Оплата больничных и отпускных / Трудовое право - 914 советов адвокатов и юристов

Работница ушла на больничный по беременности и родам, какие налоги и взносы надо начислять на больничный и надо ли вообще? Бухгалтера в штате нет, приходится начислять самому.

Как поступить. Нахожусь в отпуске с 31.07. по 20.09. С 21.09. иду в декрет. В период отпуска находилась в стационаре с 24.08. по 04.09. Имеется больничный лист. Можно ли сдать его на работу для оплаты? Или оплачивать этот больничный не будут?

Или курсовая подготовка с отрывом от производства?

Скажите как расчитывают отпускные учителям (работаю с 20.08.2012 отпуск с 1.07.2013)? .Учитываются ли больничные?

У меня вопрос приказ с 31.10.2016 отпуск приказ подписан, отпускные еще не получил, а больничный с 27.10.2016 что делать?

Скажите пожалуйста, при начислении пособия по беременности и родам будут учитываться все выплаты по основному месту работы (отпускные, оплата больничных, премии) или только оклад? Спасибо за внимание.

Я получил отпускные деньги за отпуск 16 дней, в отпуске проболел 10 дней. После выхода на работу у мне выплатят ещё деньги за больничный или пересчитают отпускные деньги?

Проблема моя в следующем. .. я с 08.11. 2016 получила больничный лист по БиР.

Проблема моя в следующем... я с 08.11.2016 получила больничный лист по БиР. но решила продолжить работу, и в рабочее время уехала на сессию, по приезду написала заявление о том, что хочу уйти в отпуск по БиР с 09.12.2016, на основании листка нетрудоспособности. Мне отказываются оплачивать отпуск по учёбе, и больничные. Скажите правомерны ли их заявления и на какие статьи мне опираться, если утверждать свою правоту? Спасибо за ответы...=)

Проработала 1 год на предприятии, отправляют в отпуск, всего на 20 дней с 4 декабря 2014 года. Сегодня 2.12.2014 заболел ребенок, температура 40,могу ли я взять больничный лист с 3 декабря? Как будет оплачиваться отпускные по больничному листу? Больничными в течении года не брала. И 2 вопрос могут ли меня заставить идти в отпуск за 2015 год в феврале, ведь я после отпуска в декабре ничего не заработаю?

Я ушла в отпуск с 01,08,15 по 07,09,15 с последующим увольнением (по уходу за реб до 14 лет), трудовую и расчет получила 31,07,15. Но в этот период у меня был больничный с 01,09,15 по 07,09,15, который до сих пор не оплачен. На мой звонок ответили что нельзя по среднему оплатить 2 раза один и тот же период. Обязан ли бывший работодатель мне его оплатить? Очень прошу ответить со ссылками на законодательство.

Есть ли разница между пособиями за ребенком от государства или декретными отпускными по больничному от работодателя, это разные выплаты? Если правильно понимаю выплат должно быть три,1 отпускные (декретные) , 2 пособие за ребенком,№ежемесячные пособия за ребенком на 1,5 года? И из каких двух первых пунктов меня рассчитывают с учетом трудового стажа?

Правомерны ли действия руководителя. Работаю в магазине промышленных товаров. График работы 2/2. Директор предупреждает, что отпуск составляет 21 день и он разбивается на 1 и 2 недели. Отпуск оплачивается первый год - 50%, второй год - 75%, а третий-100% от заработной платы.

Может ли бухгалтерия высчитать деньги в счёт отпускных, которые я получила, но, заболев во время отпуска, в заявлении указала желание перенести неотгулянные дни на следующий год?

Добрый день! Подскажите, учитывается ли выплата на отдых и оздоровление при расчете больничного по беременности и родам, а так же отпускные за 2016-2017 года?

Во время отпуска меня прооперировали и,соответственно, я ушла на больничный. Один больничный лист мне закрыли, открыли второй. Могут ли мне задержать оплату первого больничного листа?

Работаю в службе доставки пиццы. Предлагают устроится официально, но в договоре будет прописано что отпуска и больничные не оплачиваются. Скажите, декрета это тоже касается? Работодатель имеет право не платить декрет?

У меня такой вопрос, я ушла в отпуск на две недели и через неделю заболела, открыли больничный во время отпуска, имеет ли право работодатель в связи с этим отозвать отпускные, которые были выплачены?

Я была на больничном во время отпуска, и вышла на работуА те дни отпуска не стала отгуливать, а перенесла на другое время, но с меня вычли за отпуск оплату почему.

Я находилась на больничном листе в период с 19.10.2016 по 3.11.2016. Но с 24.10.2016 по 29.10.2016 у меня был учебный отпуск, который мне своевременно оплатили. Теперь на работе с меня требуют написать заявление, чтобы аннулировать мой учебный отпуск, вычесть с меня учебные отпускные и оплатить только больничный. Правомерны ли действия работодателя? Что мне делать в этой ситуации?

Был в отпуске с 12 мая 2021 по 24 мая 2021 года. В ночь на 22 мая 2021 года попал в ДТП. На больничном листе находился 35 дней с 22 мая по 25 июня 2021 года. При расчёте утраченного заработка за период с апреля 2020 года по май 2021 года оплату отпускных и больничного листа я не должен брать во внимание? Не должен уменьшать сумму иска в части полученных денежных средств за отпуск и больничный лист? Отпускные-это за предыдущий период, оплата больничного-это страховка?

У меня умерла сестра, через месяц после смерти мама получила за нее отпускные и больничный. Считаются ли эти деньги получение наследства. Просто у нее остались кредиты и считается ли что мама получила наследство и нам прийдется платить за нее кредиты?

Я нахожусь на больничном с 28.12.2020 по 10.01.2021. после больничного планирую сразу уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск с 11.01.2021 по 21.01.2021. заявление на отпуск написала как положено за 2 недели. Подскажите, до какого числа работодатель должен начислить отпускные выплаты?

Находясь в отпуске ушла на больничный лист с ребенком и узнала, что отпускные дни не продляются и больничный не оплачивается. Законно ли это?

Я беременная, Ухожу в отпуск на 28 дней, перед декретом, но меня положили в больницу на сохранение на 7 дней, а потом дали путевку на санаторно-курортное долечивание на 21 день. Отпускные мне заплатили в полном объеме, за 7 дней+21 день дали больничный. Какие выплаты меня ждут, не заставят ли меня вернуть отпускные?

Получилась такая ситуация. С 4 апреля по 15 апреля у меня был больничный. А с 18 апреля по 1 мая у меня отпуск. Аванс наМ переводят 25 и 10 числах. И получается мне не оплатили не отпускные ни больничный. Правильно ли они сделали. Т еще в мае мне не заплатили ничего.

1. В месяце рабочих 270 часов. Обязан ли работодатель оплачивать переработку свыше этих 270 часов

2. В организации белая и черная зп. Отпускные и больничный начислялись только на официальную часть. Правильно ли это.

Если подать в суд на работодателя возможно ли выиграть дело?

Куда лучше обращаться с заявлением (организация)

Со скольки часов начинается ночное время работы?

Спасибо!

Работодатель насчитал продавцам большую недостачу. Уволил в связи с этим по статье. Работники отказались платить недостачу так как считают что она липовая. Он подал на них в суд. они хотят подать встречное заявление.

Я студентка 3 курса. 11.01.2016 г я должна поехать на сессию но попала в больницу. Ученический отпуск мне оплатили в полном размере. Больничные листы мне на работе сказали предоставить в колледж. В колледже мне сказали с какого числа приедете с такого и дадим справку о посещении. Куда мне предоставлять больничные листы у меня их 2.

Я работаю учителем, на больничном была 6 месяцев, вышла на работу 2 марта, с 1 июня пошла в отпуск, отпускные будут начислены только за три месяца?

Я заканчиваю 5 курс академии, работаю в школе социальным педагогом, с 28.02.14 по 26.06.2014 год у меня выпадает подготовка к госам и защита вкр, с 15.04.2014 г. я ухожу в декрет, положено ли мне оплатить и учебный отпуск и больничный?

За сколько дней нужно подать заявление на очередной отпуск перед выходом на больничный по беременности и родам? Эти сроки гдето прописаны?

Если после больничного уволится по состоянию здоровья на какие выплаты можно расчитовать? Получу ли я отпускные или нет?

Очередной отпуск и больничный начались в один день (15 02 16)больничный до 25 02, а отпуск на 14 календарных дн. после больничного я отпуск догуляла, но в оплате больничного-странность: мне сказали что так как отпускные я получила заранее, то надо считать их авансированными больничными и мне доплатят ещё 50 руб. больничный был до 26 02, сдала 27 02., а никакой оплаты нет!

Ответьте, пожалуйста, на вопрос.

Если в прошлом году я была на больничном ровно 1 месяц, как мне будут рассчитываться отпускные? Средний заработок будет учитываться за фактически отработанное время (т.е. годовая зарплата без учета больничного делится на 11 месяцев) или все-таки на 12 месяцев, что уменьшает мой среднегодовой заработок?

Отпуск сотруднику предоставлен с 15.02.2009 г., соотрудник уходит на больничный лист с 14.02.2009 г. Действия администрации:

1. Перенести отпуск на один день раньше с 13.02.2009 г.

2. Перенести отпуск по окончанию больничного листа

3. отменить отпуск

Что делать с выплаченными отпускными?

Как оплачивается очередной отпуск, если ему предшествовал больничный лист? У меня на д.м. два больничных листа, один я сдал в бухгалтерию, а второй еще открыт. Очередной отпуск с 13 апреля на две недели.

Здоавствуйте, скажите я нахожусь на больничном по беременности и родам до 15 июня. С 15 июня я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, скажите когда мне выплатят отпускные?

Как выгоднее сидеть на больничном самой или ребенку? Как будет оплачиваться и сколько дней? Как часто можно будет сидеть на больничном? Лучше сидеть дома или в больнице?

В период моего нахождения в отпуске мне был выписан больничный в связи с возвращением из европейского государства и необходимостью самоизоляции. Переносится ли часть отпуска, совпавшая с самоизоляцией и что происходит с отпускными?

Работник ушел на больничный по уходу за ребенком (ребенок получил перелом), а через 2 дня у работника по графику начался отпуск продолжительностью 28 дней. По окончанию отпуска больничный еще не окончился, т.е. весь период отпуска вошел в больничный. Бухгалтерия, отпускные выплатила перед отпуском, а теперь т.к. работник предоставил больничный лист, собираются отпускные отзывать и выплачивать больничный весь. Как правильно поступить: выплатить полностью отпускные, и 2 дня больничного до отпуска и 12 дней после отпуска (по окончанию больничного вышедшего за конец отпуска), или бухгалтерия права? Но как тогда быть с отпуском, получается что работник в отпуске то не был?

У меня к Вам вопрос. Я работаю в организации (типография) по договору подряда. Договор подряда заключается ежемесячно. В организации я уже работаю второй год. В связи с этим на что я могу рассчитывать. Должны ли мне оплачивать отпуска и больничный и должны ли мне сделать отметку о том, что я у них работал. И что мне делать, если мне во всем этом откажут... Заранее благодарен.

Я работаю педагогом. С 1 июля по 19 августа мне предоставлен очередной отпуск. Отпускные выплачены в полном объеме. Случилось так, что с 14 по 24 июля я оказалась в стационаре. После получения больничного я его сдала в свою бухгалтерию. Согласно ТК мне был продлен отпуск на время нахождения на больничном до 30 августа.31 августа я вышла на работу. В корешке за август мне выплачены больничные. Однако в корешке начисленной зар. платы за сентябрь, мне были больничные отминсованы. В бухгалтерии мне объяснили, что у меня получилась двойная оплата. Правомерно ли это? Объянтите, пожалуйста.

У меня официальный оплачиваемый отпуск начинается 15 мая. Могу ли я перед отпуском взять с 1 мая БС? И как это может отразится на официальном отпуске и его оплате?

Я не догуляла отпуск (отпускные получила) и ушла в отпуск по бер. и родам, могу ли я догулять его после отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет.

Что мне делать и как правильно. Ситуация у меня такая. У меня отпуск был с 22 июня по 5 июня включительно, но 23 у меня заболела дочь и я открыла больничный с, дочь проболела до 6 июля. Как мне должны оплатить и больничный (даже если больничный предоставлен с 23)и отпускные? Насколько я знаю отпуск оплачивается полностью, а вот больничный только за 1 день 6 число. Будет ли правильным, что они мне оплатитли больничный с 23 числа, а отпускные сминусовали?

Нужно ли пересчитывать отпускные, если работник заболел в отпуске с последующим увольнением? Сотрудники ФСС говорят, что не должны оплачивать больничный, так как будет двойная оплата: отпускные и больничный.

Сотруднику выплатили отпускные за 14 дней очередного отпуска. Во время отпуска оформлен больничный. По заявлению сотрудника он не продляет отпуск на время больничного, а заменяет их денежной компенсацией. Необходимо ли сделать возврат отпускных на количество дней компенсации?