Оплата больничных и отпускных / Трудовое право - 914 советов адвокатов и юристов

У меня такая проблема, работаю в организации с 1.05.2015, 20.10.2015 попал в больницу и до сих пор нахожусь на больничном. Но 31.10.2015 меня уволили по окончанию труд. Договора. Сегодня 24.11.2015 мне до сих пор не выплатили расчет, и отказали в выплате отпускных, мотивируя тем, что отпускные входили в зарплату, в договоре об этом ничего не указанно.

Со мной произошла такая ситуация. Работаю учителем. За 2 дня до ухода в отпуск получила бытовую травму. В итоге была на больничном 43 дня, и второй больничный 14 дней. Первый больничный директор оформил и оплатили, второй не оформляет. Сказал догулять до конца августа, а потом выйти на работу, объясняя тем, что с меня вычтут отпускные, если он оформит второй больничный. По графику я должна была выйти на работу 21.08.23 и вышла, так как мне нужны деньги, а директор сказал сиди в отпуске. Можно ли получить оплату больничнвх листов в отпуске и отпускные деньги и по графику выйти на работу? Или я должна продлить себе отпуск и силеть без денег? Спасибо.

Я работаю воспитателем в детском саду и по совместительству психологом в этом же саду. Уходила в отпуск оплачиваемый на 3 дня за без больничный лист потеряла в зарплате. Как начисляются отпускные? На основную только ставку, совместительство не входит?

Я работаю на птицефабрике, в феврале 8 ого по графику мне надо идти в отпуск, но мне пришлось 15 января сесть на больничный с ребёнком,24 января нас выписывают. Повлияет ли больничный на оплату отпускных? Заранее благодарю за ответ.

Работаю в образовательной сфере, в очередном отпуске в июле был больничный (10 дней) , в августе оплатили больничный, в ноябре удержали с зарплаты, поставили мне 18 рабочих дней, хотя я работала полный месяц, вела уроки каждый день. В бухгалтерии мне сказали, что человек не может получать и отпускные, и больничный, мотивируют изменениями в трудовом кодексе. Правомерны действия администрации?

Правомерно ли не учитывать наличие детей при выплате 5000 р за классное руководство? Высчитывают 13% процентов. Вычет за детей не учитывается. И правомерно ли не учитывать эти средства при оплате больничного листа?

С 19 августа нахожусь на больничном. Ориентировочно больничный будет закрыт 28 августа (по согласованию с врачом). Со 2 по 15 сентября у меня отпуск. Работодатель заявил что выплатит мне отпускные после 16 сентября потому что я в настоящее время не предоставила им больничный лист. Правомерно ли это и чем руководствоваться в этом случаи?

Что делать у работника был больничный лист с 18.03.2019 по 01.04.2019 г. А отпуск был по приказу с 01.04.2019 г по 16.05.2019 г. Я сделала приказ на продление ежегодного отпуска по б.листу на 1 день с 17.05. 2019 по 17.05.2019. Но оказалось что работник просто закрыл один больничный и открыл другие. В общем больничные листы были с 18.03.2019 г по 17.06.2019. По приказу на отпуск отпускные были переведены ему за 3 дня до отпуска тоесть до 01.04.2019 г. Что делать в данной ситуации?

Дайте пожалуйста подробный ответ! У меня была тяжёлая производственная травма месяцев 7 назад,2 месяца назад меня выписали на лёгкий труд, и сейчас мне выходить в отпуск по графику, как мне должны исчислять среднию зарплату для отпускных? Ведь я получал копейки на больничном! Какая статья? И желательно какой пункт! Заранее спасибо!

Меня интересует вопрос начисления отпускных. У меня такой характер работы, что мне приходиться очень часто находиться в командировках (за год может доходить до 200 дней). Меня интересует, что входит ли в расчет отпускных расчет заработной платы за то время когда я был в командировке. Спасибо.

Я учитель. Как рассчитывают отпускные. Влияет ли больничный на размер. Стаж 30 лет. отпуск с 1 июля. Больничный с 2 по 16 августа 2014.

Здравствуйте! Находясь в очередном отпуске я попал на больничный. Отпускные перед уходом в отпуск я получил. Какие выплаты мне должны сделать после сдачи больничного листа? В частности меня интересует: получу ли я что-то за отпуск помимо уже полученных отпускных?

Я находилась в учебном отпуске с 28.09 по 04.10. В конце учебного отпуска я попала на больничный с 02.10 по 05.10. Теперь работодатель удерживать с меня отпускные начисленные с 02.10 по 04.10. Законно ли это?

Хотелось бы узнать, как будут начислены отпускные, если в течение года был длительный больничный (6 месяцев), а затем я была переведена на нижеоплачиваемую работу по состоянию здоровья. Я инвалид 3 группы.

Меня интересует вопрос. Я работаю в детском саду. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Мне нужно отработать две недели. Если я ушла с сегоднешнегодня дня на больничный. Он всчитывается в эти 2 недели? ИЛи по окончанию б/л мне все же нужно будет эти 2 недели отработать? И если я отработала пол года взяла отпуск с оплачиваемой дорогой за год. мне нужно будет выплатить все вместе начисленные отпускные и дорогу?

В данный момент я нахожусь в официальном оплачиваемом отпуске, но по стечению обстоятельств заболела и официально нахожусь на больничном. Сообщив работодателю об этом и попросив продлить отпуск, получила отказ и угрозу увольнения. Хотя по ТК отпуск должен продлеваться. Кроме этого, мне перед отпуском не заплатили отпускных. Я считаю, что это полное нарушение прав работника и хотелось бы узнать, есть ли способ наказать недобросовестного работодателя?

Нахожусь на больничном листе, а с 12 июля 2021 года у меня по графику отпуск. Нужно ли будет переносить начало отпуска и когда мне должны выплатить отпускные?

А при чем здесь отпускные?

Переработка (если она надлежащим образом оформлена) оплачивается преподавателю согласно примечанию 4 к Приложению № 1 Приказа министерства образования и науки от 22 декабря 2014 года № 1601 где указано, что оплата педагогу за выполнение работы сверх установленной нагрузки

[quote]производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.[/quote]

Удачи. Преподаватель СПО находился на больничном 21 день, потом вышел и выдал свою пед. нагрузку. В период больничного ему поступали средства из страхового фонда. Заработная плата в течение всего года не уменьшалась. Может ли преподаватель рассчитывать на дополнительные выплаты за переработку часов при начислении отпускных?

До отпуска успела побывать на трёх больничных. С последнего больничного выписалась 27.08 в отпуск ушла с 30.08 но отпускные так и не поступили. Могут ли оплатить позже или отменить вовсе?

Я работаю с 14.03.11 года. На больничный по БиР уходить 4 ноября 2013 г. Если я уйду в очередной оплачиваемый отпуск а с него на больничный по БиР, выгодно ли это для меня? По новым правилам начисления пособий из них исключаются те дни, что я была в оплачиваемом отпуске? А выплаты во время отпускных сохраняются в числителе или нет?

Скажите пожалуйста: я с 24.11.2008 г. ушла на больничный по беременности и родам, с 12.04.2009 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (по 08.08.2010). С 09.08.2010 хочу взять очередной отпуск. Как будет рассчитываться оплата отпускных (по тарифу или по средней з.п.)? И на основании каких официальных документов? Заранее спасибо.

Поясните пожалуйста, как расчитывается 13 зарплата (по итогам года), входят в ее расчет оплата по больничным листам и отпускные или нет.

С уважением Сергей.

Здравствуйте. Я хотела поинтересоваться. Имеют ли право удерживать с отпуска дни, которые была на больничном листе? Спасибо.

После декретного отпуска и.п. мне не оплатил очередной отпуск сказал что оплатит когда отработаю год хотя я оформлена 4 года. Но и через год отпускных не дал. Скоро иду в очередной отпуск-сколько отпускных мне положенно (за 2 года?) и как мне действовать?

Нахожусь в отпуске по уходу за внучкой с 05.05.12 г.06.11.12 г. ей исполняется полтора года, с 07.11.12 г хочу взять очередной трудовой отпуск по месту работы, а по окончании его продолжить отпуск по уходу до исполнения трех лет внучке. Вопрос: из какого расчета будут исчислены отпускные, если я с начала июня 2011 г по 19.03.12 г. была на больничном, затем работала и с 05.05.12 г. ушла в отпуск по уходу. И нужно ли писать заявление на продолжение отпуска по уходу после выхода из очередного отпуска?

У меня сегодня последний день больничного (в связи с рождением ребенка), В конце августа я написала заявление на очередной отпуск (работаю в школе учителем 11 лет). Хочу узнать в какой срок мне должны выплатить отпускные. Спасибо.

В мае у меня отпуск, на данный момент я заболела, смогу ли я пойти сейчас на больничный, т.е не повлияет ли мой больничный лист в расчете отпускных? Спасибо!

У меня сдельно-премиальная оплата труда - в расчетном листе указывается сколько начисленно по сдельным нарядам и сколько премия месячная + районный коэффициент, в итоге указывается ВСЕГО НАЧИСЛЕННО...

Теперь суть моего вопроса: Скажите пожалуйста, дикретный отпуск мне будет оплачиваться исходя из сдельного наряда, или же из всего начисленного? Такой же вопрос относительно отпускных и больничного...

Зарание спасибо, буду ждать вашего ответа.

В месяц я отрабатываю 100-120 часов, до нормы мне доплачивают по среднему производственная необходимость. При расчёте отпускных мне неучитывают эти суммы, ссылаясь на то что эти доплаты не входят в расчёт начисления отпускных. Должны ли учитывать эти доплаты? Хочу написать жалобу, какие нормативные документы применимы? Может кто поможет с написанием жалобы?

При расчете больничного, полученного на пятый день очередного отпуска, удержали сумму за неотгулянный отпуск. Заявления о переносе отпуска не писала. На руках бухгалтерии приказ об отпуске с 16.05.2013 и больничный с 20.05.2013 по 21.06.2013. в настоящее время нахожусь на больничном, открытым с 22.06.2013. в результате всех расчетов имею сумму отпускных, выплаченную до отпуска и 8 тыс. от больничного, получены 15.07.2013. Как сказала бухгалтерия мы дважды один период не оплачиваем, поэтому из пособия по больничному и удержали отпускные.

Я сейчас нахожусь в отпуске отпускные мне начисли меньше чем положено говорят потому-что я не отработал год я пошёл в отпуск после 11 месяцев прав ли работодатель? Ещё такой вопрос мне не доплатили зарплату говорят из за больничного как я могу узнать и посчитать сколько и как высчитавают? Последнюю зарплату опять не доплотили за декабрь. Куда я могу обратится пожаловаться если они не правы? Зарплата 23.400 а часов 240 а то и больше.

Если в каком-либо из этих месяцев был больничный, то сумма этого больничного, включенная в начисление за соответствующий месяц, учитывается или нет при расчете среднего заработка?

Работаю воспитателем с детьми ОВЗ и ТМНР... отпуск 56 дней, но делю по 28 дней 2 раза в год по 28 дней... заработая плата на руки 26 тысяч, а отпускные 23 тыс за 28 дней... так должно быть?

ПОЧТИ ГОД БЫЛА НА БОЛЬНИЧНОМ (С 6.07.2013 г по 22.04.2014 г), С 22.04.2014 по 15.05.2014-оформление на ВТЭК. ЗАТЕМ в неоплачиваемом трудовом отпуске (догуливала предыдущий с 16 мая 2014 г. по 22.июня.2014 г.) т.к на момент начала этого больничного находилась в отпуске за 2013 год. С 23. июня 2014 г. написала заявление на оплачиваемый отпуск за 2014 год, но отпускные не получила. Что делать?

, мой работодатель отказывается оплачивать больничный лист ссылаясь на федеральный закон, он прав?

Работнику - учителю выплачены отпускные за основной ежегодный отпуск в полном объеме с 18.06.15 по 18.08.15 года. Однако 13 июля она принесла в бухгалтерию больничный лист по беременности и родам, т.е. за период с 13.07 по 18.08.15 у нее будет двойная оплата. Как быть в этой ситуации? Если возможно, то со ссылкой на закон. Можно ли вернуть деньги за отпуск? Заранее спасибо!

Зам. директора в техникуме преподающий на 0,5 ставки. С июня 2016 г. до 10 июня 2017 г. находилась на больничном. В 2016/2017 учебном году занятия не проводила, т. к. была на больничном. Как мне должны оплачивать отпускные?

У меня постановление на сохранение прожиточного минимума. 7 июля я получила зарплату 10172. С 25 июля ухожу в отпуск, отпускные получила 16 июля 18900. Сегодня аванс должен быть 5000. Бухгалтер сказала что за июль зарплату я получу 7 августа 900 руб. Или я чего-то не понимаю, или здесь что-то не так? Никогда такого не было. Бухгалтер говорит что это из-за отпускных у меня зарплата за июль будет 900 руб! Но зарплата и отпускные это наверное разные вещи! Афера?

Устроилась на работу в детский сад воспитателем в июне 2011 г. Проработала чуть больше 6 месяцев, до середины января 2012. Написала заявление на перевод работы на время летних отпусков. Неделю находилась в отпуске без содержания зарплаты. Затем снова вышла на работу по приказу на время длительного больничного другого работника. С февраля до июня работала. Затем работник с больничного вышел и я пристуаила к работе на время летних отпусков. 24 сентября должна буду уйти в отпуск без содержания зарплаты, т.к. время летних отпусков закончится. Имею ли я право получить отпускные за отработанное время, ведь фактически с момента моего устройства на работу прошло больше года? Или мне выплатят отпускные только за то время, пока я работала штатным воспитателем? Имеет ли право работник, устроенный на время длительного больничного листа другого работника, право на отпускные?

Вышел в отпуск очередной 1.08.2013, сразу на след день 2.08.2013 лег в больницу по 11.08.2013. На работу вышел 15.08.2013. Больничный лист отдал в отдел кадров. Влияет ли нахождение на больничном в отпуске на выплату отпускных и в какую сторону?

Я официально трудоустроена, зп и белая и серая. Работадатель отказался выплачивать отпускные, якобы из своего кармана делать этого не хочет. Свои отпускные я должна формировать самостоятельно из серой зп.За белую я плачу налоги. Как быть?

Учитель собирается в декретныый отпуск. Ежегодный отпуск будет использовать после окончания отпуска по уходу за ребенком. Из какого расчета будут начисляться отпускные.

Вопрос-входит ли больничный и отпуск в норму часов. 02.12.21 г., четвертый квартал норма 503 ч.,в октябре больничный 8 дн., на работе пропущено по болезни 4 смены по 12 ч. и в декабре у меня от нормы забрали 13 ч., пошла в контору узнать, а мне говорят, что больничный и отпуска входят в норму часов, это с какого момента такой закон и кем регламентирован? Благодарю.

На предприятии, где работает мой муж, отпускные и больничные оплачиваются через 2-3 месяца после того, как подано заявление на отпуск или предъявлен больничный лист. Получается так, что ни в отпуск нормально не съездить, а уж если заболеешь, то вообще рискуешь остаться без средств к существованию. Хотелось бы узнать, законно ли это и в какие сроки должны быть выплачены отпускные и больничные. Спасибо.

Я на больничном с марта месяца и ещё буду долго по графику отпуск с 15 мая. мне позвонили из отдела кадров о переносе отпуска так как я на больничном я согласилась. А 10 июня без моего ведома мне перечисляют деньги, ч потом узнаю окпзывается это отпускные. Вопрос законно это или нет и что я потеряла мне больничный лист не оплатят.