Служебные обязанности - вопросы и ответы

Служебные обязанности

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. В каких случаях сотрудник рос гвардии обязан предъявить служебное удоставерение.

1.1. При исполнении служебных обязанностей непосредственно...

2. Входит ли в обязанность сотрудника дпс мыть служебное авто за свой счет?

2.1. Нет. Для большей уверенности просмотрите должностные инструкции.

3. Муж полицейский попал в дтп при исполнении служебных обязанностей.

3.1. Добрый день. Сотрудники полиции подлежат обязательному медицинскому страхованию. В зависимости от степени тяжести полученных при ДТП травм, ему будет выплачено страховое возмещение.

4. Могут ли уволить меня за неисполнение служебных обязанностей за 3 года до пенсии.

4.1. Здравствуйте Владимир Сергеевич! Да, могут уволить, так как Трудовой Кодекс, а это есть закон, даёт полное право. Удачи Вам.

5. Обязан ли госслужащий оплативать коммуналку в служебной квартире?

5.1. Обязан в соответсвии со ст 150-157 ЖК оплачивать все услуги кроме капитального ремонта.

Является ли военной травмой запись в справке МСЭКзаболеваниеполучено при исполнении иных обянностейвоенной службы служебных обязанностей военной службы связано с катастрофой на Чернобыльской АЭС.
Читать ответы (2)

6. Служебные обязанности военнослужащего за штатом.

6.1. Зависят от Вашей должности.

6.2. Здравствуйте, военнослужащий зачисленный в распоряжение командира воинской части обязан исполнять общие и специальные обязанности.
С уважением,
Иван.


7. Как вменить в обязанности уборщика служебных помещений уборку мусора вокруг здания?

7.1. Эта работа дворника, а не уборщика помещений. Вменение обязанностей производится на основании должностной инструкции и трудового договора. Вносите изменения и если с ними работник согласится, вводите.

8. Какая обязательная форма одежды инспектора ДПС при исполнении служебных обязанностей на трассе?
Можно ли потребовать у него предъявления служебного удостоверения и сделать фотоснимок инспектора и его удостоверения?

8.1. Читайте Приказ № 664 МВД РФ по форме одежды сотрудника ГИБДД.
Имеете полное право требовать предъявление удостоверения. Снимать именно удостоверение вы не имеете права. Снимать сотрудника ГИБДД и его действия вы имеете полное право.
С уважением.

9. Обязан ли сотрудник фсин писать объяснение в ходе проведения служебной проверки или можно изложить все в форме рапорта.

9.1. Нет, рапорт не получится. Необходимо писать объяснение на имя руководителя. Но вы так же можете отказаться от дачи объяснений, статью 51 Конституции РФ никто не отменял. Но если вы ей воспользуетесь, вас могут не обрадовать результаты проверки. Поэтому объяснение лучше написать, отталкиваясь от самой ситуации.

10. В каких случаях требования регресса от страховщика может быть подан не на владельца транспортного средства а на водителя если тот управлял автомобилем в силу выполнения своих служебных обязанностей.

10.1. Такое право есть у Вашего работодателя только.

Статья 1081. Право регресса к лицу, причинившему вред

1.Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

Касаемо самого права регресса:

Федеральный закон от 25.04.2002 N 40-ФЗ (ред. от 01.05.2019) "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2019)
Статья 14. Право регрессного требования страховщика к лицу, причинившему вред
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 223-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. К страховщику, осуществившему страховое возмещение, переходит право требования потерпевшего к лицу, причинившему вред, в размере осуществленного потерпевшему страхового возмещения, если:
(в ред. Федерального закона от 28.03.2017 N 49-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
а) вследствие умысла указанного лица был причинен вред жизни или здоровью потерпевшего;
КонсультантПлюс: примечание.
С 29.10.2019 в пп. "б" п. 1 ст. 14 вносятся изменения (ФЗ от 01.05.2019 N 88-ФЗ). См. будущую редакцию.
Б) вред был причинен указанным лицом при управлении транспортным средством в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического или иного);
в) указанное лицо не имело права на управление транспортным средством, при использовании которого им был причинен вред;
г) указанное лицо скрылось с места дорожно-транспортного происшествия;
д) указанное лицо не включено в договор обязательного страхования в качестве лица, допущенного к управлению транспортным средством (при заключении договора обязательного страхования с условием использования транспортного средства только указанными в договоре обязательного страхования водителями);
е) страховой случай наступил при использовании указанным лицом транспортного средства в период, не предусмотренный договором обязательного страхования (при заключении договора обязательного страхования с условием использования транспортного средства в период, предусмотренный договором обязательного страхования);
ж) утратил силу. - Федеральный закон от 01.05.2019 N 88-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции)
з) до истечения 15 календарных дней, за исключением нерабочих праздничных дней, со дня дорожно-транспортного происшествия указанное лицо в случае оформления документов о дорожно-транспортном происшествии без участия уполномоченных на то сотрудников полиции приступило к ремонту или утилизации транспортного средства, при использовании которого им был причинен вред, и (или) не представило по требованию страховщика данное транспортное средство для проведения осмотра и (или) независимой технической экспертизы;
КонсультантПлюс: примечание.
С 08.06.2020 в пп. "и" п. 1 ст. 14 вносятся изменения (ФЗ от 06.06.2019 N 122-ФЗ).
и) на момент наступления страхового случая истек срок действия диагностической карты, содержащей сведения о соответствии транспортного средства обязательным требованиям безопасности транспортных средств, легкового такси, автобуса или грузового автомобиля, предназначенного и оборудованного для перевозок пассажиров, с числом мест для сидения более чем восемь (кроме места для водителя), специализированного транспортного средства, предназначенного и оборудованного для перевозок опасных грузов;
КонсультантПлюс: примечание.
С 29.10.2019 в пп. "к" п. 1 ст. 14 вносятся изменения (ФЗ от 01.05.2019 N 88-ФЗ). См. будущую редакцию.
К) страхователь при заключении договора обязательного страхования в виде электронного документа предоставил страховщику недостоверные сведения, что привело к необоснованному уменьшению размера страховой премии.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

11. В 2009 году получил травму глаза при исполнении служебных обязанностей, выплатили страховку ВВК признали тяжёлую травму. В 2019 году уволили по ВВК из МВД с формулировкой Военная травма В-ограниченно годен степень ограничения 4. А общая формулировка по заболеваниям полученным в период прохождения военной службы Д не годен. В течении 6 месяцев после увольнения СМЭ дали 1 группу инвалидности с формулировкой Военная травма (по зрению). Какие мне положенны выплаты по Военной травме?

11.1. Вам положена выплата, так как вы получили инвалидность.

12. Я работаю водителем служебного автомобиля. Как правило у нас большие простои и выезды за рабочий день 1 или 2. Работодатель планирует внести в должностную инструкцию пункт по "Выполнению хозяйственных работ на территории подразделения" мотивируя это тем что функциональные обязанности я толком не исполняю.
Имеет ли он право внести в должностную инструкцию данный пункт в одностороннем порядке. И что будет если я откажусь от выполнения его новой должностной инструкции.

12.1. Здравствуйте.
Вот что касается изменения должностной инструкции:
1. При изменении трудовой функции работника:
В таком случае необходимо письменно предупредить работника и получить его согласие на продолжение трудовых отношений (абз. 3 ч. 2 ст. 57, ст. ст. 60, 72 Трудового кодекса РФ).
Есть Письмо Роструда от 31.10.2007 N 4412-6 "О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников", в котором указано следующее:
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМО от 31 октября 2007 г. N 4412-6
О ПОРЯДКЕ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКОВ
В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение. Сообщаем следующее.
Несмотря на то что в Трудовом кодексе не содержится упоминания о должностной инструкции, она является важным документом, содержанием которого является не только трудовая функция работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности, но и квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности.
Поскольку порядок составления инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован, работодатель самостоятельно решает, как ее оформить и вносить в нее изменения.
Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору, а также утверждаться как самостоятельный документ.
Внесение изменений в должностную инструкцию может быть связано с изменением обязательных условий трудового договора. В этом случае должны быть соблюдены требования о заблаговременном письменном уведомлении об этом работника. И только после того как работник согласился на продолжение трудовых отношений, вносятся изменения в должностную инструкцию.
Если инструкция является приложением к трудовому договору, целесообразно вносить одновременно изменения в трудовой договор и должностную инструкцию путем подготовки дополнительного соглашения.
Если должностная инструкция была утверждена как отдельный документ и при этом внесение в нее изменений не влечет за собой необходимость изменения обязательных условий трудового договора, удобнее всего утвердить должностную инструкцию в новой редакции, письменно ознакомив с ней работника. Должностная инструкция, как правило, составляется в двух экземплярах, один из которых по просьбе работника может быть ему вручен.
При подготовке должностной инструкции и внесении в нее изменений следует учитывать требования Государственного стандарта ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", введенного в действие Постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 N 65-ст.
Начальник
Правового управления
Федеральной службы
по труду и занятости
И.ШКЛОВЕЦ
2. Трудовая функция не меняется:
Если изменения в должностную инструкцию не влияют на обязательные условия трудового договора и носят уточняющий, технический характер, запрашивать предварительного согласия работника не нужно.

На мой взгляд, в данном случае работодатель хочет внести обязанность, которая Вашей должности не соответствует. Это, скорее, для рабочего по обслуживанию зданий или т.п.

12.2. Внести может, но данные функции не будут соответствовать должности и будет нарушать законодательство. Совмещение работы разрешается только с согласия работника, принуждать выполнять другие функции не допускается.

См. ст. 4 и 60.2 ТК РФ.

12.3. Работодатель не имеет права требовать выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.
Для защиты своих трудовых прав Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда, а также в суд.
Согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Должностная инструкция не может противоречить ТД.

13. Разъясните пожалуйста... Военнослужащий на личном автотранспорте нарушил ПДД (превышение скорости), штраф давно оплатил, а теперь командир хочет привлечь его к дисциплинарной ответственности и, соответственно, лишить ежемесячной премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей, а в перспективе и премии 1010. Законны ли действия командира?

13.1. Конечно незаконны. Причем тут нарушение ПДД за которое штраф оплачен и наложение дисциплинарного взыскания. В дисциплинарном Уставе ВС РФ отсутствует норма права предусматривающее наказание военнослужащего за нарушение правил дорожного движения.

13.2. Здравствуйте, согласно ст. 2.5 КОАП РФ военнослужащие, совершившие административное правонарушение в сфере дорожного движения несут ответственность на общих основаниях.
Таким образом, за указанное Вами административное правонарушение командир воинской части не вправе привлечь Вас к дисциплинарной ответственности.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение