Оплата больничных и отпускных / Трудовое право - 914 советов адвокатов и юристов

Меня интересует как начисляется пособие по нетрудоспособности. За два предыдущих года входят ли в этот промежуток времени больничные и отпусные? Если можно ссылку на документ отпрввьте, заранее спасибо.

Была в отпуске, заболела сама, после отпуска сразу пошла на больничный по болезни ребенка, вышла на работу и предъявила 2 больничных к оплате. Могу ли я перенести часть отпуска (ст.124 предусматривает это), которую не отгуляла в связи с больничным, для того, чтобы оплатили второй больничный по уходу за ребенком, а потом отгулять оставшуюся часть отпуска в другой период. Заявлений по продлению и переносу не писала, вовремя не сообщила. Спасибо.

Мой ребёнок получит компрессионный перелом позвоночника и находится в больнице вместе с мамой. Моя жена работает в детском саду. Имеют ли права ей не заплатит отпускные когда она находится на больничном? Если она едит в санаторий после больницы вместе с ребёнком, обязат ли детсад ей оплачивать больничный по уходу за ребёнком и за какой срок? Ведь у ребёнка перелом позвоночника и востановительный период длительный. Спасибо если ответите!

Ушла на больничный с 30 июня 2021 г, отпуск у меня с 9 июля, отпусные выплачены сегодня, если мне не закроют больничный 8 июля, и вдруг больничные дни пересекутся с отпуском, то мне сказали, что эти дни которые пересекаются у меня высчитают с Июльской зарплаты, законно ли это?

У меня такая ситуация, я устроилась на работу 13 ноября 2012 года, в этом году отгуляв отпуск (с 20.07 по 30.08), я 31.08,выйдя на работу, подала заявление на увольнение, по правилам мне сказали отработать 2 недели, и день моего увольнения 13.09 2016 г. , но с 5.09 2016 я пошла на больничный, на что руководство мне теперь продлевает срок увольнения на 16.09, ссылаясь на то что я отпускные получила в полном объеме и теперь оплаты моего больничного не хватает до погашения этих 2 недель, якобы если бы я не ушла на больничный а отработала эти 2 недели все было бы нормально, они уволили бы меня в срок указанный в моем заявлении (кстати больничный у меня оплачивается 100 %, стаж 22 года) Права ли администрация? Спасибо.

Работаю с 3 марта 2014 г.,сейчас на 4 мес беременности. Месяц отработала на ставке 0,75 с окладом 10000, сейчас на время сессии на апрель перевелась на ставку 0,5 с окладом 6500. планирую в мае уйти попросить больничный, потомв отпуск. Т.е. Скорее всего на работу не выйду до декрета. Скажите как будет расчитываться БЛ,отпускные и БЛ по беременности и родам. Есть ли смысл в начале мая перевестись на полную ставку с окладом 13000, а уже потом уходить на больничный, чтоб больше заплатили или всё будет считаться по МРОТ?

Cдала больничный лист во врея отпуса, по окончанию отпуска собираюсь уволится по ст 80. должны ли мне оплатить больничный лист при увольнении? Рассчет за отпуск я получила в первые дни отпуска. (при сдаче больничного листа в бугалтерии мне сказали, что он не оплачивается - правильно ли это? )

Разъясните пожалуйста ситуацию: написано 2 заявления от одной даты-одно на очередной отпуск по графику отпусков, другое на увольнение со следующего дня по окончании отпуска. В период отпуска имел место больничный лист (окончание его + 2 дня после даты увольнения). Вопрос: могут ли быть начислены и отпускные и оплачен больничный лист (т.к. больничный не продлевается?) ? Или может быть данный период оплачен или как отпуск или как пособие по нетрудоспособности? Спасибо.

Работал по гпх, справки 182 нет, на новой работе мне считают больничный и отпуск по мрот, это правильно или можно как то повысить это.

В 2017 году отработала всего 4 месяца, затем пошла на больничный и буду находится на больничном еще не известно сколько. Положен ли мне отпуск и как он будет оплачен, и будут ли оплачиваться последующие больничные листы. Спасибо.

В трудовом договоре у меня, как охранника ГБР ООО ЧОО Авангард

упоминается почасовая ставка ~54,.. руб., сутки\через 3-е в месяц 10400 р. два последних месаца по 6400 р.. Самарская (наша) бугалтерия ответила:1 м.-100%лишение премии-2100 руб.,2-х недельный очередной отпуск с 16.08.; 2-й м.-1-н день за свой счет,2-дня на больничном это +1680 р.-отпускные тоже не выплатили. Что делать?! при чем тут премия, если в договоре почасовая оплата труда?

Я недавно зарегистрировалась ИП. В налоговую еще ничего не платила. Будет ли мне выплачиваться больничный на сохранение, больничный по беременности и родам и отпускные по уходу за ребенком и куда мне обращаться?

Вствуйте!

Я работал учителем в школе. Уволился по собственному 27 июля этого года. В другую школу меня обещали взять с 1 сентября этого года. Прервется ли у меня непрерывный педагогический стаж? Если да, то как это повлияет на оплату больничного листа? Чем может обернуться для учителя прерывание педагогического стажа, например, в отношении пенсии, отпуска?

Благодарю за ответ.

Иван.

Моя жена работает в медицинском учереждении. Оклад 3400 руб. До минималки плюсут - за стаж, за медосмотры (которые учереждение проводит на коммерческой основе) и т. д. но больничный и отпускные начисляют с оклада. Законно ли это с Уважением Игорь.

Я был в отпуске и заболел, сначала больничный оплачивали, а сейчас говорят что у меня не догулино 17 дней отпуска, что конец года, и пока я полностью не закрою больничный мене не будут оплачивать, а потом за все дни оплатят.

Я как предприниматель назначил зарплату работникам в пределах 500 долларов, исходя из этой зарплаты соответственно оплачиваются больничные и отпускные. Хотел бы повысить зарплату, но посчитал что в этом случае расходы на оплату больничных и отпускных слишком обременительные для меня. Какой вид оплаты, не считающийся при расчете этих расходов, можно предусмотреть в трудовом договоре, законный естественно?

Заранее благодарен.

Бухгалтер вчера сообщил мне о том, что у меня перед организацией имеется задолженность по выплате мне отпускных. Хотя я намерена оспаривать даже ту сумму, которую мне выплати (считаю ее меньше положенной). До выхода в отпуск я находилась на больничном, соответственно следующая оплата мне положена по больничному листу. Имеет ли право работодатель самостоятельно удержать излишне выплаченную мне сумму по отпускным из оплаты моего больничного? Каковы мои действия при ее удержании? И что должен сделать первоначально работодатель прежде, чем производить такое удержание?

За какой период нужно оплатить б/л по уходу за ребенком до 7 лет (амбулаторно), если б/л с 26.02.2014 по 07.03.2014 г., но с 27.02.2014 по 28.02.2014 года сотрудник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск, т.е. во время больничного по уходу за ребенком?

Я написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию и перед этим взял отпуск. В отпуске получил травму и оформил длительный больничный. Надо ли переносить дату увольнения или мне должны оплатить больничный полностью?

У меня такой вопрос-я нахожусь в ежегодном отпуске с последующим декретным отпуском, но за время отпуска меня положили в больницу должен ли работодатель оплатить мне больничный и как с отпуском по беременности и родам!

Предложил работу по договору ГПХ. Скажите, пожалуйста, производятся ли отчисления в пенсионный и налоговую? В случае ухода на больничный, будет ли он оплачиваться? Как это влияет на трудовой стаж?

Я работаю в бюджетной организации, было произведено увеличение должностного оклада на 40 %, нужно ли индексировать отпускные и оплату больничного листа.

Работаю в школе. В данное время в отпуске. Лежу в больнице, мне открыли больничный лист. Я не хочу продлевать отпуск и сразу выйти на работу. Оплатят ли мне больничный лист?

Я заболел во время очередного отпуска. Взял Б/л на 8 дней. Выход на работу совпал с закрытием больничного листа. Я вышел на работу и хочу перенести эти 8 дней (пока я был на б/л) на другой период. Работодатель сказал, что я могу это сделать, но он вычтет деньги из моей зарплаты (за то, что я получил уже отпускные и отпуск совпал с больничным). Получается что отпуск будет за мой счёт, а больничный не оплачивается? Правомерно ли удержание денег из моей зарплаты за это?

У меня такой вопрос моя подруга написав заявление на отпуск за несколько дней до отпуска пошла на больничный. Её положили в стационар. Нужно ли ей переписывать заявление на отпуск. Оплатят ли больничный. В отделе кадров говорят что придётся возвращать отпускные. Правы ли они? Что делать в этой ситуации?

Как правильно расчитать оплату больничного листа? Работаю в образовании. Оплата складывается из тарифной части и стимулирующей. В средний заработок оплаты труда входит стимулирующая часть или нет? Спасибо.

Я нахожусь в офиц. Очередном отпуске с 06.06.16 по 12.07.16 (36 кален. Дней плюс один праздник в июне), с 23.06.16 мне открыли больничный лист (нахожусь в больнице), закроют 01.07.16 и откроют второй больничный по причине долечивания в санатории, закроют второй 22.07.16 и в этот же день откроют третий по берем. И родам. Я предупредила на работе, что у меня больничный с 23.06.16. бухгалтерия теперь очень недовольна и грозят мне оплатить больничный только после офиц. Отпуска, т.е. начиная с 13.07.16. правы ли они? получается офиц. Я отгуляла 16 кал. дней. Могу ли я остаток отпуска перенести после ухода за ребенком до 3 лет? и теряю ли я при этом деньги (я так понимаю, должен быть перерасчет), отпускные уже давно выплачены. Стаж менее 5 лет (4 года), зп белая. Заранее спасибо.

Через месяц или два у меня будет отпуска. Если я сейчас выйду на больничный. Будет ли влиять больничный на отпускной и сколько процентов.

Я работала в магазине 9 месяцев пошла в отпуск с 3 апреля по 16 апреля с последующим увольнением по собственному желанию, но 2 апреля я заболела и пошла на больничный до 11 апреля. Затем 17 апреля меня уволили и отказываются оплачивать больничный. Руководствуясь тем что они мне оплатили полностью двух недельный отпуск.. Должны ли они оплачиватьбольничный.

У меня 2 вопроса-1, у меня б/лист с 16 по 30 декабря,30 декабря я сдала его в отдел кадров, у нас голоыной офис в Москве, бухгалтерия там же,работник ОК сказала, что больничный оплатят только в феврале, так как некому его отвезти в Москву, сегодня все получили з\плату-я нет. Когда, в какие сроки обязаны оплатить, учитываются ли праздники? Наша кадровичка просто его не отправила!2. В организации сокращение-увольнять по сокращению не хотят, называют это оптимизацией и заставляю написать заявление на увольнение по собственному желанию, причем я просила положенный мне отпуск за 2015 г.-мне было отвечено, что подпишут заявление только в том случае, если я сразу пишу заявление на увольнение. Куда обращаться в прокуратуру или в Трудинспекцию? В инспекции мне не очень грамотная девушка ответила, что так как головной офис в Москве, я должна через суд в Москве, добиваться и отстаивать свои права? Денег нет на эти поездки. Я живу и работаю в Ярославле. Спасибо.

Ваш вопрос:

Подскажите, пожалуйста, куда обратиться, как заставить предприятие произвести расчеты с работником. Проблема в следующем:

- со 02.12.13 не оплачены больничные;

- 30.12.13-конец января 14 г. использован очередной отпуск. Отпускные до сих пор не получены;

- с 03.02.14 в декретном отпуске - тоже не оплачен.

Все заявления своевременно были поданы. Дополнительно в январе и феврале поданы повторные заявления о выплате всех сумм. Предприятие бездействует.

Работаю по трудовой книжке, но больничные, праздничные, отпускные не оплачиваются. Отпуска нет. График работы 5-2.Работаю на частном предприятии. Зарплата выплачивается не на карточку, а в кабинете. И возможен такой вариант оформления зарплаты на карточку?

Мне оплатили отпуск во время больничного, теперь с меня высчитывают эти отпускные, когда я предоставляю больничные листы к оплате т.к я отпуск не отгулял. Болеть ещё долго. Имеют ли право высчитывать с денег на оплату больничного отпускные?

Я работаю не официально. Проработав 3 месяца попала в больницу. Больничный лист предоставила, но его не оплатили, ссылаясь на то, что я работаю не долго. Договор есть. Печати и подписи тоже. Правомерно ли это? Так же в договоре указан оклад 23000, а сумма отпускных-50%. Сейчас, отработав 8 месяцев, ухожу в отпуск, а доп. соглашении сумма изменилась на 5000. Можно ли так делать?

Я уволилась 21 апреля 2014 г по собственному желанию с 16 апреля - 30 апреля была на больничном и с 5 мая по 19 мая второй больничный

первый больничный оплатили 100%, втрой оплатят 60%-это правильно?

Стаж у меня 23 года и еще бухгалтер не правильно посчитала отпускные за 2012 и теперь хотят удержать из больничного имеют ли на это право?

Мне оплатили больничный, признав его производственной травмой. Входит ли эта сумма в мои начисления за год? И влияет на начисления отпускных и пенсии? Спасибо)))

Как заставить работодателя проиндексировать зарплату в соответствии с нормами ТК РФ, как правильно рассчитать оплату больничного листа и отпускных Как заставить заплатить за переработанные часы в месяц по 8-10 часов а в общей сложности за 10 месяцев.

Я на больничном с августа и по сей день, в сентебре должен был идти в отпуск на 2 недели, должны ли мне оплатить отпускные до конца года?

Проработала на предприятии 4 месяца с 28 06 2013 по 01 11 2013 потом ушла на больничный на год сейчас планирую уволиться положены ли мне отпускные?

Я ушёл на больничный 05.02.2019 до отпуска, отпуск с 01.03.2019 мне оплатили отпускные и я им предоставил больничный с 05.02.2019 до 23.02.2019 с продленным больничным. Оплатят ли мне его и в какой срок.

Я с 22 июня в отпуске и 22 июня у меня больничный лист, а меня просят вернуть отпускные и сначала нужно получить оплату по больничному, а потом будут только начислены отпусные.

Да, но при условии, что имеется действующий трудовой договор. Заплатят и отпускные, и больничные, приходящиеся на зимние каникулы. Только при неоплачиваемых работодателем отпусках никакие выплаты не положены. Все официальные праздники указаны в статье 112 ТК РФ. Я работаю по графику 2/2, есть должностной оклад. Работодатель должен оплатить за новогодние праздничные дни по окладу, когда в эти дни я не работала?

Я донор график работы сутки через трое, за сдачу крови мне положены два дня оплачиваемого отдыха так как я сдал кровь в свой выходной-вопрос я правильно понимаю что день имеется ввиду календарынй и соответственно в моем случае это означает что я имею право взять в безакцептном проядке отгулы за две смены которые будут оплачены по среднему? 89069016728

На основном месте работы я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. в другом учреждении работаю на 0.5 ставки. Как оплачиваются очередной отпуск и б/лиист по совместительству.

Спасибо.

Заболела в начале месяца, после выписки ушла в отпуск на 14 дней. После отпуска отработала 2 дня и вновь ушла на больничный. Как мне должны оплатить второй больничный?

Я, отец, находящийся в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работаю на 0.5 ставки четыре часа в день. Положены ли мне по закону отпускные и больничные выплаты?

Получил отпускные за учебный отпуск. С начала сессии попал на больничный. Вопрос, нужен ли больничный лист работодателю и могу ли я сдавать сессию дистанционно?