать? Спасибо.

В октябре 2021 года ИП приняло на работу иностранного гражданина, уфмс не уведомили. Незнали об этом. Сейчас ип на стадии закрытия. 31.11.2022 будем увольнять сотрудника, уведомим уфмс об увольнении. Будет ли штраф? Прошел год со дня приема.

У меня вопрос на который почему-не один юрист не может мне ответить. А вопрос такой: почему мне местное УФМСотказывает обновить мою регистрацию (в связи с тем, чтоуменязакончилсясрок действия паспорта по возросту) я являюсь гражданкойБеларуссии, а имею регистрацию с 1995 года на территооии РФ, ссылаясь на то, что мне нужен Вид на жительство. Мее он не нужен, я уже имею регистрации. Мне ее нужно обновить, с указанием новых данных паспорьа и все.

Гражданин Узбекистана, приехал в Россию, зарегистрировался, получил патент, собирается работать у частного лица, не ИП, по оказанию ремонтных услуг. В связи с этим, что ему нужно принести в УФМС: сам гражданско-правовой договор с физ. лицом или уведомление о заключение договора?

И должно ли физ. лицо, у которого он собирается работать, выплачивать какие-нибудь взносы, налоги и т.п.?

Уведомили органы УФМС о приеме на работу иностранного гражданина после прошествия установленного срока в 7 дней (спустя 14 дней). Какую ответственность мы можем понести, ведь мы все-же подали данные в УФМС.

Я иностранный гражданин с РВП. Хочу устроиться на работу к ИП. Я могу сама уплачивать налоги и потом получить справку НДФЛ для предъявления в УФМС.

Уже работающий сотрудник получил вид на жительство. Что должен сделать работодатель? Нужно ли и как, если да, уведомлять об этом УФМС? И нужно ли уведомлять УФМС о переводах этого человека на другую должность?

Работаю в УФМС, получил уведомление о сокращении штатов, с последующим увольнением на пенсию, так мне сказали. Прошло два месяца, никаких предложений вакантных должностей мне не было. Срок истекает первого июня. Приказа на увольнение нет, говорят еще не пришел из Москвы. Если не будет приказа первого числа, какие мои действия, выходить на работу, или нет, и в какой срок выплачивается выходное пособие и задолженности. СПАСИБО.

Как правильно написать объяснительную в УФМС о том, что нет справки о доходах 2013 года у мужа и у меня? Муж работал таксистом без трудоустройства, а я гражданка Украины, в России родила двух детей в январе 2013, в апреле 2014, на работу не выходила. Дохода, кроме пособия иностранному гражданину (770 рублей), не получала.

Я украинка, почти год назад получила рвп, какие документы мне нужно предъявить когда я буду отмечаться в уфмс если на работе оформлена на полставки? Правда ли что нужно заплатить налог 13% с прож. Минимума за все 12 месяцев?

При трудоустройстве гр. УКраины с РВП что делает организация? Уведомляет ли УФМС и ПФ? и какие документы должен предоставить работник?

В УФМС мне толком ничего не сказали. Такая ситуация я гражданин Казахстана в июне 2016 года я приехала в Россию сделала регистрацию и жила до августа, потом выехала на 1 месяц решить свои вопросы, когда приехала опять делала временную прописку и устроилась на работу официально с договором, проработала 7 месяц, затем уволилась и через неделю мы с мужем уехали в отпуск на Родину на 2 недели, когда я приехала пошла в УФМС делать регистрацию мне сказали, что я должна была пробыть за пределами Р.Ф в течении 3 месяцев и мне не стали делать эту прописку. У меня вопрос ну во первых я так уже ездила и у меня не было проблем, во вторых как меня тогда пропустили вообще через границу и в третьих я же тут находилась по трудовому договору, почему на меня действует этот закон 90 дней. Как быть?

На какое соглашение между РК и РФ ссылаться, при разговоре с сотрудником УФМС, чтобы доказать что правило 90/180 не распространяется на граждан РК.

Я гражданка Казахстана, училась в Самаре, недавно закончила ВУЗ и меня сняли 11 июля 2014 г. в университете с учёта в УФМС, т.к. не являюсь уже студенткой, но моя регистрация (где раньше регистрировалась в университете) и миграционная карта до 20 августа 2014 года, я собираюсь пересечь границу РФ на территорию Казахстан только 16 июля 2014. Не страшно ли это, что меня сняли с учёта на неделю раньше, чем я пересекла саму границу и покинула территорию РФ?

Добрый день! Скажите пожалуйста, у нас трудоустраивается иностранный гражданин с патентом, какие документы нужно подавать в УФМС по мимо уведомления? Подавать нужно уведомление и копию трудового договора заверенный директором или как? Спасибо!

В июне 2012 года завершилась реорганизация обществ путем присоединния трех ООО А, ООО Б и ООО С к четвертому ЗАО Д. В ООО Б имелись иностранные работники, которые работали по трудовому договору и имели разрешение на работу, где работодателем указано ООО Б. В связи с произшедшей реорганизацией ЗАО Д является правоприемником присоединившихся обществ по всем обязательствам в порядке универсального правоприемства. Должно ли ЗАО Д уведомлять УФМС о реорганизации и должны ли работники получать новые разрешения на работу? Ответ прошу дать с сылкой на НПА. Спасибо заранее.

Грядут маштабные сокращения в уфмс и фскн. Всех обязали подписать уведомления о сокращении. А кого сократят а кого оставят сказали узнаем 1 июня. Вчера узнала что беременна. Имеют ли право меня сократить?

Магазин в аренде. Арендатор ИП. В магазин пришел заместитель прокурора и сотрудник УФМС взяли объяснительную с продавца (продавец г-ка украины с разрешением на временное проживание а РФ). к тому времени к сожалению не успел оформить трудовой договор с ней. Из объяснения следует что она работает уже месяц. Меня в данный момент не было в магазине. Никто меня об этом не предупредил. Вызвали в прокуратуру... пугали штрафом от 35000 до 50000 рублей либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток... законны ли действия прокуратуры и работника УФМС. И действительно ли такие штрафы для ИП?

Я гражданка казахстана у меня рвп я работаю в дет саде зарплата минималка 5965 а прожиточный минимум 8116 законно ли мне платить меньше прож. Минимума если уфмс нужен доход не ниже прож минимума для получения гражданства Надежда.

Здравствуйте! Есть РВП, официально устроена на работу. Отработала два месяца но работодатель не сообщил УФМС что я у них работаю. В какой срок они обязаны уведомить УФМС?

Добрый день. В организацию для трудоустройства обратился гражданин Узбекистана. Для работы у него оформлен патент и он своевременно оплачивает каждый месяц налог. Дата выдачи патента 09.06.2017. По закону иностранец должен в течение 2 месяцев с момента выдачи патента устроится на работу и предоставить в УФМС копию трудового договора. В том, что прошел срок трудоустройства, виноват работодатель. Также, по закону, работодатель должен уведомить ФМС в течение 3 дней о трудоустройстве такого гражданина. Каким образом можно оформить трудовые отношения с гражданином без риска для работника и работодателя?

У меня такой вопрос, если я работаю по договору, в налоговой проверяют мои отчисления, при сдаче в УФМС?

Я не могу найти работу уже 3, 5 месяца. Скоро очередное подтверждение РВП... Объясните пожалуйста, могу ли я работать по договору подряда что бы потом с УФМС не было проблем?

Я гражданка Узбекистана. Имею ВИД на ЖИТЕЛЬСТВО. Прописана у брата в Казани. Нашла работу в Саратове. Скажите пожалуйста, я могу работать в Саратове? Организация, которая берет меня на работу будет официально платить налоги и отчислять пенсионные. Нужно - ли уведомлять (УФМС) УМВД о поступлении на работу? Если необходимо, то как сделать, чтобы последствии не были. Спасибо.

У работает гр. узбекистана. Срок договора до 28.09.2016. после окончании срока договора обязательно написать уведомление на уфмс? Спасибо. Шерзод.

Нужно ли получать аккредитацию в УФМС организации (ООО), которая хочет принять на работу 4-х граждан Белоруссии и 2-х граждан Узбекистана (патент есть) с 15 декабря 2015 года на постоянной основе, до истечения срока действия разрешительных документов у иностранцев (3 кв.2016 г.)

Я гражданин Казахстана, выехал в РФ и устроился по трудовому договору, на днях из РФ сьездил в Финляндию, мне нужно идти в УФМС или Работодатель должен идти? Если да, то в какие сроки?

В течение какого времени после переоформления патента иностранный гражданин должен предоставитьуведомление копию договора с работодателем (трудовой или гражданско-правовой договор) в фмс.

Кто сталкивался с такой ситуацией. Получила РВП на общих основаниях в Омске. Могу ли я продолжать оформлять документы и работать в другом городе. Если УФМС настаивает на проживание в Омске.

Я гражданка Украины, устроилась на работу в Москве. Разрешение на работу имеется. Интересно знать следующее: как именно и в какой срок руководство должно уведомить УФМС о моем приме на работу. Спасибо!

Мы уведомили УФМС о приеме на работу иностранца по почте - ценным письмом с описью вложения. Правомерно ли это? Или с этого года обязательно личное присутствие в УФМС для подачи уведомлений о заключении ТД?

У меня в парикмахерской (ИП) работает гражданка Украины. Сегодня была проверка УФМС, она сказала что паспорта с собой нет, и сказала что с Украины. Инспекторы проверили паспорт другой сотрудницы (Россия) и попросили украинку завтра принести паспорт, якобы они зайдут проверят. Сотрудницы никак не оформлены, нет никаких договоров, ничего. Что следует ожидать и что может быть за граждан украины?