Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

90 юристов сейчас на сайте
4250консультаций за 24 часа

Стаж застрахованного лица

Я нахожусь на пенсии, в моём индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица стаж работы с 2000-2001 стоит прочерк, хотя я это время работала. Есть ли смысл обратиться в пенсионный фонд для пересчёта пенсии?

Добрый день Наталья Васильевна, обратитесь в пенсионный фонд с трудовой книжкой чтобы специалисты проверили весь ваш стаж, если какого периода нет, то можно будет пересчитать.

Есть орден трудовой славы 3 степени, стаж застрахованного лица 39 лет, можно ли получить звание "Ветеран труда?

Доброго времени суток! Можете получить звание Ветеран труда так как стажа у вас достаточно. Необходим стаж в количестве 35 лет для женщин.

Здравствуйте! Да на основании такого ордена можно оформить звание "Ветеран труда". Стажа у Вас также хватает, т.к. для женщины достаточно 20 лет общего трудового стажа. Вам необходимо обратиться в органы соц. защиты или МФЦ для подачи заявления на получение удостоверения "Ветеран труда". Льготы как "Ветеран труда" можно будет начать получать только при достижении Вами пенсионного возраста по старости, жен.-55 лет. Надеюсь ответ Вам помог. Удачи!

Я вышла на пенсию в ноября 2016 г., могу ли я получить Ветерана труда, если стаж застрахованного лица (учтенный для целей назначения пенсии) 36 лет 11 мес., областных или всероссийских медалей у меня нет, есть только с работы (всю жизнь проработала продавцом в магазине).

Здравствуйте! За получением статуса Ветеран труда нужно обращаться в соц. защиту населения. Ветерана труда могут получить лица, имеющие страховой стаж 15 лет и ведомственную награду, однако в ближайшее время страховой стаж для получения звания ветерана труда должен составлять у женщин не менее 20 лет и у мужчин не менее 25 лет.

Стаж застрахованного лица (учтенный для целей назначения пенсии) 19 г. 3 мес. 5 дн., вопрос-куда делось еще 15 лет стажа.

Добрый день. И куда делись? Вы думаете, мы читаем мысли? Что значит - куда делись? У Вас решение УПФР с отказом? Тогда необходимо оплатить личную консультацию любому из адвокатов (юристов) сайта, предоставив скан решения УПФР и трудовой книжки.

Здравствуйте, Евгения, много работаем по пенсии, к сожалению можем констатировать, что Ваш случай достаточно распространенный и весьма часто пенсионный фонд не учитывает все необходимые периоды в страховой стаж. Если у Вас имеется письменный ответ (или решение) пенсионного фонда с подробным расчетом Вашей пенсии рекомендует Вам записаться на очную консультацию для его изучения. Если письменного расчета из УПФР нет, тогда его нужно получить, а потом обратиться на консультацию к пенсионному юристу.

Я 1967 г рождения. Из выписки индивидуального лицевого счета ПФ:
Стаж застрахованного лица 13.5 лет, ИПК 9.39, Общий трудовой стаж до 2002 г 8 лет и 4 мес. Расчетный пенсионный капитал за 2002-2014 г 9475 руб.
Для получения пенсии в 2022 г (в 55 лет), минимальный страховой стаж 13 лет и 23.4 балла Не понятно что такое страховой стаж? И как возможно накопить недостающие 14,01 баллов за 6 лет, при заработке в 12 тыс, если за 13 лет их всего насчитали 9,39 Другими словами на пенсию в 55 лет рассчитывать не стоит?

Всем женщинам, достигшим возраста 55 лет, имеющим такой же или даже меньший стаж, чем у вас, по заявлению граждан и после представления ими документов будет назначена пенсия. Размер Вашей пенсии Вам бесплатно рассчитают в пенсионном фонде.

В каком возрасте я имею право выйти на пенсию по старости досрочно?

Если: стаж застрахованного лица (учтенный для целей назначения пенсии) 30 лет.
из них - 6 лет 8 месяцев - работа по списку № 2;
- 15 лет - работа на Крайнем севере, из которых (6 лет - работа по списку № 1 в период с 1989 по 1997 годы). Мне сейчас 47 лет.

Обратитесь в ПФР по месту жительства с копией трудовой и паспортом, они вам рассчитают.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Сейчас у меня стаж застрахованного лица (учтённый для назначения пенсии) 22 года и 2 месяца, информацию я взял на сайте Госуслуги. Учёба в техникуме там не отражена. Могу ли я пойти на пенсию в 55 лет, поскольку живу в районах крайнего севера?

Нет, в любом случае не хватает страхового стажа для досрочной пенсии, если специального даже хватает.

В каком возрасте я имею право выйти на пенсию по старости досрочно?
Если:
стаж застрахованного лица (учтенный для целей назначения пенсии) 30 лет.
из них - 6 лет 8 месяцев - работа по списку № 2;
- 15 лет - работа на Крайнем севере, из которых (6 лет - работа по списку № 1 в период с 1989 по 1997 годы).

Добрый вечер Вадим, право на досрочную пенсию за работу на Крайнем Севере возраст снижается на пять лет, далее у вас имеется 6 лет 8 месяцев Списка 2 и 6 лет Списка 1, при суммировании этих двух льгот пенсия может быть назначена по Списку два раньше еще на пять лет, итого возраст снижается на 10 лет.(в 50 лет), Если Список 2 совсем не учитывать, а только Крайний север и Список 1, то возраст можно снизить на 11 лет и право на досрочную пенсию в 49 лет. (Статья 33 ФЗ №400-ФЗ).

Выписка из лицевого счета застрахованного лица будет являться подтверждением стажа для пенсии?

Здравствуйте! да, также будет подтверждением стажа

Скажите, к какой категории застрахованных лиц относиться человек, если общий стаж на одном месте работы составляет 15 лет, но в связи с отпуском по уходу за ребёнком до 1, 5 лет прерывался, и с момента выхода из него период работы составляет 1 год и 6 месяцев. Как рассчитают больничный в этом случае?

Трудовой стаж прерван не был. Не фантазируйте.

На работе выдали бумагу формы СЗВ-К "Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе пенсионного страхования" при этом время, которое было проведено на бирже (1 год), соответствующий документ вклеен в трудовую книжку, не зачтено. Правильно ли это?

Неправильно. Существует следующие варианты действий. Если какой-либо период работы в трудовой книжке не указан, это само по себе не препятствует для его включения в трудовой стаж. Чтобы это сделать, работник должен представить в организацию уточняющую справку. Ее должен выдать работодатель, у которого работник трудился в тот период. В ней в произвольной форме указываются необходимые данные: наименование организации, характер работы, период работы, должность, территориальные условия (район Крайнего Севера и т.д.), особые условия труда, исчисляемый трудовой стаж, выслуга лет. В подтверждение трудового стажа принимаются также справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. Организация, получившая такую справку, должна совершить одно из следующих действий. Первое: учесть справку при заполнении формы СЗВ-К. В этом случае копию справки нужно вложить в личное дело работника. Второй вариант: заполнить форму СЗВ-К без учета справки и передать ее копию (предварительно самостоятельно заверив ее) в отделение ПФР вместе с формой. Оригинал справки остается у застрахованного лица. Кроме того, работник может сдать справку в отделение ПФР самостоятельно. С уважением,

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение